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Niveau informatique des digital natives : la fin d’un mythe

Niveau informatique des digital natives : la fin d’un mythe
La génération Y (ou digital native ) dispose d’une compétence incontestable aux yeux de beaucoup d’observateurs : la maîtrise complète des outils informatiques, du web et des smartphones. La presse est d’ailleurs l’un des relais importants de cette théorie. Pourtant une analyse sérieuse du phénomène amène le mythe à s’effondrer très rapidement. Le grand quiproquo La naissance d’un mythe des compétences informatiques de cette génération tient bien sûr à des observations bien réelles. Il y a cependant un grand malentendu dans ce raisonnement : la confusion entre l’habitude culturelle et la compétence. Pour éclairer mon propos, prenons l’exemple d’un produit nettement plus simple : la voiture. Le niveau informatique de cette génération Vous n’êtes pas encore convaincu ? La France dispose d’un outil statistique remarquable pour évaluer objectivement la compétence de cette génération : le taux de succès au Certificat Informatique et Internet. L’avenir de la génération digital native Related:  Web / Generation Y

Génération Y : L’éducation comme enjeu Je reviens sur l’article que j’avais publié la semaine passée concernant la génération Y, issu de mes notes sur l’intervention de Benjamin Chaminade à Lorient lors de la journée Web et entreprises. En effet, suite à cette lecture, j’ai trouvé 3 articles traitant de cette génération dans ma veille Twitter et qui apportent un éclairage a priori contradictoire mais au final complémentaire autour de la notion de l’éducation sur cette génération. Le premier émane d’un enseignant Ne me dites plus que je suis un digital native de la génération Y . Il estime que cette « génération » dont il fait partie est encore trop jeune et trop hétérogène dans ses usages et compétences pour la rallier sous la bannière des « Y », il le constate à titre personnel et en tant qu’enseignant quand il observe ses amis ou ses étudiants : l’usage et la compétence est très disparate d’un individu à un autre. (Il y a) « la confusion entre l’habitude culturelle et la compétence. A vos souris ! Like this:

Et si la génération Y n'était qu'un mythe ? Le Monde.fr | • Mis à jour le | Par Jean Pierre Bouchez, professeur associé, université de Versailles-Saint-Quentin, directeur scientifique du Groupe Merlane Deux "mondes" qui observent, analysent cette fameuse génération Y, approximativement âgée de 20 à 30 ans, aboutissent à des visions pour le moins contrastées… D'une part, un "monde" regroupant une majorité d'auteurs-consultants d'ouvrages managériaux, et d'autre part quelques rares chercheurs issus du "monde académique". Le premier "monde" alimente quantitativement très largement ce nouvel engouement pour les jeunes Y, décrivant de manière convergente et consensuelle les caractéristiques majeures de cette génération, notamment à travers les fameux "4 I" : Interconnectés, Inventifs, Individualistes et Impatients (qui peuvent naturellement correspondre à une certaine réalité), au regard d'autres générations. Que penser de ce décalage ? Jean Pierre Bouchez est le créateur de Planète Savoir.

Un nouveau guide d'Internet - Le courrier électronique (e-mail) - par Gilles Le courrier électronique est l'outil le plus répandu d'abord dans l'Internet des entreprises puis pour le particulier. Il permet d'acheminer des notes courrier entre personnes éloignées. Le nom anglais e-mail est resté dans le langage, et les utilisateurs parlent de leur adresse e-mail. L'avantage du courrier électronique sur le téléphone ou sur le fax est considérable. Les logiciels de courrier électronique permettent d'envoyer des documents attachés à la note principale. (documents Word, logiciels etc.) qui peuvent aller jusqu'à des fichiers sonores. Pour le particulier, il faudra attendre la généralisation de l'outil pour permettre une utilisation aussi universelle que le téléphone. 8.1 - Principes Adresses Chaque connecté à Internet possède une ou plusieurs adresses de courrier Internet. Ces adresses sont de la forme nom@organisation.domaine. Parfois l'adresse d'un destinataire correspond en fait à un groupe de destinataires. Envoyer et recevoir des courriers Et de façon optionnelle :

