handicap

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http://lab212.org/projets/hand-in-cap HAND in CAP est une installation interactive composée d'un jeu de 2 dés interactifs, d'un écran et d'une webcam, ouvrant le dialogue sur le thème du handicap. L'objectif du projet est de faire vivre une expérience à l'utilisateur afin qu'il réfléchisse à sa propre perception du handicap.

Collectif Lab212.org - conception et réalisation de dispositifs interactifs

Alain, Joëlle, Marcelle et Monique surfent sur internet En 2010 et 2011, 33 participant-e-s, occasionnels ou réguliers, de 58 à 90 ans sont partis avec nous à la découverte des nouvelles technologies, chacun poussé par ses propres motivations : vouloir « être dans le coup », un « besoin de comprendre les mots, les mails », « pouvoir surprendre ses petits-enfants », découvrir « la toile »… mai 11

le blog

http://www.renum.net/leblog/

Festival Handica l'information et les services, du handicap à l'autonomie

http://www.festival-handica.fr/ Les Lauréats 2011! Le Festival National du court métrage Handica-Apicil a remis ses prix le Jeudi 26 Mai dernier dans les salons d'honneurs de l'Hôtel de Ville de Lyon. Pour la 5e édition de ce rendez-vous biennal, plus de 300 spectateurs ont découvert les choix du jury présidé par Myriam Boyer.

‘For Diversity. Against Discrimination’ campaign Home Page

http://ec.europa.eu/employment_social/fdad/cms/stopdiscrimination?langid=en Български (bg) Čeština (cs) Dansk (da) Deutsch (de) Eesti (et) Ελληνικά (el) English (en) Español (es) Français (fr) Gaeilge (ga) Italiano (it) Latviešu (lv) Lietuvių (lt) Magyar (hu) Malti (mt) Nederlands (nl) Polski (pl) Português (pt) Română (ro) Slovenčina (sk) Slovenščina (sl) Suomi (fi) Svenska (sv) As from 1 January 2011 the content on this page falls under the portfolio of Justice, Fundamental rights and Citizenship and will be moved to its website. Winners of the EU Journalist Award 2010 – Together against discrimination! Jeanette Björkqvist from Finland won first prize for her article ‘The Unwanted People’ (published in the Hufvudstadsbladet newspaper) which focuses on the experiences of Roma from Eastern Europe in Finland. The EU Jury gave first place to this article which “despite tackling difficult themes” is “accessible and interesting to read.” Keep up-to-date on discrimination and diversity issues in the EU with the Stop Discrimination newsletter.
http://informations.handicap.fr/decret-loi-fevrier-2005.php Loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances La loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a été votée le 11 février 2005 (Journal officiel du 12/02/2005). Cette loi se compose de 101 articles et donne lieu à la rédaction de plus de 80 textes d'application. Elle apporte de nombreux changements dont l'ampleur est conditionnée par le contenu des textes d'application et les précisions qu'ils apportent. « Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant. »

Loi handicap du 11 février 2005 - Handicap.fr

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prothese

http://www.trophees-handi-friends.com/ Parallels is a worldwide leader in virtualization and automation software that optimizes computing for consumers, businesses, and Cloud services providers across all major hardware, operating systems, and virtualization platforms. For the Cloud, Parallels automation and virtualization software enables cloud services providers to rapidly and profitably deliver the widest range of cloud services that small businesses want and need. Our software includes key building blocks of cloud service delivery - self service control panels, billing, cloud service provisioning and virtualization.

Trophées Handi-Friends 2011 - Votre école est-elle handi-friends ?

http://www.autonomic-expo.com/

Autonomic - Les salons de la vie autonome : handicap, dépendance, soutien à domicile

Site officiel des salons Autonomic : salon de référence des acteurs du handicap et de la dépendance. Consacré au handicap, au grand âge, à l’accessibilité, à la dépendance et au maintien à domicile, Autonomic, est le premier salon du handicap en France. Lieu unique d’information et de dialogue, il apporte toutes les solutions pour une meilleure autonomie des personnes handicapées et/ou dépendantes en proposant en un même lieu les dernières innovations, produits et services.
http://www.handi-partage.fr/ Je suis allé dans un camping dont le réceptionniste avait une jambe artificielle. Au début je ne l'ai vu que derrière le comptoir, donc je ne voyais pas son handicap. C'est une personne très aimable, très accueillante, que j'ai tout de suite apprécié. Lire la suite de l'expérience : Je suis allé dans un camping dont le

