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5/ Effectuer la recherche documentaire pour l'etude de gestion

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Evaluer la crédibilité d’une ressource sur internet, support de formation L’URFIST de Bretagne et des Pays de la Loire publie sur son portail une présentation du stage d’Alexandre Serres : « Evaluer la crédibilité d’une ressource sur internet » (fichier PowerPoint, 89 diapositives) actualisée en octobre 2012 (sous licence Creative Commons). Méthodologie d’évaluation d’une ressource Internet en 4 points Ce document indique une méthodologie sur cette thématique en 4 points : Contextes, ruptures et continuités de l’évaluation de l’information ; Complexités et notions-clés de l’évaluation ; La crédibilité ; Démarche d’évaluation de la crédibilité. Captures d’écran, tableaux et exemples du Web d’aujourd’hui viennent illustrer la présentation du formateur d’Alexandre Serres qui pose des jalons clairs sur la validité d’une information sur Internet et des critères permettant de prendre en compte concrètement la qualification de données publiées en ligne.

SFR annonce un projet de réorganisation : 856 emplois supprimés SFR vient d’annoncer un projet de réorganisation et la suppression de 856 emplois. L’opérateur assure qu’il n’y aura pas de licenciements. Les syndicats restent sceptiques. Deuxième opérateur de télécommunications en France, SFR a annoncé, dans un communiqué, le 28 novembre dernier, avoir engagé « un processus d’information-consultation sur un projet de réorganisation de l’entreprise en vue de sauvegarder sa compétitivité et d’accélérer sa mutation vers le numérique ». SFR : « des départs uniquement volontaires »

Droits de l’enfant : l’ONU tance la France Le Monde.fr | • Mis à jour le | Par Julia Pascual Mineurs étrangers isolés, enfants roms ou handicapés, châtiments corporels, justice pénale… C’est un inventaire à la Prévert peu flatteur que le comité sur les droits de l’enfant de l’ONU (CRC) a publié, jeudi 4 février, sur la France. Vingt pages de recommandations à l’attention du gouvernement, rédigées à l’issue d’un examen auquel se soumettent périodiquement tous les Etats signataires de la convention internationale des droits de l’enfant. Aucun pays ne sort de l’exercice avec les félicitations du jury. Mais il est à noter que plusieurs sujets déjà pointés du doigt en 2009, lors de la dernière audition de la France, reviennent sur la table. « Le comité tance de nouveau la France », remarque Nathalie Serruques, de l’Unicef France. Notamment sur la situation des enfants migrants.

SFR monte un plan de départs volontaires portant sur 856 emplois Dans le cadre d’un processus « d’information-consultation », SFR communique sur « son projet de réorganisation ». Ce qui passe par un plan de mobilité interne et de départs volontaires à hauteur de 856 emplois. Le choc serait donc moindre par rapport aux prévisions des syndicats qui évoquaient une coupe plus drastique (entre 1500 et 2000 postes supprimés). La perspective avait été révisée en début de semaine. Mais la bataille de la communication continue. Ainsi, un représentant CGT évoque « un plan de fermeture de 1123 postes et de l’ouverture de 240 postes nouveaux, dont 20 sont déjà ouverts mais non pourvus », selon Sipa.

Giphy, la start-up qui veut monétiser les GIF animés Véritable phénomène sur les réseaux sociaux et les applications de messagerie, les GIF animés pourraient bientôt aussi devenir un business. C'est le pari de Giphy, une start-up installée à New York, qui vient de lever 55 millions de dollars (49 millions d’euros). Trois ans après sa création, et toujours sans générer le moindre dollar de chiffre d’affaires, la voilà désormais valorisée à 300 millions de dollars. C’est près de quatre fois plus que lors de son précédent tour de table, il y a tout juste un an. Créés en 1987, les GIF sont des animations de quelques secondes.

SFR supprime 856 postes L’opérateur télécom SFR a annoncé ce mercredi la suppression de 1 123 postes dans le cadre d’un plan de départs volontaires, et la création de 267 postes, soit la suppression de 856 postes nets, a-t-on appris de sources syndicales. Au cours d’un Comité central d’entreprise (CCE), le PDG du groupe, Stéphane Roussel, a informé les syndicats du détail de ce plan annoncé en juillet pour «sauvegarder sa compétitivité» dans un marché très concurrentiel, ont indiqué l’Unsa, la CFDT et la CFE-CGC alors que la réunion se poursuivait. La direction de l’entreprise a confirmé ces chiffres, précisant que «le projet s’accompagne d’un plan de mobilité interne et de départs volontaires à hauteur de 856 emplois».

