9677.pdf. Obligations de communication & formation professionnelle - Management RH. Les obligations liées à la formation sont nombreuses.
Aujourd’hui, je vous propose de comprendre les obligations de communication liées à la formation en entreprise. Quelles sont les obligations de communication ? Quel est le moment opportun ? Construire un plan de formation - Management RH. Que l’on soit Responsable RH Généraliste ou Responsable de formation, la construction du plan de formation est une étape (quasi) obligatoire.
Qu’il s’agisse de la planification, de l’organisation ou de la budgétisation des actions, le plan de formation est un incontournable. La définition des axes stratégiques. La stratégie de l’entreprise prend en compte l’évolution et le développement de l’organisation. Le plan de formation répond aux besoins d’organisation et de développement en Compétences de l’entreprise. L’entreprise peut consulter, un conseiller RH.Le recueil des besoins en formation des collaborateurs.