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Cohésion sociale

Cohésion sociale
"Toupictionnaire" : le dictionnaire de politique Définition de la cohésion sociale L'expression "cohésion sociale" désigne l'état d'une société, d'un groupe ou d'une organisation où la solidarité est forte et les liens sociaux intenses. L'expression "cohésion sociale" a été utilisée pour la première fois en 1893 par le sociologue Emile Durkheim ((1858-1917) dans son ouvrage "De la division du travail social" pour décrire le bon fonctionnement d'une société où se manifestent la solidarité entre individus et la conscience collective : "Nous sommes ainsi conduits à reconnaître une nouvelle raison qui fait de la division du travail une source de cohésion sociale. Elle ne rend pas seulement les individus solidaires, comme nous l'avons dit jusqu'ici, parce qu'elle limite l'activité de chacun, mais encore parce qu'elle l'augmente. L'existence de conflits sociaux ne signifie pas nécessairement l'absence de cohésion sociale. >>> Terme connexe : Contrôle social >>> Terme connexe : Solidarité

http://www.toupie.org/Dictionnaire/Cohesion_sociale.htm

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Un milieu de travail convivial Accueil » Ressources et Outils » infoRH » Un milieu de travail convivial » Résolution de conflits Résolution de conflits Il existe des conflits dans toute organisation; dans une certaine mesure, les conflits sont signe d'un sain échange de vues et de créativité. Les conflits peuvent cependant être nuisibles et entraîner le mécontentement des employés, une baisse de la productivité, un piètre service à la clientèle, l'absentéisme et un plus haut taux de roulement du personnel, un stress plus important lié au travail ou - ce qui est pire - des litiges fondés sur des plaintes pour harcèlement ou un milieu de travail hostile.

Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Germanor del Vallespir » Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) est l’association de maison de retraites et de services qui œuvre à la prise en charge, au domicile et en institution, des Personnes Agées du Vallespir. Il se compose de : 4 Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : o L’EHPAD d’Arles sur Tech (capacité d’accueil : 100 lits avec un secteur sécurisé pour les résidents souffrant de la maladie d’Alzheimer ou maladies assimilées) o L’EHPAD de Céret (capacité d’accueil : 107 lits) o L’EHPAD de Prats de Mollo (capacité d’accueil : 61 lits) o L’EHPAD de St Laurent de Cerdans (capacité d’accueil : 99 lits avec également un secteur sécurisé)

Le dialogue social suffit-il à la cohésion de l'organisation ? - Réviser le cours - Ressources Humaines et Communication Dans une conjoncture économique difficile qualifiée de crise, l'urgence est au renforcement du consensus social autour de l'entreprise. Les pouvoirs publics ont ainsi prévu une évolution des pratiques du dialogue social qui jusqu'à présent en France, souffrait d'une centralisation excessive. La meilleure illustration de la prise en compte du dialogue social est l'accord national interprofessionnel de 2013.

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