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Le Compte personnel de formation ou CPF : tout comprendre Depuis le 1er janvier 2019, dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, le CPF est crédité en euros et non plus en heures. Qu’est-ce que le compte personnel de formation ? Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. L’ambition du Compte personnel de formation (CPF) est ainsi de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel.

{Mode} Shopping : les friperies de Toulouse – Une vie d'Amandine Ancienne acheteuse compulsive de Zara, H&M et Mango, c’est en arrivant à Toulouse que j’ai découvert l’univers des friperies ! Les avantages de chiner en seconde main sont indéniables : écologique, de bonne qualité à moindre coût, mais également des designs uniques que vous serez sûr.e de ne pas retrouver sur la moitié des personnes que vous croisez dans la rue. En fonction de l’endroit où vous vous rendez, les vendeur.se.s vous conseilleront parfaitement sur votre taille, mais aussi à dénicher LA pièce qui vous fait rêver. Lettre Édu_Num Économie et gestion hors-série n°13 — ÉcoGest Sommaire L’apprentissage en ligne (e-learning, formation à distance…) prend une part croissante dans la formation professionnelle. En effet, formation en présentiel et apprentissage en ligne s'avèrent être deux modes d'enseignement très complémentaires.

MOOC, COOC, SPOC, SOOC : quelle est la différence ? Que ce soit pour des raisons liées à votre business, pour développer votre notoriété ou simplement car vous souhaitez amorcer votre transformation digitale, vous envisagez, en tant que formateur ou organisme de formation, de vous lancer dans le e-learning. La question n’est évidemment pas de savoir si vous faites le bon choix (car vous faites le bon choix), mais de savoir comment commencer le e-learning ? Il existe au moins quatre types de formations digitales que nous vous proposons de détailler pour vous aider à saisir les spécificités des unes et des autres et choisir finalement la formule qui vous convient le mieux. Que signifie MOOC ? Un MOOC (Massive Open online Course), est une formation en ligne, dispensée par un formateur professionnel, souvent gratuite, et généralement accessible sur une plateforme spécialisée dans ce type de formations au format digital. Ils sont souvent proposés par des écoles ou des universités, des organismes de formation.

EDEN School, la première école digitale et numérique pour les moins de 18 ans : Evolem Citoyen Dans EDEN School EVOLEM Citoyen soutient EDEN School depuis sa création, aux côtés d’EVOLEM et d’INSIGN, en tant que mécène fondateur. EDEN School est la première école formant au métier de développeur.se web et mobile les moins de 18 ans. Modalités d’abondement du CPF : publication du décret Par Valérie Michelet - Le 20 décembre 2018. La monétisation du Compte personnel de formation se fait en trois temps : conversion des heures acquises en euros, puis alimentation régulière en euros et enfin bénéfice d’abondements également en euros. Un décret publié au Journal Officiel du 20 décembre 2018 organise en conséquence la monétisation des abondements supplémentaires. Montant des abondements supplémentaires Le décret concerne trois abondements supplémentaires :

Toute la série des Belles histoires du Père Castor en streaming Difficile de trouver une collection de livres jeunesse plus connue que les livres du Père Castor, créée en 1931 pour Flammarion par Paul Faucher. Depuis, les albums du Père Castor se succèdent et leur réputation ne faiblit pas auprès des spécialistes : en 1993, une série d'animation télévisée est réalisée, inspirée des albums jeunesse publiés. Les Belles histoires du Père Castor est désormais disponible en intégralité, gratuitement et légalement, sur YouTube.

Organisation apprenante : développer votre Learning Culture devient vital Les compétences sont-elles le nouvel or vert des organisations ? Oui, si l’on pense aux talents humains et à leur singularité, plus impactants en termes concurrentiels que la qualité du produit ou la pertinence du service, à de rares disruptions près. Oui encore, au regard des nouvelles compétences – pour certaines, durables [1] – qu’un maximum de collaborateurs sont appelés à développer. Autant de raisons pour les entreprises de développer une Learning Culture, donnant ainsi corps au concept d’organisation apprenante !