design notes | “Be brave. Take risks. Nothing can substitute experience”, Paulo Coelho | Page 2 In walking through an Ikea store, you may think that such a large store can’t be very energy efficient. But when you get to the checkout, you’ll be asked if you want to purchase a plastic bag for a nickel. That’s one part of Ikea’s plan to reduce waste and help the environment. A quick look around the checkout area might reveal other clues to Ikea’s environmental stewardship; recycling bins are present for customers to drop off used batteries, light bulbs and even the packaging that their purchases came in. While Ikea does build huge stores, the company tries to do so in a sustainable and environmentally responsible manner. Other environmental measures in construction included the use of recycled materials in construction, reusing 75 percent of construction waste, and energy-efficient lighting [source:Chain Store Age]. Ikea’s environmental stewardship goes beyond the stores though; the products are evaluated not just for a price point, but for their environmental impact. Red Orange Yellow
Journal du loft Har Design : Mobilier, luminaires, objets contemporains MARINA Banquette BZ noire - Achat / Vente BZ MARINA Banquette BZ noire Dans les studios ou les petits appartements, il est souvent difficile de combiner salon et chambre à coucher. Pour cela, les clic-clac sont une solution idéale : ils permettent d’avoir un canapé le jour et un lit deux places la nuit. Bénéficiez d’un excellent rapport qualité prix avec les canapés clic-clac Cdiscount. Trouvez sur Cdiscount le clic-clac en promotion qui vous convient.
L'employeur doit-il aménager un espace pour la pause déjeuner ? L'employeur ne peut pas laisser les salariés prendre leur repas dans les locaux affectés au travail. Lorsque l'activité de ces locaux de travail ne comporte pas l'emploi ou le stockage de substances ou de mélanges dangereux, l'employeur peut, après déclaration à l'inspection du travail et à la médecine du travail, choisir ces locaux de travail comme emplacement pour se restaurer. L'employeur adresse une déclaration comportant les informations suivantes : Identité de l'employeur ou raison sociale de l'entreprise ou de l'établissementSecteur d'activité de l'entreprise ou de l'établissementAdresse du site concerné et le numéro Siret de l'établissementNombre de travailleurs concernésCaractéristiques des locaux affectés au travail et emplacement permettant aux salariés de se restaurer dans de bonnes conditions de santé et de sécurité. Cette déclaration doit être transmise avant l'aménagement de l'emplacement réservé à la restauration dans les locaux de travail.
Par catégories > Documentaire > Ikea en kit - Gérard Poitou-Weber - Doriane Films Une petite entreprise suédoise est devenue le plus grand revendeur de meubles du monde : 206 magasins dans 32 pays, 13 milliards d’euros de chiffre d’affaires... Avec une idée simple, « proposer des meubles esthétiques et fonctionnels à des prix si bas que le plus grand nombre pourra les acheter ». Le groupe suèdois s’introduit sur des marchés difficiles et s’agrandit sans cesse. « On rencontre dans ce film les dirigeants, les employés, mais aussi des sous-traitants en Pologne ou en Inde. Gérard Poitou-Weber s’est brillamment immergé dans son sujet, saisissant des scènes, replaçant des discours en perspective, grâce à un commentaire neutre et clair. » - Télérama Le Système IKEA : 4 documentaires de 26 mn L’histoire d’un succèsLes hommesLes produitsLes fournisseurs
BienchezSoi.net La Vaissellerie Banquette BZ BULTEX - YANIS coloris chocolat - Banquette - 293634 Ce bz a des avantages et des inconvénients mais mon impression générale: pour le prix et notre utilisation personnelle il est idéal. Le matelas: très bon matelas, de qualité, confortable. Certes il est très dense et donc assez dur, il faut aimer ça. Personnellement c'était un critère pour nous de...(en savoir plus) Le matelas: très bon matelas, de qualité, confortable. La structure: moyenne, bien que confortable en position couchée, la qualité est assez médiocre, une latte s'est cassée en deux au bout de deux jours (remplacée par conforama). Contrairement aux autres avis, il est hyper facile à plier et déplier, même pour une fille pas douée comme moi! Les coloris proposés ne sont pas folichons, mais assez sobre et passe partout. Pour le prix, la qualité du matelas est excellente.
Une salle de repos en entreprise : pourquoi ? Une salle de repos en entreprise : pourquoi ? En voilà une bonne question : pourquoi aménager une salle de repos en entreprise ....alors qu’après tout, on est là pour travailler ? Et bien tout simplement pour mieux travailler. Paradoxal ? Salle de repos et salle de pause : la différence D'abord, nous allons faire une différence entre ces deux espaces : la salle de pause et la salle de repos. En ce qui concerne la salle de pause, la question de l'avoir ou de ne pas l'avoir ne se pose pas car la loi l'impose à plusieurs titres : dés que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes;il est également interdit de laisser les salariés prendre leur repas dans les locaux affectés au travail. Dans les entreprises de moins de 25 salariés, un espace doit être aménagé pour permettre la restauration dans des conditions d'hygiène et de sécurité adéquates. La salle de repos : mais alors c'est quoi ?
Ikea installe un appart dans le métro parisien « L’appart IKEA » 54m² d’idees à vivre, du 9 au 14 janvier 2012 Métro Auber. « 54m2 d’idées à vivre », orchestrée par l’agence ubi bene. Véritable appartement pop up, qui va permettre aux usagers de la station Auber de suivre, pendant 6 jours, la vie de 5 personnes évoluant dans une collocation de 54m2, entièrement aménagée par IKEA.Une installation sans précédent, pour mettre en perspective l’ingéniosité des solutions gain de place imaginées par l’inventeur du design démocratique. Une immersion dans l’art de vivre au quotidien, le design démocratique L’opération plonge les usagers du métro dans la réalité d’une col-location en fonctionnement, habitée par , qui pendant six jours partagent leurs activités quotidiennes à la vue de tous.Une vie rythmée par les allées et venues au travail, les retrouvailles le soir ou le midi, les temps pour soiet les temps forts, où toute cette tribu se retrouve sous le prétexte d’événements particuliers, comme la pendaison de crémaillère ou la .
Coté maison