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toutalego Zoom2Choose Zoom2Choose est un outil d’aide aux choix d’orientation professionnelle des élèves et des jeunes en démarche d'insertion. Il fournit des informations aux professionnels de l’orientation pour qu'ils puissent définir avec le sujet des secteurs professionnels à explorer, préciser ses représentations professionnelles et élargir les choix. Zoom2Choose est composé d’une application informatique (qui peut s'installer sur chaque poste) à destination du jeune et d’un guide pédagogique à destination des professionnels utilisateurs de l’outil. Sur 10 planches présentées successivement il s'agit de classer 12 photos dans son ordre de préférence. les 20 photos classées en premier et deuxième choix sur chaque planche;les 10 photos classées en dernier sur chaque planche ;les mots-clefs issus des 20 photos et ceux issus des 10 photos (classés par ocurrence) avec une identification de ceux qui sont présents à la fois dans les photos classées en premier/deuxième et en dernier choix).
Bureau d'Information Jeunesse TRAPPES EN YVELINES Le Bij est la structure d’accompagnement des jeunes dans leurs projets. Le Bij est un généraliste de l’information et nous aidons les jeunes dans leurs demandes et nous essayons, dans la mesure du possible, de lui fournir une réponse immédiate et appropriée. Il s’agira ensuite de l’orienter vers son l’interlocuteur privilégié si cela est nécessaire. L'équipe du bureau information jeunesse : Propose une gamme de documentations et d’informations riches et variées en matière de loisirs, logement, santé, scolarité, vie quotidienne, emploi, formation, fiche métier, accès aux droits autant au niveau local que départemental,Dispense des appuis et conseils aux projets scolaires, professionnels, humanitaires, avec mise à disposition d'outils informatiques,Développe des temps d'informations collectives sur des thématiques qui sont en rapport avec les préoccupations et les interrogations des jeunes (santé, emploi, économie solidaire, etc.) Accompagnement à la scolarité Réussir sa rentrée Objectif code
Meufs Où l’on apprend que le culture du viol est si bien ancrée en Allemagne qu’elle est inscrite dans la loi, qui considère que si la victime ne riposte pas, c’est qu’elle se laisse un peu faire, quand même. Des violeurs jamais condamnés parce que meuf, entre nous, si vraiment t’avais pas eu envie, t’aurais pu lui foutre un bon coup de pied dans les couilles et t’enfuir, il était même pas armé ! Sans parler des viols conjugaux et là c’est le pompon : “En mars 2012, la Cour de cassation avait rejeté le recours d’une femme qui s’était refusée à son conjoint, avant de lui céder par peur de violences, sans crier, pour ne pas réveiller ses enfants. La Cour avait estimé que la victime, malgré ses blessures, pouvait s'enfuir et alerter des voisins.”
Alternance CVLogin. Un excellent outil pour se créer un Cv en ligne gratuitement CVLogin est une plateforme qui permet de se créer un CV en ligne très facilement et ce qui ne gâche rien gratuitement. CVlogin est une bonne surprise. Cet outil va vous permettre d’économiser des heures si vous devez vous doter d’un CV dont vous n’aurez pas à rougir. Tout est modifiable dans chaque modèle proposé. Pour vous faciliter encore plus la tâche, vous pouvez aussi importer les informations depuis vos profils Facebook ou LinkedIn. Les modèles proposés ne sont pas renversants, mais ils sont clairs et complets et c’est ce que l’on demande avant tout à un CV. Une fois votre CV en ligne relu et finalisé vous allez pouvoir le partager. L’utilisation de CVLogin est gratuite. Lien : CVLogin
Égalité des filles et des garçons Une politique éducative en faveur de l'égalité à l'école Le code de l'éducation rappelle que la transmission de la valeur d'égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes, se fait dès l'école primaire. Cette politique publique est une condition nécessaire pour que, progressivement, les stéréotypes s'estompent et que d'autres modèles de comportement se construisent sans discrimination sexiste ni violence. Elle a pour finalité la constitution d'une culture de l'égalité et du respect mutuel. Les établissements sont invités à inscrire cette problématique dans leur règlement intérieur et à mettre en place, dans le cadre des comités d'éducation à la santé et à la citoyenneté (CESC), des actions de sensibilisation et de formation dédiées. Sanctionner plus fortement les agissements sexistes au sein des établissements scolaires Toute parole sexiste et tout acte déplacé fait l’objet d’une sanction. L'égalité dans les contenus d'enseignement par exemple : Agir auprès des élèves