background preloader

Entrepreneurship

Facebook Twitter

Socenters. Pitch: les cinq erreurs qui tuent (régulièrement) C'est un peu un mélange de grand oral et de premier rendez-vous amoureux.

Pitch: les cinq erreurs qui tuent (régulièrement)

Il faut séduire, convaincre et prouver sa valeur en quelques minutes face à des investisseurs extrêmement sollicités. Pour sortir du lot et emporter le morceau, un entrepreneur doit maîtriser cet exercice. Pourtant, tous n'y parviennent pas. Puisque l'échec n'est plus un tabou dans le milieu entrepreneurial et qu'il permet d'apprendre et de rebondir, voici la liste des principales erreurs du pitch. 1. Le vieil adage du "Sois toi-même" est peut-être le meilleur des conseils. 2. Quand il s'agit de business, la digression est un poison mortel. 3. Les slides doivent appuyer et compléter votre présentation, pas la noyer ou l'affadir. 4.

C'est un peu le paradoxe du mauvais pitch : parvenir à dire beaucoup de choses inutiles alors qu'on a très peu de temps.

Incubator

Hiring. Les 13 idées cadeaux à piocher sur Les Echos START. "La France, c'est l'avenir": le patron de Cisco déclare sa flamme aux start-up françaises. "Je crois en la France.

"La France, c'est l'avenir": le patron de Cisco déclare sa flamme aux start-up françaises

Je vois un pays au bord d'une profonde transformation. " Pas de doute, en affichant une telle confiance en notre pays, le patron de Cisco John Chambers a déjà conquis le coeur des Français. Il va en plus remplir le portefeuille de certains d'entre eux. Le PDG du numéro 1 mondial des réseaux a annoncé, ce jeudi matin sur Europe 1, qu'il allait doubler ses investissements en faveur des start-up françaises. Après avoir investi 100 millions d'euros l'année dernière, il remet donc la même somme sur la table. La patron, à la tête du groupe depuis vingt ans, a comparé la France au saint du saint de l'innovation technologique. Un gouvernement qui "comprend" Plus étonnant encore, John Chambers tresse des lauriers au gouvernement, citant les ministères de l'Economie et de la Défense, le président Hollande et son Premier ministre. Désormais, plus question donc de s'expatrier. Self Employment for the Myers Briggs Types: A Guide.

Self Employment for the Myers Briggs Types: A Guide March 2, 2010Feature, Personality Types0 Comments The Myers-Briggs Type Indicator is a very popular personality-assessment tool that can teach you quite a bit about your temperament, style, and lifestyle.

Self Employment for the Myers Briggs Types: A Guide

While it doesn’t have the psychological/scientific backing of the Big Five (OCEAN) assessment, it is very revealing, popular, and helpful as a self-exploration tool. If you have not taken the test, (or don’t know your type) you should go here first before reading the article ahead. Temperament and Self-Employment The Myers Briggs Type Indicator groups everybody on the planet into four separate temperaments (from the main 16 types) and there are 4 personality types within each temperament.

The temperaments are: While not all the types are drawn to making The Great Office Escape and building their dream careers, I have put together a handy guide for all 16 types to make the leap. Generalities Yes, I know generalities can be dangerous. Startups aren't the same as small companies. Everyone says that startups are fast-paced, innovative and able to take bigger risks more quickly than large companies.

Startups aren't the same as small companies

But the reality is that too many startups are not prepared for the risk-taking and innovation that has to take place. Just because a startup is small doesn’t guarantee that it’s agile or decisive. The agility and decisiveness in a startup comes from its founders. The founders have to be ballsy, risk-taking, innovative and aggressive. If they’re not, they can very quickly find themselves running a “small company.” Top 10 Reasons to Join a Startup. Joining a startup company is a no-brainer.

Top 10 Reasons to Join a Startup

Testez votre profil entrepreneurial. Ce test comporte les différents traits de caractère ou de personnalité d'un individu.

Testez votre profil entrepreneurial

Pour chaque question, cochez la case correspondant à la réponse qui s'applique le mieux à votre cas : « Oui » ou « Non » ou « Ne sais pas ». Les résultats de ce test extrêmement succinct n'ont pas la prétention de vous donner une image complète de votre personnalité mais constituent l'amorce d'une réflexion personnelle plus poussée. En quelques minutes, ils vous permettront de connaître votre profil, vos « Plus » et vos « Moins », les domaines dans lesquels vous avez des « Talents » et ceux qu'il vous faudra travailler ou pour lesquels il vous faudra vous entourer de personnes compétentes. Vous êtes seul face à vous-même, donc ne trichez pas ! En d'autres termes, ni surestime ni sous-estime de vous ! N'oubliez pas que ce test est succinct et n'a pas la prétention de vous donner une image complète de votre personnalité.

Pour lire les résultats : Chaque question correspond à une dimension comportementale.