Liderazgo en remoto. En respuesta al COVID-19, la mayoría de las organizaciones se están centrando en la planificación de escenarios y en definir las respuestas operativas necesarias para garantizar la continuidad del negocio.
Sin embargo, tales planes no siempre tienen en cuenta las capacidades de las personas para adaptarse a esta situación ni las emociones que intervienen en este proceso. Según el estudio de Deloitte "Willing and Able: Building a crisis resilient workforce", sobre comportamiento de los profesionales en situaciones de crisis, las personas están dispuestas a colaborar y dar su mejor versión. Para ello deben, por un lado, sentir su rol como algo importante para que la organización en la que trabajan pueda dar la respuesta adecuada ante una determinada situación. Por otro, sentir que lo que hacen, de algún modo, es importante para la sociedad. Por último, sentirse comprometidos con un propósito común.
Cómo evitar la fatiga mental de las reuniones virtuales. Katie Kavanagh, Nicole Voss, Liana Kreamer y Steven G.
Rogelberg El año pasado, el mundo laboral experimentó un gran cambio prácticamente de la noche a la mañana, pues las personas pasaron de correr a las salas de juntas a buscar rápidamente el enlace de Zoom entre sus correos. Si bien el medio ha cambiado para muchos de nosotros, la necesidad de reunirnos en grupos para trabajar, discutir el progreso de un proyecto y enfrentar los retos laborales no ha cambiado y está siempre presente. De hecho, la cantidad de reuniones por día ha aumentado desde que muchas oficinas recurrieron al teletrabajo en 2020. El reciente informe “Future Workforce Pulse” de Upwork predice que 36.2 millones de estadounidenses trabajarán a distancia para 2025, un aumento de casi el 90% respecto a los niveles prepandémicos.
Diseñando una agenda efectiva para las reuniones. ¿Cómo diseñar reuniones efectivas? Claves para tu proyecto. En estas líneas he comentado con frecuencia que la consultoría es una profesión de documentos, presentaciones y reuniones.
Tres elementos que son al mismo tiempo productos y herramientas de trabajo del consultor, que debe aprender a utilizarlas de forma efectiva para poder ayudar a su cliente. Un consultor reconoce muy rápido que las reuniones son parte fundamental del trabajo. Sin embargo, al otro lado de la mesa, su cliente con frecuencia las considera una distracción de su “verdadero trabajo”. Y sueña con días libres de reuniones. Es comprensible que para muchos directivos sometidos a una agenda torturante de reuniones y comités, sea prácticamente imposible ver a la reunión como una actividad positiva. Cómo hacer para que las reuniones de trabajo (a distancia) sean más útiles - OTIC CChC. Cómo hacer para que las reuniones de trabajo (a distancia) sean más útiles Un estudio elaborado por Montblanc Consulting concluye que solo un 17% de las reuniones de trabajo son efectivas en Chile (en EE.UU. esta cifra es de 29%) y que, durante la pandemia, el tiempo en este tipo de encuentros aumentó desde 3,6 a 4,7 horas por día.
Estos datos deben llevar a la búsqueda de soluciones corporativas, considerando que muchas empresas optarán por un sistema de teletrabajo permanente post pandemia. A quienes más ha impactado este fenómeno es a los cargos medios o menos ejecutivos. Cómo hacer reuniones más eficientes - Forbes Colombia. Es imposible construir una empresa solo.
No importa que tan buenas seas tus ideas, tu ejecución, o qué tan eficiente y productivo seas, sacar una iniciativa de negocio adelante requiere de un equipo, y cualquiera que lo niegue, sufre de megalomanía. El éxito de una compañía depende de dos factores principalmente: las calidad de los individuos que uno logre reclutar y su interacción en el día a día, es decir, su capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes. Existe una concepción errada de que todas las empresas deberían tener superestrellas en cada posición de la compañía. Los mejores tips para lograr reuniones efectivas de trabajo - Empresarius: Un portal para empresarios. Sin importar el sector en el que te desempeñes, en algún momento será necesario que realices una reunión.
Estos encuentros tienen como objetivo aumentar la productividad, iniciar nuevos proyectos o compartir ideas. Sin embargo, muchas veces nos vemos atrapados en medio de reuniones improductivas, en realidad, un estudio demostró que más del 50% de los trabajadores aseguran que las reuniones son la principal pérdida de tiempo en el trabajo. Por esto, es importante aprender a realizar reuniones efectivas de trabajo, con una buena organización del tiempo, logrando alcanzar los objetivos. Ante esto, te presentamos los mejores tips para lograr reuniones efectivas de trabajo. Establecer un objetivo: Para lograr reuniones efectivas de trabajo se debe establecer el objetivo del encuentro, ya sea la generación de nuevas ideas, la recopilación de información o toma de decisiones.
Los consejos de grandes CEO sobre cómo tener reuniones: desde mantenerse en pie hasta tratar los temas relevantes sobre un documento de Google. Para evitar que los trabajadores acaben agotados, Google ha anunciado que durante una semana no habrá reuniones en la empresa.
A excepción de las que sean urgentes y para tomar decisiones críticas, eso sí. De acuerdo con una carta de su CEO, Sundar Pichai, esta decisión permitirá que los empleados de Google se concentren en el trabajo o que puedan desconectar por completo en caso de que se hayan tomado un día libre o unas vacaciones. Aquí unos consejos de directivos sobre cómo hacen ellos para que las reuniones sean lo más eficientes posibles para su equipo de trabajo y no les tomen mucho tiempo de sus rutinas laborales: Mirá lo que opinan sobre las reuniones laborales los empresarios top de tecnología – PuroDiseño. Cómo tener reuniones virtuales productivas haciendo teletrabajo - Factorial.
