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Exclusive RH - l'actualité du recrutement sur Internet

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Actualité RH | Bulletin de paie La dématérialisation du bulletin de paie est un marché émergent. De plus en plus de prestataires s'adressent aux services RH. Nous les avons rencontrés sur le salon Solutions RH. La dématérialisation du bulletin de paie a le vent en poupe. C'est ce que l'on peut constater au détour des allées du Salon Solutions RH qui se déroule jusqu'à ce soir Porte de Versailles à Paris. De nombreux prestataires proposent aux employeurs de ne plus gérer eux-même la distribution et l'archivage des bulletins de paie. Hier, ADP-GSI et La Poste ont annoncé par exemple la mise en place d'un partenariat pour la gestion et l'envoi des bulletins de paie électronique. Logiciels en mode Saas L'ensemble des prestataires proposent des applications directement accessibles par Internet. Archivage des bulletins de paie de l'entreprise Pour l'entreprise, les bulletins sont automatiquement archivés dans un coffre-fort électronique. Un coffre-fort électronique pour les salariés Coût de la dématérialisation

Haut Les Coeurs !!! FUN - Eléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers - session 3 À propos du cours Le MOOC éléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers, ne vise pas à former des spécialistes de la santé au travail. Son but est de fournir des éléments permettant aux cadres ou futurs cadres d’intégrer cette dimension dans leur pratique professionnelle. Pour cela, le contenu du cours s’articule autour de trois axes. Le premier est de fournir aux cadres des éléments leur permettant de réfléchir à leur pratique, de leur permettre de comprendre le réseau de contraintes dans lequel ils se situent. Le deuxième est de développer des compétences managériales pour favoriser une relation entre le travail et la santé qui soit profitable tant pour les équipes que pour la performance globale des entreprises. Le troisième est de présenter le cadre juridique et institutionnel de la santé au travail et les responsabilités qui incombent aux employeurs ainsi que les grands pièges à éviter. Format

Gérer une entreprise Le statut de jeune entreprise innovante permet aux entreprises créées depuis moins de huit ans et qui engagent des dépenses de recherche et développement, de bénéficier d'exonérations fiscales et sociales. Tout ce qu'il faut savoir sur les critères d'éligibilité et les modalités d'application. Dispositif fiscal avantageux, le crédit d'impôt recherche s'adresse aux entreprises engageant des dépenses de recherche et développement. Diminuer les charges et les taxes qui pèsent sur les entreprises en échange de créations d'emploi, tel est le principe du pacte de responsabilité de François Hollande. Attention à ne pas louper le coche. Le Sénat a adopté, en commission, mercredi 16 avril, une proposition de loi permettant à un salarié de donner ses jours de repos à un de ses collègues dont l'enfant est gravement malade. Instaurer de manière transitoire un salaire plus bas que le Smic, pour assurer la réussite du pacte de responsabilité.

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