L'offre Low cost B&You de Bouygues, 2 forfaits Bouygues Telecom annonce par le biais d'un communiqué officiel, un mois jour pour jour à peine après son lancement le 18 juillet, une refonte de son offre mobile B&YOU. L'opérateur y ajoute un nouveau forfait et inclus la baisse des débits plutôt que leur facturation en cas de dépassement. Dès aujourd'hui, les clients de Bouygues Telecom vont avoir le choix entre trois forfaits B&YOU et non plus deux. Ainsi, en plus du traditionnel forfait 24/24 (appels, SMS, MMS et Wi-Fi illimités) à 24,90€/mois sans engagement, B&YOU propose désormais deux forfaits Internet 3G+ à respectivement 34,90€ (limité à 500Mo) et 39,90 € (pour 1Go) avec baisse de débit en cas de dépassement des données autorisées. Signalons toutefois que pour le forfait de base 24/24, il est aussi possible de se connecter à Internet via le réseau 3G, mais à raison de 0,05€/Mo consommé.

Ces trentenaires qui n'ont plus envie de se lever pour bosser Ils ont des diplômes, un job, un bon salaire... mais s’ennuient à mourir, découvrant sur le tard les affres de la quête de soi. Alexandre a un parcours plutôt classe : il est diplômé d’une grande école de commerce parisienne, après avoir effectué un parcours universitaire et scolaire à l’étranger. Son CV a de la gueule et c’est une mince consolation. Sa vie professionnelle l’ennuie terriblement (il n’en voit pas le bout). Alors qu’il méprise la comptabilité, il a travaillé trois ans à la direction financière d’un groupe de luxe suisse. Alors que fin 2009, le taux de chômage des moins de 30 ans était de 17,3%, de nombreux trentenaires surdiplômés, qui ont décroché un contrat indéterminé, n’arrivent pas à s’en réjouir. « Je suis un forum américain depuis bientôt six ans, où les mecs balancent leurs videos Youtube. Des bandes de potes s’envoient au moins cent mails par jour, articles ou vidéos « lol » (cet article fera peut-être l’objet d’un mail).

REPÈRE RH - Génération Y et emploi des seniors : où sont les vraies questions ? Organisé par de jeunes étudiants, un débat resitue ces thématiques dans leur contexte et dans leurs perspectives.À quoi songent les jeunes gens qui s’apprêtent à embrasser à la fois les RH et le monde du travail ? Le 4 avril, à Malakoff, les étudiants du Master IRH de l’Université Paris Descartes organisaient une soirée-débat sur les thèmes qui leur semblaient le plus dans l’air du temps.« Nous nous sommes réunis, nous avons discuté », explique Fabien Calvin, l’un de ces étudiants, « et nous sommes vite tombés d’accord ». Du chapeau sont sortis, dans l’ordre, la génération Y et l’emploi des seniors.Consultants, DRH, coach, sociologue et psychosociologue se sont donc retrouvés pour débattre de ces deux thématiques, autour desquels la littérature RH tourne en rond, en reposant toujours les mêmes questions.Le résultat ? « En fait, reconnaît Fabien quelques jours plus tard, nous avions plein de clichés en tête. Les cahiers du DRH, N° 186 © Tous droits réservés

Réaliser un carnet d’adresses d’entreprise (GAL) | ::: E-NOVATIC - Le Blog ::: Il est possible de réaliser un carnet d’adresses d’entreprise avec Exchange. Cette fonctionnalité s’avère très utile pour les smartphones et Outlook pour consulter un carnet centralisé qui peut contenir, par exemple, les fournisseurs, les clients, …. L’exemple le plus « criant » provient de l’utilisation d’un smartphone. La réalisation du carnet d’adresses de l’entreprise s’effectue à l’aide de deux outils: Le gestionnaire Exchange Allez dans Destinataires => Toutes les listes d’adresses => puis cliquez droit Nouveau => Liste d’adresses Nommez la catégorie, exemple: Fournisseurs Puis cliquez sur Règles de filtrage. Nous venons d’établir une règle qui permet de rechercher dans l’Active Directory tous les contacts contenant la description fournisseurs. Utilisateurs et ordinateurs Active Directory Il convient de créer une UO (Unité d’Organisation) dans votre annuaire – exemple Carnet central. Créez maintenant un contact dans cette sous-UO. La réalisation est terminée ! Voir plus ! Voir plus !