A medida que el Covid-19 continúa extendiéndose por todo el mundo, las empresas deben hacerle frente a través del teletrabajo y de las reuniones virtuales, ¿te suena de algo, verdad?
¿Quieres empezar a aplicar el teletrabajo en tu empresa? Descárgate nuestra lista de esenciales para el teletrabajo. 10 CONSEJOS PARA CELEBRAR REUNIONES VIRTUALES EFECTIVAS - Traductam. Las reuniones virtuales no son ninguna novedad, pero ahora están viviendo un boom sin parangón dada la situación de confinamiento en la que nos encontramos.
Y, justamente por eso, hemos podido experimentar todos en primera persona infinidad de «fallos» que se pueden dar en este tipo de reuniones. Por ese motivo hemos pensado que, hoy más que nunca, eran pertinentes estos consejos prácticos que sin duda te ayudarán a organizar de forma efectiva las videoconferencias de tu día a día laboral y tus eventos internacionales. Reuniones de trabajo efectivas: Reglas para dirigir una reunión. En la mayor parte de las reuniones de trabajo se suele perder mucho tiempo, lo que hace que sean poco efectivas.
El principal culpable de la inadecuada gestión del tiempo suele ser la falta de organización y priorización. En la mayor parte de las reuniones de trabajo se suele perder mucho tiempo, lo que hace que sean poco efectivas. El principal culpable de la inadecuada gestión del tiempo suele ser la falta de organización y priorización. Para evitar este problema es necesario que los responsables de convocar una reunión sean capaces de planificarla previamente.
Recomendaciones para reuniones virtuales efectivas. Desde hace unos años muchas organizaciones han tenido que enfrentar el reto de mantener el contacto y la comunicación entre participantes en un proyecto o miembros de sus equipos en diferentes geografías, así como, clientes, proveedores y consultores de otras latitudes. Una de las soluciones obvias y más usadas han sido las reuniones virtuales y cada vez más hay herramientas tecnológicas que permiten mejorar esta experiencia. Sin embargo, llevar a cabo reuniones virtuales realmente efectivas para todos, resulta hoy más que nunca, una necesidad. En la actualidad, las medidas que ha tomado cada país para proteger a todas las comunidades a nivel mundial han forzado a muchas organizaciones a tener a la mayoría de sus empleados trabajando desde sus casas y con ello a través de reuniones virtuales.
Tips para tener reuniones virtuales efectivas. Scott D. Anthony es socio senior en Innosight, donde Andy Parker es socio y Natalie Painchaud es directora de aprendizaje. Paul Cobban es jefe de datos y transformación en DBS Bank. Desde que comenzó la pandemia, muchos de nosotros hemos estado pegados a nuestros dispositivos, intentando sacar el máximo partido a la comunicación virtual. ¿Por qué Jeff Bezos prohíbe las presentaciones de PowerPoint en las reuniones? 7 Consejos para conseguir reuniones de trabajo efectivas - Genial. Las reuniones de trabajo para son una herramienta fundamental en las empresas para coordinar a los equipos de trabajo.
Tenemos 7 consejos prácticos para conseguir reuniones de trabajo efectivas. El problema es que muchas reuniones no son todo lo productivas que pueden ser ser y en ocasiones se cambian en toda una pérdida de tiempo y dinero. Cómo hacer reuniones virtuales efectivas en tiempos de teletrabajo. Llega septiembre y, con ello, la vuelta al trabajo. Pero este año es distinto. Muchos de nosotros volvemos a trabajar pero no a la oficina. Agenda de reunión: cómo hacerla y lograr que se cumpla. ¿Alguna vez te han convocado a una reunión en la que sentiste que pudiste haber resuelto los asuntos a tratar con un correo electrónico? No hay peor interrupción para un día productivo que una reunión mal planeada. Uno de los principales problemas de una reunión es cuando los participantes no están bien preparados y los temas discutidos resultan ser una pérdida de tiempo para los asistentes. Tips para hacer home office y ser altamente productivo. Infografía: 10 tips para realizar home office y ser más productivo.
Trucos y consejos productivos: Realizar más tareas sin aumentar tu estrés. Home Office: los cinco consejos para ser más productivos. 9 técnicas para mantener el foco y ser más productivo. Calendario semanal para ser más productivo. Regreso al trabajo: 4 claves para ser más productivo en la nueva “normalidad” 5 consejos de Bill Gates para ser más productivo en el trabajo.
¿Aprovechas los entornos híbridos? Como liderar con éxito equipos de forma remota y presencial – Mujeres Consejeras. La evolución del trabajo híbrido: 4 principios para asegurar que sea productivo. Liderazgo para una era de trabajo híbrido dinámico - IDC COLOMBIA. ¿Qué necesitas saber sobre los equipos híbridos? ¿Cómo gestionar un equipo híbrido? ¿Cómo gestionar un equipo híbrido? ¿Cómo regresar a la nueva normalidad después de la cuarentena? ¿Te asustal la “nueva normalidad”? Enfrenta el síndrome de la cabaña. Consejos para afrontar la vuelta al trabajo tras el coronavirus. 4 hábitos del teletrabajo para mantener al volver a la oficina. ¿Miedo a volver al trabajo? Consejos para mantener la calma. Trabajo híbrido: Cómo trabajar de forma segura en casa y en la oficina. Regresar a la oficina: Cómo manejar la ansiedad - Bupa México. 5 tips para regresar a la oficina de la mejor forma - El Blog de Bumeran. Morra Aarons-Mele: 3 steps to stop remote work burnout.
Esquema de trabajo híbrido: la nueva modalidad ante el COVID-19. Youtube.