Les erreurs dans les formules de politesse Récapitulatif des erreurs de formule de politesse fréquemment rencontrées par les recruteurs dans les lettres de motivation qu'ils sont amenés à recevoir : Erreur n°1 : les diminutifs approximatifs Lorsque l’on écrit dans la langue de Molière (et qu’on ne l’écorche pas)… - L’abréviation de « Monsieur » est toujours « M. » et non « Mr » ou autre variante. - Celle de Messieurs est bel et bien « MM. » - Enfin, Madame devient « Mme », sans point à la fin. - Et Mesdames, « Mmes », tout simplement. Pour que la lettre soit tout à fait efficace, l’abréviation doit même être suivie du nom de famille du destinataire du courrier. Erreur n°2 : écrire « À l’intention de » Qui ne s’est pas un jour emmêlé les pinceaux entre ces deux paronymes ? Erreur n°3 : « être gré » À en croire les recruteurs, c’est une erreur courante chez les cadres. Erreur n°4 : « remercier pour avoir » Nombreux sont les candidats qui hésitent entre les prépositions « de » et « pour » dans leur formule de politesse.
Cap emploi, les resources handicaps. Quelles sont les formations éligibles pour les salariés ? - MonCompteFormation Concrètement, les formations éligibles au Compte Personnel de Formation pour les salariés sont des formations qualifiantes figurant sur l’une des listes élaborées par des organismes de branche ou interprofessionnels : soit figurant sur une liste élaborée par la CPNE (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi), ou, par la commission paritaire de l’OPCA interprofessionnels ; soit figurant sur une liste élaborée dans la région dans laquelle est implantée l’entreprise ou l’établissement, par le CPRF (Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation) ; soit figurant sur une liste élaborée au niveau national par le CPNFPE (Comité Paritaire National pour la Formation Professionnelle et l’Emploi). Pour connaître la liste des formations éligibles au CPF auxquelles vous pouvez prétendre, vous devez faire vos recherches sur le moteur de recherche des formations disponibles sur le site moncompteformation.gouv.fr.
Niveau-Diplome Les rapports Accessibilité Le 25 février 2014, Le Premier ministre a demandé à Corinne Erhel, Députée des Côtes d’Armor, de se pencher sur l’expérimentation d’un centre relais téléphonique permettant aux personnes sourdes ou handicapées de la parole de pouvoir téléphoner. Le rapport vient préciser les conditions du développement de ces relais Le 22 janvier 2014, le Premier ministre a demandé à Dominique Orliac, députée du Lot et Jacqueline Gourault, sénatrice du Loir et Cher de se pencher sur le sujet de l’accessibilité électorale afin de lancer le chantier de l’accès de tous à la vie citoyenne.Le rapport relève qu’il existe des inégalités d’accès selon le type d’élection. Le 1er comité interministériel du handicap du 25 septembre 2013 a retenu l’adaptation du logement des personnes handicapées comme l’un des chantiers à ouvrir. Emploi Lire le communiqué de presse Les liens entre handicap et pauvreté : les difficultés dans l’accès aux droits et aux ressources Jeunesse
Où trouver des formations éligibles au CPF ? - MonCompteFormation Le site officiel du Compte Personnel de Formation (CPF) propose depuis janvier 2019 un accès à l'intégralité des formations éligibles faisant partie du « socle de connaissances et de compétences » ou les formations prioritaires établies par les branches professionnelles. Cette liste unique est mise à jour chaque semaine. Elle est composée de formations validées par le RNCP et le répertoire spécifique. Vous pouvez également effectuer une recherche de formation en vous connectant à votre compte activité : Cliquez sur l'onglet "Ma formation" dans le menu à gauche puis sur le bouton "Je recherche et choisis ma formation" sur la page.
Groupement d'Employeurs Marennes Oléron Adapter un poste de travail à une personne handicapée Si le secteur IT est l'un des domaines d'activités des moins contraignants pour les personnes handicapées, les postes de travail informatiques nécessitent tout de même des adaptations, en fonction du ou des handicaps des utilisateurs. Déficients visuels, moteurs ou personnes muettes doivent pouvoir exécuter leur travail normalement. Pourtant, l'adaptation d'un poste informatique et d'un bureau peuvent se révéler être un véritable casse-tête, lorsque que l'on connaît mal les possibilités d'aménagement d'un bureau ou les logiciels utiles. Commentcamarche.net vous donne un coup de pouce et des idées pour adapter un poste de travail informatique à une personne handicapée ! Analyser les besoin du personnel Définir les besoins Cette étape est primordiale... sans quoi vous pourriez complètement passer à côté de votre sujet. Les leviers de l'aménagement du poste de travail Aménagement matériel Achats logiciels Financer l'aménagement Contacts utiles Article original publié par .