gestion de la connaissance
Get flash to fully experience Pearltrees
CURATION
Ils sont des intermédiaires vers des moteurs de recherche majeurs (ex: Google, Bing, Yahoo) mais reversent une partie de leurs bénéfices à des œuvres .
Liste de moteurs de recherche - Wikipédia
arbres de connaissance
Veille
S’il fallait rechercher une unité, une cohérence, voire une politique , à la ligne éditoriale du Framablog, on pourrait bien les trouver du côté de la notion de « biens communs » .
Parution du livre « Libres Savoirs : les biens communs de la connaissance » - Framablog
Knol sera t'il le futur du webmaster?
Knol depuis son annonce dans le blog de Google, est un sujet de discussion dans les forums et sur les blogs, où il est présenté comme une alternative à Wikipedia, peut-être même comme un successeur.ABC de la Gestion des Connaissances (Knowledge Management) : tout est dans la tête ! | Analystik - blog
Nous entamons deux séries de billets pour les mois de mars et avril 2009, soit une sur la Gestion des Connaissances ( Knowledge Management ) et une autre sur différentes applications sur mesure améliorant la Productivité de la Force de Ventes telles CRM , GPS , Planification d’Activités de Ventes , etc. Voici donc le premier billet de la série « Gestion des Connaissances ».
Sachez que ces ressources sont mal signalées par les moteurs de recherche car l'information est diffusée sous forme de pages dynamiques pas toujours indexées par les robots.
Les bases de données gratuites
http://fr.wikipedia.org/wiki/Gestion_des_connaissances
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La gestion des connaissances (en anglais Knowledge Management ) est l'ensemble des initiatives, des méthodes et des techniques permettant de percevoir, d'identifier, d'analyser, d' organiser , de mémoriser, et de partager des connaissances entre les membres des organisations, en particulier les savoirs créés par l' entreprise elle-même (ex : marketing , recherche et développement ) ou acquis de l'extérieur (ex : intelligence économique ) en vue d'atteindre l'objectif fixé. C'est aussi une méthode managériale pour la société de la connaissance (Charles Savage, Peter Drucker ).