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Les 20 qualités qui séduisent le plus les recruteurs Pour décrocher un poste, il ne suffit pas d’avoir des compétences techniques au top et une parfaite maîtrise d’une langue étrangère…Les recruteurs sont de plus en plus attentifs aux “soft-skills”, ces “savoir-être” indispensables pour naviguer dans le monde professionnel. En analysant près de 800.000 offres d’emploi en février 2017, le moteur de recherche spécialisé Adzuna a dressé la liste des 20 qualités les plus souvent exigées sur les annonces. Rigueur, autonomie et dynamisme Premier constat : le podium des soft-skills les plus recherchés a bien évolué par rapport à l’année dernière. Aujourd’hui, c’est la rigueur qui est la qualité la plus régulièrement citée dans les offres d’emploi (1 annonce sur 5), suivie par l’autonomie (18% des annonces) et le dynamisme (13%).

Trouvez vos pages indexées par Google (7 astuces simples + vidéo) Vous avez beau prévoir tout ce qu’il faut au niveau technique sur votre site, Google n’indexe pas toujours 100% des pages que vous aviez prévues. A l’inverse, il peut aussi indexer des URL que vous n’aviez pas anticipées. Dans Search Console, rubrique « Index Google > Etat de l’indexation », Google affiche une courbe montrant l’évolution du nombre de pages indexées depuis les 12 derniers mois. Voici à quoi ça ressemble : La courbe Etat de l’indexation dans Google Search Console ne donne que le nb de pages indexées, pas leur liste Comment et pourquoi rester maître de sa relation client ? Les technologies offrent des possibilités inestimables en termes d’automatisation de la relation client. Elles permettent de concilier une relation client à la fois massifiée et personnalisée. Néanmoins, l’automatisation comprend un risque : la perte de maîtrise de la relation client. Découvrez pourquoi il est essentiel de rester maître de sa relation client (et de choisir des outils permettant d’atteindre cet objectif). La maîtrise de la relation client à l’heure de l’automatisation

Quel est l’avenir du CV traditionnel ? Au vu de la popularité des réseaux sociaux professionnels, nous pouvons nous poser la question : quel est l’avenir du CV traditionnel ? À l’heure actuelle, la question sur la fin du CV traditionnel se pose depuis l’arrivée des réseaux sociaux professionnels permettant de faciliter la recherche d’emploi. L'apparition des réseaux sociaux professionnels au début des années 2000 (LinkedIn, Viadeo ou encore Xing) a été très attendue aussi bien par les candidats que les entreprises. Ces réseaux permettent donc de se créer une sorte de CV / site internet personnel donnant accès à des informations directes. Cependant, le recours aux réseaux sociaux reste très largement secondaire, également pour le recrutement de cadres.

Les réflexes quotidiens à adopter pour survivre au travail... Au cas où l'information vous aurait échappé, votre chaise de travail – aussi ergonomique soit-elle – vous tue. Disons plus précisément qu'elle vous nuit surtout si vous restez vissée dessus huit heures par jour minimum, que vous préférez communiquer par mail plutôt que de vous déplacer, ou qu'en parallèle vous faites du sport aussi souvent que d'autres vont chez le dentiste. La faute à la tant redoutée sédentarité, qui tuerait autant que le tabac en exposant davantage aux maladies cardiovasculaires, diabète, obésité, anxiété... Une nouvelle étude écossaise, publiée le 16 juin dans le Journal of Sports Sciences, a même noté que les retraités sont plus actifs que les travailleurs...

Protection des données : la Cnil inflige 250 000 euros d'amende à Bouygues Telecom Bouygues Telecom a insuffisamment protégé les données de ses clients, indique l'autorité administrative jeudi 27 décembre. La faille a concerné plus de deux millions de clients de B&You (marque low cost de l'opérateur) pendant plus de deux ans. La Cnil a infligé une amende de 250 000 euros à l'encontre de Bouygues Telecom pour avoir insuffisamment protégé les données de ses clients, indique l'autorité administrative jeudi 27 décembre. Quand Pôle emploi forme les chômeurs au savoir-être Elle s'appelle "Valoriser son image pro". C'est la dernière-née des prestations proposées par Pôle emploi. Son objectif : développer ou renforcer les savoir-être professionnels des chômeurs, ces fameux soft skills, ou compétences comportementales, comme l'autonomie, le travail en équipe, l'adaptabilité, la fiabilité, mais aussi l'assiduité, la ponctualité, le respect des consignes...

Comment faire un GIF animé sur Photoshop Vous souhaitez créer un GIF ? Vous utilisez Adobe Photoshop ? Bonne nouvelle : quelle que soit votre version de Photoshop, vous pouvez faire un GIF facilement. Étape 1 : rassembler les images du GIF La première étape consiste à rassembler les images qui constitueront le GIF animé.