Etude : les réseaux sociaux et la sécurité Quand on parle de sécurité et de réseaux sociaux, on pense d’abord à la protection (ou non) de ses données personnelles. Les craintes suscitées par les politiques de confidentialité bancales de Facebook, et plus récemment par la l’utilisation de données privées par LinkedIn, rapidement rectifiée par la suite, sont de plus en plus nombreuses, et les internautes en prennent davantage conscience. Mais les risques sur les réseaux sociaux ne se limitent pas à des problèmes, que l’on peut souvent résoudre après quelques manipulations : virus et autres attaques se multiplient, et il s’agira donc d’être vigilant sur les liens sur lesquels on clique et les applications que l’on installe. Pour étudier ce phénomène, la société Webroot, éditrice de solutions dans ce domaine, vient de publier sa troisième enquête annuelle sur la sécurité et les réseaux sociaux.

Petit, je voulais être boulanger, mais j'étais bon en maths Petit, je voulais être boulanger, puis facteur, puis berger. On m’a poussé à faire des études. On m’a expliqué que c’était le seul moyen de réussir ma vie, de gagner de l’argent, de m’épanouir dans un métier. J’ai enduré de longues heures, de longues années de cours. Et maintenant que j’ai cinq années d’étude en poche, que je travaille - je suis ingénieur, je passe mes journées à concevoir des cuillères en plastique à moindre coût, pour environ 1700 euros par mois- je continue à m’ennuyer, et regrette profondément de n’avoir pas écouté le petit enfant qui voulait élever ses moutons en Ardèche. Et autour de moi, lorsque je tends l’oreille, voici ce qui tombe dedans : « J’ai fait cinq ans d’étude, je passe mes journées à faire des additions. Des agents économiquement productifs ou des ratés Ainsi, tant qu’un élève aura de bonnes notes, on lui conseillera vivement de suivre la voie royale : seconde générale, première scientifique, option mathématiques, maths sup, etc.

Mythe et réalité de la génération Y - LES CLES DE LA REUSSITE - RESSOURCES HUMAINES D'éternels ados, adeptes des jeans, des geeks indisciplinés et insouciants... La génération Y fait l'objet d'une production livresque pléthorique. Ces jeunes sont-ils pour autant inadaptés au monde du travail? Le premier jour de travail est une étape importante pour toutes les nouvelles recrues. Deuxième conseil : n'hésitez pas à lui donner des consignes et à lui imposer des lignes de conduite. Est-il possible d'utiliser Facebook au bureau ? TÉMOIGNAGE « Je veille à valoriser mes jeunes collaborateurs » Maurice Di Giusto, dirigeant de la SAS Di Giusto Sur les 18 salariés que compte l'entreprise d'électricité et de climatisation Di Giusto, huit ont moins de 30 ans. Repères - Activité Couverture, chauffage, sanitaire - Ville Mulhouse (Alsace) - Dirigeant Maurice Di Giusto, 56 ans - Effectif: 18 salariés - CA 2011: NC Benjamin Chaminade, expert en ressources humaines « Les jeunes diplômés ont besoin de mesurer l'impact qu'aura leur travail sur les résultats de l'entreprise. »

NAT - Translation d'adresses, port forwarding et port triggering | CommentCaMarche Août 2017 Principe du NAT Le mécanisme de translation d'adresses (en anglais Network Address Translation noté NAT) a été mis au point afin de répondre à la pénurie d'adresses IP avec le protocole IPv4 (le protocole IPv6 répondra à terme à ce problème). En effet, en adressage IPv4 le nombre d'adresses IP routables (donc uniques sur la planète) n'est pas suffisant pour permettre à toutes les machines le nécessitant d'être connectées à internet. Le principe du NAT consiste donc à utiliser une passerelle de connexion à internet, possédant au moins une interface réseau connectée sur le réseau interne et au moins une interface réseau connectée à Internet (possédant une adresse IP routable), pour connecter l'ensemble des machines du réseau. Il s'agit de réaliser, au niveau de la passerelle, une translation (littéralement une « traduction ») des paquets provenant du réseau interne vers le réseau externe. Espaces d'adressage Translation statique Translation dynamique Port Forwarding Port Triggering

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