Six mois plus tard : la nouvelle vie, sans patron ni dividende, des anciens Fralib - France 3 Provence-Alpes "On n'est pas des charlots, on est des pros", martèle Gérard Cazorla, figure emblématique de ces ouvriers qui ont fondé une coopérative, Scop-Ti, et repris leur usine. L'ancien leader CGT, 58 ans, tient à faire visiter le site de Géménos (Bouches-du-Rhône), près de Marseille, depuis les stocks où le thé en vrac est entreposé en sacs de 500 kilos, jusqu'au laboratoire où l'on goûte le produit fini. La marque 1336, allusion aux 1.336 jours "de lutte", "a bien démarré", ajoute le responsable, agréablement surpris de l'accueil qui lui est réservé depuis son lancement fin septembre, notamment par la grande distribution. On trouve les boîtes aux couleurs pastel de Scop-Ti chez Intermarché, dans plusieurs dizaines d'Auchan, dans les Carrefour du Sud-Est de la France, ou encore en ligne...

Politique diversité : bilan 2010-2011 Utilisation des données personnelles Envoi d’e-mailings personnalisés SFR peut utiliser vos informations personnelles pour vous proposer des offres adaptées, directement sur le site SFR.fr ou lors de communications par e-mails. Dans ce cadre, au clic sur un des liens de ces e-mails, SFR vous permet d’être reconnu sur l’intégralité du site SFR.fr, avec un accès à des offres spécifiques. Béziers : blocus et manifestation devant le lycée Henri-IV Bien avant l'oral du bac de français, 150 élèves du lycée Henri-IV ont donné de la voix, ce lundi matin. Leur message est limpide : "On veut du français", ont-ils fait résonner dans les rues de la cité de Riquet, jusqu'au lycée Jean-Moulin en passant par la mairie. À quatre mois des épreuves du bac, les manifestants entendent soutenir une classe de première ES qui n'aurait eu que deux mois de cours depuis le début de l'année.

Les salariés de SFR défendent leur pré carré Gravement secoués par les surenchères de Bouygues et de Numericable qui se disputent à coups de milliards leur entreprise, les salariés de SFR, via leur intersyndicale (Unsa, CFE-CGC, CFDT, CGT), espèrent avoir trouvé la martingale pour sanctuariser leurs postes et leurs conditions de travail. Une «promesse de porte-fort» qu’ils ont inscrite dans un «protocole d’accord sur le maintien de l’emploi, des statuts et des périmètres» qu’ils adressent ce mardi pour signature à toutes les parties prenantes : la direction de SFR, celle de leur maison mère, Vivendi, mais aussi aux deux repreneurs sur les rangs pour racheter l’opérateur, soit Patrick Drahi pour Numericable et Martin Bouygues pour l’opérateur Bouygues Telecom. Ce protocole concerne les seuls 8 500 salariés du groupe, alors que celui-ci ferait travailler directement ou indirectement autour de 30 000 personnes. «Mettre la pression sur les acteurs» Cinq ans de gel des effectifs et de garanties de statut

Quelle mémorable polémique agite le monde culturel et l’opinion au printemps 1986 ? Bonne réponse :Les Juifs et les chrétiens Les explications de Jean-Christophe Attias, directeur d’études à l’Ecole pratique des hautes études, auteur notamment, avec Esther Benbassa, de l’Encyclopédie des religions (Fayard / Pluriel). Il vient par ailleurs de publier Moïse fragile (Alma Editeur), prix Goncourt 2015 de la biographie et, avec Esther Benbassa, Juifs et musulmans, retissons les liens (CNR Editions). Pour demain, répondez à la question : Quelle mémorable polémique agite le monde culturel et l’opinion au printemps 1986 ?Pour jouer, suivez ce lien et gagnez des ouvrages de culture générale publiés par Le Monde.

Chiffres clés du groupe Numericable-SFR Utilisation des données personnelles Envoi d’e-mailings personnalisés SFR peut utiliser vos informations personnelles pour vous proposer des offres adaptées, directement sur le site SFR.fr ou lors de communications par e-mails. Mise en bouteilles 3 groupes de tirage Gai montés sur remorque Siprel à vérin, permettent d'accéder dans vos cuvages et au plus près du lieu du stockage des bouteilles (caisses palettes ou sur pile). - 1 groupe GAI 3000 tirage bouchage (liège-synthétique) pouvant également recevoir en fin de chaîne une remorque ayant une table d'accumulation. - 1 groupe GAI 3020 tirage bouchage (liège-synthétique) avec une tête revolver permettant de poser des bouchons liège, synthétique et également capsule à vis. En sortie de groupe, possibilité de rajouter une remorque ayant une table d'accumulation. - 1 groupe GAI 2505 rinçage, tirage, bouchage (liège-synthétique) en monobloc.

Conditions de travail : SFR aménage ses bureaux en open space sous la surveillance du CHSCT Conditions de travail SFR décloisonne ses bureaux de la Défense. Le CHSCT a demandé une expertise avant de rendre un avis. Début décembre, les 31ème et 32ème étages du siège de SFR, opérateur de télécommunications, sont passés en open space. Il s'agit de la première phase d’un réaménagement qui concerne toute la tour Séquoia, qui abrite 3 000 salariés à la Défense.

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