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Heineken propose l'entretien d'embauche le plus incroyable

Heineken propose l'entretien d'embauche le plus incroyable
20 février 2013 Heineken a généralement une communication plutôt décalée autour de sa marque de bière. Là ils ont fait encore plus fort en poussant cette approche sur les entretiens de recrutement ! Dans la vidéo Heineken The Candidate (découverte sur Suchablog) vous découvrirez les situations dans lesquelles se sont retrouvé les candidats. La sélection s’est faite par vote des équipes marketing sur l’intranet, et le stagiaire retenu a eu droit à une information de son embauche très particulière puisque faite lors d’un match de Ligue des Champions Juventus-Chelsea ! Quand même beaucoup plus fun que cette video très corporate du DRH d’Heineken. ;) Sans aller jusque là, si vous souhaitez rendre plus visible votre marque employeur sur le web, n’hésitez pas à contacter Altaïde pour parler de nos offres de formation et conseil en Social Recrutement. Et pour les offres d’emploi proposées par les clients d’Altaide c’est ici. Publié par : Jacques Froissant

http://www.altaide.com/blog/heineken-propose-entretien-embauche-cabinet-recrutement/

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Entretiens déstabilisants : comment s’y préparer De plus en plus complexes, les processus de recrutement se révèlent aussi parfois très déroutants. Nos conseils pour faire face en toutes circonstances. Avec des délais de recrutement qui ne cessent de s’allonger, trouver un emploi s’apparente de plus en plus à une course d’obstacles. Si 60% des embauches prennent moins de cinq semaines, un recruteur sur sept (15%) prolonge le plaisir au-delà de dix semaines (selon le cabinet Robert Half).

simulation Mc Do À chaque recrutement sa méthode ? A en croire la récente embauche de plus de 40 personnes par Mac Donald, on pourrait le penser. Depuis début septembre, l'agence Pôle emploi de Foix ainsi que l'Agefos Ariège-Haute-Garonne (organisme collecteur) ont participé à un mode de recrutement d'un nouveau type : la préparation opérationnelle à l'emploi (POE) ou recrutement par simulation. Christine Grenier, directrice du Pôle emploi de Foix, explique : « Nous avons été sollicités par Stéphane Piot, gérant des Mac Donald de l'Ariège, dans le cadre du recrutement de 35 équipiers de restauration rapide en CDI avant l'ouverture d'un nouveau restaurant, à Verniolle, le 22 décembre. Nous avons choisi la méthode de recrutement par simulation car aujourd'hui, nous n'avions pas de personnes qualifiées pour ce genre de métier sur le département ».

Marketing Progress - Displair : l’écran à air qui veut changer le marché de l’affichage Publié le 06 juin 2013 Arrivé début mai sur le marché nord-américain, Displair est en passe de réussir son pari commercial ! INfluencia a gratté sous la carapace du premier écran à air interactif et à contrôle multi touch. Produit en 2011 par le Russe Maxim Kamanine, ancien étudiant en théories physiques, le premier prototype expérimental de Displair aura donc mis un an avant de séduire les investisseurs – à hauteur de quelque 1,5 millions d’euros.

Entretiens d'embauche: 12 trucs pour minimiser le trac - Ithaque: coaching et developpement personnel Sylvaine Pascual – Publié dans: Vie professionnelle Second volet de notre série entretiens d’embauche aux petits oignons, voici des oignons à planter pour minimiser le trac et cultiver un sentiment de sérénité face ax entretiens d’embauche à venir. Pourquoi avons-nous le trac? Le trac est une appréhension plus ou moins forte lors de l’anticipation de situations d’interaction, souvent liée à la peur du jugement. Nous connaissons tous certains symptômes désagréables du trac et ils sont nombreux: tremblements, transpiration, vertiges, bouche sèche, boule à l’estomac, palpitations, sentiment de paralysie, angoisse, diarrhée, sans oublier les rougissements ou les pensées catastrophistes (cette liste est définitivement non exhaustive). Les origines du trac sont simples à identifier: nous sommes dès l’enfance soumis à des systèmes d’évaluation parfois très durs, parfois arbitraires et surtout, qui nous sont imposés comme des schémas quasi universels de ce qui est valable et ce qui ne l’est pas.

Les 10 gestes qui énervent les recruteurs en entretien Il n'y a pas que vos paroles qui sont analysées lors d'un entretien d'embauche. Les recruteurs vous évaluent aussi sur votre attitude et votre façon de vous tenir. Et certains gestes ont le don de les énerver. Quels seront les métiers de demain ? Métiers émergents, emplois nouveaux ou en mutation… quels seront les jobs porteurs à l’avenir ? Vaste question. Ces dernières années on attendait beaucoup des emplois verts ou des services à la personne, censés créer des centaines de milliers d’emplois à court terme. Mais on attend toujours. Aujourd’hui, d’autres professions semblent avoir le profil pour obtenir le label envié de « métiers d’avenir ». Pour savoir où les chercher, voici quelques pistes avec plusieurs guides pratiques à consulter en ligne gratuitement.

Méthode de Recrutement par Simulation : mode d’emploi Dans le cadre de mes fonctions de Conseiller RH, j’ai eu l’occasion de participer ces trois dernières années à plusieurs recrutements mettant en œuvre la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Je n’avais jamais utilisé cette méthode auparavant : j’étais alors dans un cabinet spécialisé en chasse de tête, très loin des problématiques touchant à la MRS. Il m’a paru intéressant de faire le point sur la MRS en présentant une synthèse des différentes informations disponibles sur ce sujet. Microsoft dévoile Windows 8 en Chine avec des publicités complètement hilarantes Un trio de pubs réalisées pour le marché asiatique a été mis en ligne sur le compte YouTube de Microsoft. Elles présentent 3 aspects de Windows 8 de façon assez déroutante. Le moins qu’on puisse dire c’est qu’elles sont hilarantes ! Découvrez-les tout de suite !

Entretien d'embauche Après un entretien d’embauche, si le poste vous intéresse toujours, n’oubliez pas d’envoyer un mail de remerciement. Par politesse, mais aussi pour se rappeler au bon souvenir du... Les candidats oublient trop souvent que l’entretien d’embauche est aussi le moment pour voir si un manager est fait pour vous. Quels sont les signes qui révèlent qu’un manager...

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