Bourse en direct, Cours actions et dérivés Pour paramétrer vos choix, cliquez sur Gérer mes cookies. Nous vous invitons à consulter notre politique de cookies, qui décrit comment fonctionnent les cookies susceptibles d’être lus ou déposés sur votre appareil, notamment ceux ne nécessitant pas votre consentement car indispensables au bon fonctionnement du site ou permettant de faciliter la communication électronique. Vous pourrez modifier votre consentement à tout moment en cliquant sur "Gérer les cookies" en bas de page du site. Quelles sont les applications de l’IA qui vont transformer les médias... GAN, NLG, GPT… Derrière ces acronymes se cachent des technologies qui ont le potentiel de bousculer le quotidien des médias et des journalistes, pour le meilleur et pour le pire. À l’occasion du festival Médias en Seine, organisé par Les Echos et Radio France, Jérôme Colombain, journaliste spécialiste des nouvelles technologies chez franceinfo, a présenté quelques-unes de ces innovations. “Il y a en ce moment un bouillonnement d’innovations, il y a énormément de choses qui se font un peu partout dans le monde'' s'enthousiasme Jérôme Colombain, avant de rappeler que l’IA n’est aujourd’hui plus de l’ordre de la science-fiction. Des articles écrits par des robots Encore au stade de la recherche mais en progression rapide, la génération automatisée de texte (NLG pour “Natural Language Generation”) est l’une des technologies qui pourrait avoir le plus d’impact pour les médias. Des avatars virtuels à la place des présentateurs télé Les deepfakes, une étape supplémentaire pour les fake news
Covid-19 : chefs de petites entreprises, ils dévoilent leurs comptes après un an de pandémie Depuis le début de la pandémie de Covid-19, les rédactions de franceinfo s'attachent à raconter en profondeur les effets concrets que celle-ci a sur le quotidien des Français : les conséquences sur leur santé, leur moral, leurs relations sociales, leur travail, leur situation économique. C'est l'esprit de plusieurs projets publiés au cours de l'année écoulée, pour lesquels nous avons donné la parole aux premiers concernés. >> TEMOIGNAGES. "Je n'étais pas sûr d'être vivant" : onze Français racontent comment le Covid-19 a fait basculer leur existence Alors que les inquiétudes ne font que grandir face à la crise économique, nous avons souhaité mettre des visages sur cette réalité, mais aussi des chiffres concrets. Pourquoi se plonger dans la comptabilité des commerçants ? > > Covid-19 : dans les comptes de Virginia, coiffeuse à Nice, obligée d'emménager dans son salon pour affronter la crise En quoi consiste cette opération ? Puis-je y participer ?
RGPD : 3 millions d'euros d'amende et une pluie de reproches pour Carrefour Voilà qui devrait envoyer un signal fort. Dans un arrêt rendu le 26 novembre, la Cnil vient d'infliger une amende d'un peu plus de 3 millions d'euros au groupe carrefour pour des manquements au RGPD. Techniquement, l'amende se divise en deux avec 2,25 millions d'euros pour la chaîne de supermarchés et 800 000 € pour la filiale Carrefour Banque. Entre mai et juillet 2019, le gendarme des données personnelles a effectué des contrôles dans les deux structures à la suite de plusieurs plaintes et a découvert que "les sociétés avaient manqué à plusieurs obligations prévues par le RGPD". Dépôt de cookies publicitaires sans consentement Tout d'abord, il est reproché au groupe des manquements dans l'information aux clients. Pour ne rien arranger, la simple connexion au site Carrefour.fr déclenchait le dépôt de plusieurs cookies (dont certains servaient à la publicité) sur le terminal de l'internaute sans son consentement. Une circulation un peu trop libre des données
Chap.7-IA et lutte contre la discrimination dans le recrutement La promesse du marché Les RH sont l’un des secteurs les plus friands des nouvelles technologies liées au recrutement prédictif, convaincues par les arguments avancés par les promoteurs des outils de recrutement intégrant de l’IA : processus plus rapide, plus efficace et plus inclusif pour chacune des étapes de recrutement. Ainsi : en phase de sourcing, l’exploration et la collecte d’informations via les réseaux sociaux sont présentées comme un moyen d’optimiser l’adéquation entre offre et demande. A noter que les promoteurs de tels outils réfutent la volonté de remplacer l’homme dans sa tâche de recrutement et insistent sur l’intention d’augmenter les capacités humaines, soulignant que la décision finale appartient au recruteur. Les limites La promesse d'objectivité et d’efficacité des outils, éliminant tout biais de jugement humain pour un recrutement non discriminatoire, semble apporter un avantage technique, légal et stratégique pour les entreprises.
Les plagiaires, ces usurpateurs peu inquiétés de la littérature française D’Esope à La Fontaine, en passant par Horace, le geai paré des plumes du paon subissait l’opprobre et s’en trouvait « bafoué, berné, sifflé, moqué, joué », comme dit le fabuliste. Aujourd’hui, cette morale ne vaut plus : les plagiaires démasqués, déplumés, se parent glorieusement des « dépouilles d’autrui », et les rois nus se portent bien. Ainsi, sur la scène de l’art contemporain, les œuvres copiées rapportent et, comble de l’imposture, les œuvres invisibles sont même bien cotées, tel ce Io sono dont l’existence est attestée par son seul titre et un tracé rectangulaire sur le sol : de l’aveu de son auteur, le sculpteur italien Salvatore Garau, la revendication du vide est parfaite métaphore de notre époque. Signe des temps encore : un autre artiste, l’Américain Tom Miller, l’accuse d’avoir plagié sa propre sculpture intitulée Nothing et tout aussi invisible. Le siècle tourne à vide. L’ère de la vanité néantise l’héritage de ceux qui ont fait le terreau du présent.
Données personnelles - WhatsApp partagera vos données avec Facebook Si vous utilisez WhatsApp, vous avez sans doute reçu une invitation à accepter les nouvelles conditions d’utilisation du service et la politique de confidentialité mise à jour, qui entreront en vigueur le 8 février 2021. Dans ces textes, la messagerie contraint ses utilisateurs à partager leurs données avec sa maison mère, Facebook. En cas de refus, vous ne pourrez tout simplement plus utiliser le service. Ce qui est contraire au Règlement général sur la protection des données (RGPD). Mise à jour du 18 janvier 2021 Face au tollé suscité par l’annonce des nouvelles conditions générales d’utilisation et à la nouvelle politique de confidentialité, WhatsApp fait un pas en arrière. Cesser d’utiliser WhatsApp ou se résigner à partager vos données avec Facebook, sa maison mère ? Une contrainte légale ?
vidéos compta Définition du lean, démarche lean - comprendre ce que c'est La définition du Lean Management a été donnée par J. Womack et D. Jones dans les années 90 (« The Machine That Changed The World », « Système Lean » en Français). Le but du Lean : Construire sur le long terme La pérennité et la rentabilité de l’entreprise et des emplois passent par la satisfaction des clients et de leur envie de revenir. Andon, obeya, management visuel… : les outils Lean sont des outils d’apprentissage En dynamisant toute l’entreprise. L’engagement des clients et leur envie de promouvoir les produits ou services qu’ils ont acheté naît de l’engagement des salariés de l’entreprise. Fluidité des idées et des produits / services La fluidité des idées résulte de la collaboration encouragée entre équipes et du partenariat développé avec les fournisseurs. Engagement et fluidité dynamisent l’entreprise et la font rentrer dans une phase de croissance des ventes. L’autonomie des équipes sur le gemba