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Guide des Cabinets de Recrutement et Chasseurs de têtes. Créée en 2005, SELEXENS est spécialiste des services d'externalisation du recrutement (Sourcing, Présélection, Evaluation, Recruitment Process Outsourcing).

Guide des Cabinets de Recrutement et Chasseurs de têtes

Expert du sourcing 2.0 et des techniques d´évaluation à distance de candidats, SELEXENS accompagne les Directions des Ressources Humaines dans leurs projets de recrutement en nombre autour de 5 typologies de métiers : - Commercial (BtoB, BtoC, Chef de secteur, Ingénieur Commercial, Télévendeur,... - Relation Client (Téléconseillers, Conseiller de vente en magasin, Manager, - Informatique & Conseil (Ingénieur Développement, Chef de Projet, Consultants, Techniciens - Hôtellerie - Restauration (Managers, Chefs cuisiniers et de partie, commis, Hôtes d’accueil - Fonctions Support (comptabilité, finance, RH, achats, juridique ...). Dans une logique d’optimisation des processus de recrutement, Selexens développe depuis sa création, Talents’in, Solution Saas de Talent Relationship Management, conçue par des recruteurs pour des recruteurs. Site : Monkey tie - Vos compétences ont une personnalité.

Améliorer sa présence et son profil sur les réseaux sociaux professionnels. Gérer son identité numérique ainsi que sa réputation sur le web sont devenus incontournables aujourd’hui.

Améliorer sa présence et son profil sur les réseaux sociaux professionnels

L’émergence des réseaux sociaux et des outils numériques au service de tous ont conduit certains secteurs d’activité à muter vers de nouvelles pratiques. C’est le cas notamment des ressources humaines qui adoptent aujourd’hui une démarche numérique avec des pratiques telles que le recrutement via les réseaux sociaux professionnels (les plus connus sont Viadeo et LinkedIn). Ainsi, les candidats doivent également s’adapter à ces nouveaux moyens de recrutement initiés par les recruteurs. À travers cet article, nous allons vous livrer quelques conseils pour optimiser votre profil sur les réseaux sociaux professionnels. 1. Votre photo doit rester professionnelle : n’oubliez pas que vous êtes sur un espace d’échange professionnel, où vos futurs employeurs se trouvent peut-être et ont déjà échangés avec vous indirectement ! 2. 5 conseils de Community Managers et 5 choses à éviter sur LinkedIn. Comment bien communiquer sur LinkedIn ?

5 conseils de Community Managers et 5 choses à éviter sur LinkedIn

Ces Community Managers vous donnent des conseils stratégiques pour animer votre communauté professionnelle, sur le fond et sur la forme. Après vous avoir présenté 10 conseils de Community Managers pour Twitter et pour Facebook il y a quelques jours, intéressons-nous aujourd’hui à LinkedIn avec 5 conseils et 5 choses à éviter absolument. Ces Community Managers utilisent quotidiennement les réseaux sociaux et animent des comptes et pages LinkedIn, celles de leur entreprise ou de leurs clients. Utiliser Twitter pour rechercher un emploi : 12 étapes essentielles. A chacun sa pratique et ses astuces pour trouver de l’emploi sur Twitter, voici une méthodologie éprouvée en 12 étapes car pour décrocher un poste, mieux vaut agir avec stratégie, ce qui signifie aussi de l’organisation et donc un gain de temps et d’énergie non négligeables dans votre mode d’utilisation du réseau social.

Utiliser Twitter pour rechercher un emploi : 12 étapes essentielles

Ce dossier s’inscrit dans le cadre de la première Journée Européenne de l’Emploi sur Twitter organisée le mardi 24 février 2015, journée pour laquelle les portails NetPublic et NetEmploi sont partenaires officiels . Suivez, partagez et retweetez nos conseils tout au long de la journée! Et pour en savoir plus sur notre dispositif pour cette journée spéciale, lire notre article : Première Journée Européenne de l’Emploi sur Twitter : NetPublic et NetEmploi mobilisés. 1.

Choisir l’intitulé de son compte Twitter Le nom d’utilisateur importe réellement. Votre intitulé correspondra lui à votre « Nom + Prénom ». 2. L’image-profil est un élément-clé sur Twitter. 3. 4. 4 petits changements pour booster votre profil LinkedIn. 4 petits changements qui feront une grande différence sur votre profil LinkedIn Il y avait d’abord Facebook (au fait, il y avait d’abord MySpace et il était à la mode, mais personne n’en parle plus), et puis vint Twitter.

4 petits changements pour booster votre profil LinkedIn

Soudain Google+ fit irruption sur la scène et beaucoup ont affirmé qu’il allait mettre fin à Facebook. Il ne l’a pas fait. Gênant. Maintenant, il y a Tumblr et Pinterest … Certains ne jurent que par le site X; d’autres ne jurent que par le site Y. La création d’une URL personnalisée – ou Vanity URL – est une méthode simple et efficace pour améliorer la visibilité et le référencement de votre profil sur les réseaux sociaux. Entretien d'embauche : 10 questions pièges. Questions posées lors d'un entretien d'embauche : 10 questions pour préparer votre entretien Lors de l'entretien d'embauche vous devez absolument montrer au recruteur que vous avez réponses à toutes les questions !

Entretien d'embauche : 10 questions pièges

Questions embarrassantes, questions pièges ? Sachez faire face à toutes les situations ! Vous pouvez refuser de répondre à une question trop personnelle ou embarrassante mais vous devez toujours rester honnête et ne pas mentir. Voici 10 questions qui pourront vous aider à préparer votre entretien : Parlez-moi de vous... Cette question arrive souvent car c'est facile à poser :) Le recruteur cherche à vous connaître, à analyser la façon dont vous allez vous exprimer (clarté, concision, qualité de l'information), mais aussi à vous mettre à l'aise en vous laissant la parole de façon à vous mettre en valeur.