Accueil | Handipartage

communication

Méthode Vojta - Le blog de Za

http://meloelia.over-blog.com/pages/Methode_Vojta-4524342.html Article d'origine ici. Avant toute chose je souhaite dire que cet article ne fait que survoler cette thérapie. Mon but ici est d'informer, de donner aux gens l'envie d'aller lire le site internet et se renseigner sur cette méthode. En effet j'en pense beaucoup de bien, malheureusement elle est encore trop mal connue et reconnue. Très intéressante dans beaucoup de situations (et pas uniquement chez les jeunes enfants...), voici les « indications thérapeutiques » citées sur le site internet : - Infléchir l’activité réflexe du jeune enfant et orienter son développement neuromoteur dans une direction plus physiologique, par l’induction d’une activité neurologique centrale différente qui procure au patient un vécu corporel nouveau.
Mercredi 21 mars 2012 3 21 / 03 / Mars / 2012 09:33 Un article pour vous faire découvrir une belle initiative, l'initiative de parents qui en avaient marre de ne pas pouvoir faire les même sorties que les autres... comme aller au cinéma, où les comportements "différents" ne sont pas tolérés. Merci à eux et à tous les bénévoles qui participent à ce projet ainsi qu'à l'association Halte pouce ! Je reprend le texte du site www.cinemadifference.com qui explique mieux que je pourrais le faire cette nouvelle façon d'aller au cinéma : http://www.yanissfamily.com/

des nouvelles de Yaniss, les bonnes comme les mauvaises et partager ses progrés

aimee_mullins

handicap_education

Ce guide a pour objectif de rendre lisibles les dispositifs existants dans le champ du handicap à Lyon et à Saint-Étienne, que ceux-ci s'adressent aux étudiants ou bien au personnel universitaire . Ainsi, son objet est de vous fournir quelques points de repères : le nom des correspondants, les démarches à effectuer, des références au cadre légal et d'autres nombreux liens à explorer. Pour la partie décideur , le propos est tout autre. Il ne s'agit pas, en effet, de paraphraser les articles de la loi de 2005, mais bien d'offrir des fiches techniques et des outils variés pour supporter la mise en œuvre des obligations incombant aux responsables des établissements, qu'ils soient en charge du bâti, des personnels ou des étudiants.

Bienvenue sur le Guide Handicap de l'Université de Lyon - Guide de la personne handicapee dans l'enseignement superieur

Mieux accueillir tous les talents en intégrant dimension professionnelle, compétence et apport de la diversité dans l'accès d'un plus grand nombre d'étudiants et de personnels handicapés à l'Université de Lyon. Toute personne est par définition un citoyen. Comme tout individu, une personne en situation de handicap est un citoyen à part entière.

Handicap - Accueil - Universite de Lyon

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"La gestion du handicap : démarche RSE et respect de la diversité" | RSE NEWS | Companieros

Companieros, organisme de formation agréé, propose des formations sur les grands enjeux managériaux de la diversité : intégration professionnelle des personnes handicapées, égalité homme/femme, minorités sociales, travail à distance. Des formations qui questionnent les nouveaux besoins managériaux, les conditions de la performance de l’entreprise et l’épanouissement au travail, > Des certificats diplômant qui attestent d’une formation nécessaire et suffisante dans les domaines de l’intégration professionnelle des personnes handicapées (Label Handimanager) et de l’égalité homme-femme (Label HF Manager).
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Le SITE DE LA PERSONNE HANDICAPEE - La REVUE DE PRESSE SPECIALISE DU HANDICAP

1 - A toute personne physique ou morale pouvant présenter un projet tourné vers la création ou l'amélioration de tout ce qui, de près ou de loin, vise le mieux-être des personnes âgées, handicapées physiques, déficientes auditives ou visuelles... A) Faire travailler les concepteurs à l'amélioration du confort et de l'accessibilité pour tous, spécialement pour les personnes handicapées à mobilité réduite, âgées ou ayant des déficiences sensorielles. B) Rechercher et promouvoir des produits ou des ensembles de produits, "MIEUX VIVRE", qui sont des produits ou aménagements d'utilisation commune, susceptibles de répondre aux usages de tous, partout.