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"No managers" ou comment travailler autrement ?

"No managers" ou comment travailler autrement ?
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Et si vous rendiez votre entreprise intelligente ? La morosité politique et économique ne fait qu'aggraver les situations anxiogènes que subissent les chefs d'entreprise et leurs équipes. Et si c'était justement le moment de se repenser pour s'adapter ? Telle est la question que pose Marine Auger. Sa pensée révolutionne les habitudes et fait voler en éclat les attitudes figées des entreprises, en leur proposant une relecture dynamisante des relations culturelles, managériales, organisationnelles et humaines. Faire entrer le bon sens dans l’entreprise, valoriser la reconnaissance des talents et des compétences trop souvent méconnus et mésestimés, oser mettre en doute les habitudes aveugles qui écartent les savoirs informels, rendre les collaborateurs responsables... Marine Auger analyse aussi sans concession les carcans et les absurdités administratives et culturelles qui lestent nos entreprises et découragent les meilleures volontés créatives. Pour en savoir plus sur Et si vous rendiez votre entreprise intelligente ?

Harris Interactive France | News News Classement NetObserver® des sites préférés des internautes français Session Automne 2013 : les internautes ont élu leurs sites préférés dans 9 catégories Ces classements ont été réalisés à partir des votes effectués par des visiteurs réguliers de chacune des 9 catégories de sites retenues par Harris Interactive pour ces élections des sites préférés des internautes français. Paris, le 25 février 2014 — NetObserver®, l’observatoire de l’institut Harris Interactive, dévoile les sites préférés des internautes français dans les 9 catégories suivantes : réseaux sociaux, annonces entre particuliers, services pour visionner des vidéos, actualités, maison, sport, famille, jeux vidéo et auto-moto. La préférence pour un site : une notion complémentaire aux mesures d’audience et de fréquentation Les sites élus parmi les 10 premiers de leur catégorie se voient alors décerner un trophée NetObserver® mentionnant leur rang dans leur catégorie. Top 10 des « réseaux sociaux » préférés

Une photo du twitter agricole début 2014 | Les tendances de l'agriculture en connexion La FNSEA a organisé son deuxième twapéro (rencontre réelle et physique organisée sur twitter) sur son stand du salon de l’agriculture de Paris, fin février 2014. C’est l’occasion de rencontrer des acteurs de la sphère agricole sur twitter et de leur demander pourquoi et comment ils twittent. Ca permet de dresser un portrait de l’agriculture connectée qu’il sera intéressant de réitérer de temps en temps pour documenter son évolution. Deux enseignements de ce petit film. Le premier, c’est (on est rassuré) la diversité des opérateurs. Le second enseignement est tiré des réponses des intervenants. Like this: J'aime chargement…

ET SI L’ERE NUMERIQUE ETAIT BEL ET BIEN UN NOUVEL AGE DE L’HUMANITE J’ai décidé de consacrer le #JourDuPenseur dominical au livre de mon ami Gilles Babinet « L’ère numérique, un nouvel âge de l’humanité – Cinq mutations qui vont bouleverser notre vie ». Gilles, qui entreprend depuis 20 ans dans le domaine du numérique (Absolut Design, Musiwave, Eyeka , MXP4, Digibonus …) est le cofondateur, avec Bruno Walther, de Captain Dash, une start up spécialisée dans l’analyse des données marketing et l’élaboration de tableaux de bord opérationnels. De 2011 à 2012, Gilles fut le premier président du Conseil national du numérique, dont il nous raconte l’histoire au début de son livre, avant d’être nommé en juin 2012 par Fleur Pellerin, » Digital Champion » représentant la France auprès de la commission européenne pour les enjeux du numériques.

Vers un internet inter-espèces On connaissait l’internet qui reliait des machines entre elles. C’était le premier internet. Aujourd’hui que nous sommes équipés de smartphones que nous ne quittons jamais et que nous avons des comptes personnels sur les réseaux sociaux : on peut dire qu’internet relie entre eux les êtres humains. C’est le deuxième internet. On prévoit dans un avenir proche l’émergence d’un troisième internet, celui des objets, qui relierait donc les objets entre eux. Eh bien, ça n’est pas fini, car aujourd’hui, certains travaillent à un quatrième internet, qui ne relierait plus seulement des machines, des êtres humains et des objets, mais qui relierait aussi les animaux. Vidéo : le TED Talk sur l’internet des espèces avec Diana Reiss, Peter Gabriel, Neil Gershenfeld et Vint Cert. Le but de cet Internet inter-espèces est triple : développer la connaissance de la cognition animale, donner un peu de culture aux animaux captifs et faciliter la communication entre les espèces. D’accord, mais comment faire ?

