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Handicap et Emploi : Site de recrutement spécialisé pour l'emploi des personnes handicapées

http://www.handicap-job.com/

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Jobsourd Handi2day, salon de recrutement en ligne dédié au Handicap Handi2day : un vrai succès Créé en 2011, Handi2day est aujourd’hui le plus grand salon de recrutement en ligne avec des recruteurs, qui pendant plusieurs jours vont faire passer des entretiens à des candidats de toute la France. En faisant disparaître les contraintes logistiques, des milliers de candidats en poste ou non peuvent avoir ainsi accès via leurs ordinateurs, tablettes et/ou téléphones portables, à toutes les informations des entreprises, aux centaines d'offres d’emploi et bien sûr passer des entretiens d’embauche. TH Conseil est un cabinet de conseil, formation et recrutement, spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées et, plus largement, dans la gestion de la diversité des organisations

Accueil - Agefiph Recruter des salariés handicapés "Embaucher un salarié handicapé ? Plutôt payer !" Depuis 1987, les entreprises de plus de vingt salariés ont le choix entre verser une contribution à l'Agefiph (L'Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) ou compter parmi leurs employés 6 % de travailleurs handicapés. Face à cette alternative, la moitié des entreprises préfère payer une contribution. Pour tenter de changer la donne et favoriser l'insertion des handicapés, Guy Barette a créé en janvier dernier, à Biarritz (Pyrénées-Atlantiques), la société Objectifs. Celle-ci se propose de mettre en relation les entreprises et les personnes handicapées en recherche d'emploi.

Jobekia : offres d'emploi handicap et recrutement de travailleurs handicapés Cap emploi, les resources handicaps. Le site du recrutement réussi des personnes handicapées Hanploi CED et EDF : la réussite d’un partenariat Depuis le renforcement de la loi de 2005 en faveur de « l’égalité des droits et des chances, de la participation et de la citoyenneté des personnes handicapées », le recrutement des personnes en situation de handicap constitue un véritable enjeu stratégique pour les entreprises. Et cela, le groupe EDF l’a bien compris depuis plusieurs années et n’hésite pas à faire appel aux services de cabinets de recrutement experts du handicap. Zoom sur la réussite d’un partenariat entre EDF et l’association Hanploi CED, experte de l’emploi et du handicap depuis 2004. Lire l'article

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