Le guide du candidat recruté. Le guide du candidat recruté. Tout ce que l'on ne vous dira jamais comme ça ! www.guidedurecrute.com Le guide du candidat recruté est partenaire de Coach en Recrutement : coaching emploi, conseils en recherche d'emploi et optimisation de CV. Préparer l'entretien d'embauche, réussir l'entretien de recrutement, optimiser son CV, rédiger une lettre de motivation efficace, déjouer les pièges des recruteurs, ... Ce livre est une mine d'or de conseils issus de l'expérience d'un chasseur de tête en activité (consultant en recrutement) pouvant favoriser l'embauche. Retrouvez également ce livre sur fnac.com, dans toutes les bonnes Fnac et librairies Decitre au rayon entretien d'embauche, CV, entretien de recrutement, recherche d'emploi.
Bourse de stages pour les collégiens valdoisiens Ouverture du dispositif : Lundi 2 Octobre 2017 Suite aux difficultés rencontrées par un certain nombre de collégiens pour trouver une entreprise qui les accueillera en stage, ce dispositif propose un "coup de pouce" aux élèves de 3ème afin qu'ils puissent effectuer leur séquence d’observation obligatoire. Les objectifs : Proposer des stages en entreprise à des élèves de 3ème (générales ou SEGPA), mais également aux élèves de 3ème Prépa Pro des lycées valdoisiens.Mettre à disposition un dispositif réactif pour les équipes éducatives des collèges public. Les obligations : Inscription 15 jours minimum avant le 1er jour de stage.Une fois inscit, l'élève doit interrompre toute recherche de stage. Contact : boursestagescollegiens@valdoise.fr (link sends e-mail) Nouveauté 2017/2018 : L'inscription de l'élève à la Bourse de stage se fera directement sur l'offre de stage sélectionnée. En cliquant sur "Plus de détails" de l'offre, vous trouverez les détails de celle-ci.
Accueiljob Onboard Employment : Careers Welcome to the world of Princess Cruises, where a fleet of luxury cruise ships sails to all corners of the world. We’re one of the fastest-growing cruise lines in the world and the reason is clear: our crewmembers deliver a product that consistently exceeds the expectations of our passengers. Princess truly respects the team that allows us to be a leader and an employer of choice in the cruise industry. As part of this goal, we offer extensive facilities and programs for our crew. These facilities include onboard training, crew recreation facilities, crew gymnasium, crew internet access, and a Crew Club that provides unique and exciting opportunities both onboard and in port. If you are ready to set sail with Princess, you’ll enjoy a truly adventurous career with excellent incentives, unlimited growth, and ports of call that will leave you breathless. Working at Sea Learn more about Working at Sea
Le CV de compétences 1) Qu’est-ce qu’un CV de compétences ? Comme son nom l'indique, le CV de compétences permet de véritablement mettre en valeur les compétences du candidat. En effet, il ne fait pas apparaître une chronologie de carrière, mais présente en premier plan les compétences les plus vendeuses, acquises dans un cadre professionnel ou autre. 2) Avantages et inconvénients Les avantages. Les inconvénients. 3) Exemple de CV de compétences Nom / Prénom : Coordonnées (adresse, téléphone fixe et/ou portable, adresse électronique) Responsable commercial 12 ans d'expérience Langues parlées: français, anglais, allemand, notions de chinois. 4) Qui peut utiliser un CV de compétences ? Tous les recruteurs n'acceptent pas le CV de compétences et inversement, tous les candidats ne peuvent l'utiliser. 5) Les objectifs du CV de compétences L’employeur reçoit de nombreuses candidatures. Le candidat doit se démarquer de ses concurrents.
La lettre de motivation : les règles de base C'est l'indispensable complément du curriculum vitae ! Expliquer sa motivation en quelques lignes n'est pas simple. Mais l'exercice peut être déterminant pour décrocher un entretien d'embauche. Premiers jalons. "La lettre de motivation a pour but de déclencher l'envie de voir le candidat. Et par mail ? Présentez votre situation et votre motivation Pour commencer, vous pouvez présenter en 1 phrase votre situation professionnelle, vos atouts majeurs et vos objectifs. Puis évoquez 1 ou 2 aspects précis de l'entreprise en lien avec votre profil : ses activités, ses projets ou ses clients... Mettez en valeur votre adéquation avec le poste Faites ensuite le lien avec vos compétences : qu'apporterez-vous à l'employeur s'il vous embauche ? Proposez un entretien La conclusion de la lettre ? Soignez la présentation Une mise en page maladroite, de nombreuses fautes d'orthographe sont autant de risques d'être recalé ! 5 points essentiels de la lettre de motivation Faire court. Être clair et complet.
APESA - Assurances CV par compétences Moins courant que le chronologique, le CV par compétences vise à mettre en valeur ses savoir-faire. De plus en plus prisé des candidats, il ne fait pourtant pas toujours l’unanimité. Trois employeurs commentent 3 exemples de CV par compétences qu’ils ont reçus. Exemple n°1 : bonne présentation mais un peu creux Voir le CV en PDF L’avis de Bruno Fadda, directeur associé chez Robert Half « Pour commencer, je dois dire que chez Robert Half, nous avons une nette préférence pour les CV classiques (c'est-à-dire ante-chronologiques) en comparaison des CV par compétences, que nous trouvons beaucoup moins lisibles. Pour ce CV, la première impression est bonne, car il est bien présenté, structuré, aéré, et il comporte tous les pavés traditionnels que l’on doit retrouver dans un CV. Pour autant beaucoup d’éléments seraient à modifier pour le rendre efficace. Quant au paragraphe « Compétences », il prend trop de place et donne peu d’informations. Voir le CV en PDF Exemple n°3 : un CV plutôt réussi
Les questions à se poser avant de rédiger son CV Le CV (curriculum vitae) fait office de carte d'identité professionnelle auprès des employeurs. Gage de sérieux et de crédibilité de votre candidature, il doit donner envie aux recruteurs de vous recevoir en entretien. Alors, ne vous lancez pas tête baissée dans sa rédaction ! Quel objectif professionnel je vise ? Faites le point sur vos compétences, vos expériences et vos aptitudes. Faut-il mentionner toutes mes expériences ? Jeune diplômé, mettez en valeur tout ce qui montre vos compétences pour cet emploi. Comment attirer l'attention du recruteur ? Un recruteur consacre 5 secondes à un CV. Puis-je enjoliver mon CV ? Tricher sur ses compétences ou ses expériences est périlleux. Comment mettre en avant mes expériences ? Il ne s'agit pas de dénigrer une entreprise dans laquelle vous avez travaillé ni de jeter des fleurs à un ancien employeur... Un seul CV pour toutes mes candidatures ? Un seul CV suffit pour un même poste, d'autant plus si vous avez peu d'expériences à mentionner.
Elitemode - Wiki-emploi De Wiki-emploi. Elitemode publie des offres d'emploi dans les secteurs de la mode, du luxe, de la vente et la distribution. Plus de 1000 offres d'emplois ou de stages sont proposées aux candidats. Les rubriques ressources sont composées d'un annuaire d'entreprises et de fiches métiers. Fonctionnalités principales pour les candidats Recherche des offres par secteur / fonction / type de contrat Espace candidat Alertes e-mail Dépôt de CV Forum Flux RSS Fonctionnalités principales pour les recruteurs Publication d'offres d'emploi et de stages Publication couplée sur des sites partenaires Accès à la CVthèque Achat d'espaces publicitaires Liens associés