Carte mentale - Explications OPTIONNEL : Seul (ou en équipe), je commence par faire un remue-méninges (brainstorming) et je choisis ensuite les mots-clés les plus pertinents pour préciser mon sujet. Je fais une liste des idées principales et des idées secondaires... ...ou je peux immédiatement commencer à fabriquer une carte mentale. Je place ma question de recherche ou mon idée centrale au milieu de la carte autour de laquelle j'inscris des idées principales. Celles-ci forment des branches dans lesquelles j'inscris des mots-clés ou de courtes phrases, comme elles me viennent à l'esprit.

DRH PepsiCo France, Stéphane Saba : « Le bien-être au travail fait partie de notre ADN » Crédits photo : Shutterstock.com / Stephen Coburn Chez PepsiCo France, le bien-être au travail est au cœur de la stratégie RH. Pourquoi ? C’est pour nous un sujet majeur. Nous avons la conviction forte que le bien-être au travail est le levier principal de notre croissance, en d’autres termes, qu’il existe un cercle vertueux entre bien-être au travail et performance économique. Souvent les organisations partent du principe que c’est la croissance économique qui génère du bien-être. Crédits photo : Droits réservés Stéphane Saba, DRH de PepsiCo France. Qu’est ce que le bien-être au travail chez PepsiCo et quelles en sont les principales composantes ? Le bien-être au travail chez PepsiCo, c’est un engagement de la fonction RH, mais aussi et surtout du management. - la relation de confiance que le manager doit instaurer avec ses collaborateurs, la qualité de cette relation est un des leviers clés du bien-être au travail. - la convivialité. Effectivement. Stéphane Saba, DRH de PepsiCo France

Pearltrees lève 5 millions d'euros et prépare un modèle freemium Loin de la Silicon Valley, les startups françaises dont l’unité de base en matière de levée de fonds est le million d’euros ne courent pas les rues. C’est pourtant le cas de Pearltrees, qui vient de boucler son quatrième tour de table, avec cette fois une levée record dans sa jeune histoire : 5 millions d’euros. Pour ceux qui seraient passés à côté des épisodes précédentes, Pearltrees est un service web de « social curation », autrement dit un site qui permet de collectionner, organiser et partager toutes les trouvailles que l’on repère sur le web dans une page simple et conviviale, sous forme de « perles » regroupées en grappes thématiques, les « pearltrees ». 15 millions de perles ont été créées à ce jour par les membres du site. 4 levées de fond en 3 ans, et monétisation en vue… Cette dernière levée va permettre à Pearltrees d’industrialiser son développement et de mettre en place son modèle économique. le site Pearltrees

5 tendances sur le mobile en 2014 48% des répondants au niveau mondial attestent que leur décision d'achat peut être influencée par leur mobile en raison de leur dépendance à leur smartphone, selon l'étude "Global Mobile Media Consumption Report" d'InMobi dans 14 pays (1). 1 - Le mobile, premier canal en termes de consommation média Depuis 2013, les consommateurs passent davantage de temps sur leur mobile qu'à regarder la télévision - 97 minutes par jour contre 81. Au total, les individus consomment 6 heures de médias par jour. 61% des mobinautes utilisent leur mobile tout en regardant la télévision. 83% des répondants se servent de leurs smartphones dans les moments d'attente, et 81% lorsqu'ils sont couchés dans leur lit. 60% des mobinautes mondiaux se servent désormais du portable, soit comme leur principal moyen de surfer sur Internet, soit comme leur moyen exclusif. 2 - Le mobile, média de divertissement 3 - Le mobile, média propice à la diffusion de publicités 5 - Le mobile, nouveau canal d'achat

[LeWeb] Pearltrees, des perles pour organiser le web Pearltrees est une start-up particulièrement remarquée, qui a été écoutée attentivement à l'occasion de l'événement LeWeb'09. [...] Patrice Lamothe, infatigable évangélisateur du web et des usages numériques, mais aussi passionné de sciences dures et de sciences humaines, a répondu à quelques questions des visiteurs de la soucoupe. Pearltrees est une start-up particulièrement remarquée, qui a été écoutée attentivement à l’occasion de l’événement LeWeb’09. Patrice Lamothe, infatigable évangélisateur du web et des usages numériques, mais aussi passionné de sciences dures et de sciences humaines, a répondu à quelques questions pour les visiteurs de la soucoupe. Petit résumé d’une riche discussion. Comment est née l’idée fondatrice de pearltrees ? C’est une réflexion de fond sur le web participatif, que j’ai menée pendant 3 ans à partir de 2004, à une époque où je bloguais activement sur la sociologie et la philosophie politique. Et dans les faits, comment cela se traduit-il ? Surtout pas !

Poult, entreprise libérée, nous raconte son histoire | Le Chemin de la Confiance Eléments sur la démarche de libération réalisée par l’entreprise POULT dans le cadre des rencontres du CLL avec Isaac GETZ par Christophe Collignon L’objectif de ces rencontres bimestrielles avec différents leaders d’entreprises sur le même chemin de libération est de faire avancer nos démarches, en écoutant les trajectoires suivies par chacun, en se nourrissant de leurs expériences, en construisant ensemble. Poult est une biscuiterie qui réalise 230 M€ de CA avec 15% d’EBITDA (résultat avant investissement et impôts). Poult fabrique des biscuits pour les marques distributeurs et pour des acteurs plus spécifiques dont « Michel et Augustin ». Didier Hirtzig, directeur de production, raconte qu’il est arrivé en Juillet 2000 chez Poult, un groupe familial, dans une culture hiérarchique et directive. "L’image de POULT était mauvaise en ville, avec un management difficile, dur, et peu de liberté. C’était une histoire de 40 ans, nous ne la changeons que depuis 7 ans." Open Innovation chez Poult :

– 4 points essentiels pour optimiser l’efficacité de Scoop it Scoop it est un excellent outil de veille et curation (gratuit, avec compte payant en option). Il permet de trouver et partager du contenu, si possible en le commentant auparavant pour l’enrichir. Ses avantages : il centralise l’information, que vous pouvez classer en divers « topics » (sujets)il permet un partage simultané sur 5 réseaux sociaux en mode gratuitil draine nettement plus de visites que par le partage du même contenu séparément sur les réseaux sociaux C’est aujourd’hui un outil très efficace pour améliorer sa visibilité et regrouper une audience qualifiée autour d’un sujet. Je vous avais expliqué ici comment créer un topic efficace sur cet outil. Voici à présent 4 points essentiels pour aller plus loin avec Scoop it. Créez une identité graphique Sur la page qui réunit vos topics, Scoop it vous permet seulement de mettre un avatar, principalement une photo de soi ou un logo. Il sera donc important de personnaliser chaque topic, puisqu’il est possible : Vous pouvez : Le petit plus :

Débuter sur Twitter Vous n’avez pas encore de compte Twitter et souhaitez vous lancer dans la grande aventure du micro-blogging ? Voici tous nos conseils pour vous retrouver dans la jungle des abonnements, des Hashtags et des RT. (merci @sebastientheys pour l’illustration) 1/ Votre inscription 100% des gagnants ont tenté leur chance, la première étape est donc de s’inscrire ! 2/ Votre pseudo Twitter vous autorise 15 caractères pour la création de votre pseudo. 3/ Votre photo (ou PP, comme Profile Picture) La touche indispensable qui fera de vous un être 2.0 accompli consistera au remplacement de votre tête d’oeuf, attribuée automatiquement par Twitter à la création de votre compte. 4/ Votre bio 160 caractères maximum. 5/ Votre image de fond (Thème) La petite touche en plus pour personnaliser votre profil (non visible sur mobile). 6/ Votre cover Un peu comme sur Facebook, c’est l’image qui se situe derrière votre photo quand vous êtes sur votre profil. 7/ Vos abonnements

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