background preloader

Accueil Pôle emploi

Accueil Pôle emploi

http://www.pole-emploi.fr/accueil/

Related:  Emplois

Pourquoi le travail et l'emploi vont disparaître Selon une étude réalisée par deux chercheurs de Harvard, 47% des emplois pourront être confiés à des ordinateurs d'ici 20 ans. Pis, il faudra trouver des moyens de «s'occuper», de passer le temps. Il y a quelques mois, Le Figaro vous parlait de David Graeber, cet anthropologue américain qui avait écrit une tribune sur des métiers «inutiles»... En 1930 déjà, l'économiste anglais John Maynard Keynes prédisait - dans une fiction - qu'un siècle plus tard, on pourrait se contenter de travailler 15 heures par semaine, et que le principal problème résiderait dans la répartition du travail. Paul Jorion, chercheur en sciences sociales, partage ce point de vue.

RégionsJob– Consulter la CVthèque Accueil » CVTheque Consulter la CVthèque Outil de sourcing indispensable, la CVthèque RegionsJob vous permet de rechercher efficacement des candidats de Bac à Bac+5 à l'écoute d'opportunités. Idéal pour accéder rapidement à de nombreux profils afin de répondre à vos besoins en recrutement. 699 € HT > Voir l’offre CVthèque 48h + Annonce classique Un pack complet à un tarif attractif pour trouver rapidement votre candidat 799 € HT > Voir l’offre CVthèque 48h + Annonce logo Augmentez vos chances de trouver le candidat que vous recherchez Demandez conseil à nos experts

Tokkoro Alphéa Conseil, Cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils issus de la Grande Distribution, accompagne un Hypermarché de l'Agglo Orléanaise dans l'ouverture de sa boutique... Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils issus de la Grande Distribution, recrute un boulanger pour un Hypermarché, situé à Orléans (45). Vous... Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de commerciaux pour la distribution spécialisée et le retail, recherche un concepteur vendeur de cuisine confirmé pour son...

5 clés pour accéder au marché caché de l’emploi Tenter sa chance sur le marché caché, c’est accepter de jouer le jeu discret du recruteur. En général, l’embauche d’un postulant fait suite à une cooptation ou au bouche-à-oreille, une candidature spontanée, une rencontre sur un salon, voire une prise de contact sur Internet. Mais comment se faire repérer ? Quelle stratégie adopter pour augmenter vos chances d'être coopté ? phonemploi.com Conditions générales d’utilisation 1. Introduction. Comment se rendre plus visible en entreprise Pour mener une belle carrière au sein d’une entreprise, il faut non seulement obtenir de bons résultats mais aussi savoir se faire remarquer de sa hiérarchie. Une condition sine qua non pour obtenir reconnaissance et promotions. « La visibilité au sein d’une entreprise se joue sur autre chose que le simple fait d’être dans les petits papiers du boss, annonce d’emblée Thierry Nicloux, du cabinet Muse Coaching.

Le difficile retour des entrepreneurs dans le monde du salariat Si les salariés ayant quitté leur job pour se lancer dans l’aventure entrepreneuriale sont très médiatisés, il est rarement question de ceux qui font le chemin inverse. Or, le retour dans le monde salarial n’est pas toujours évident pour les ex-entrepreneurs. Les employeurs regardent d’un œil méfiant ces électrons libres, réputés difficiles à gérer. Romain Lhez en a fait l’expérience. Evaluation des compétences >>> De la qualification à la compétence A partir du milieu des années 1980, un certain nombre de d'entreprises ont introduit, dans leurs systèmes de « gestion des ressources humaines », une méthode consistant à gérer les « compétences ». Avant les années 1980, il n'était pas dans l'air du temps de parler de « compétences » mais plus exactement de « qualifications ». Les qualifications sont à entendre comme l'ensemble des aptitudes qui sont nécessaires pour faire un travail, du point de vue de la reconnaissance officielle de ces savoir-faire : elles sont reconnues/validées, notamment par un diplôme ou par la preuve d’une expérience. (confère le système de la VAE à cet égard). Une qualification est par conséquent un niveau individuel attesté par un diplôme ou par une Validation des acquis de l'Expérience.

Les dix métiers qui recrutent le plus en ce moment sont... En ces temps de chômage endémique, la quête des emplois qui recrutent relève du Graal. Mais elle permet également de redonner espoir à ceux qui cherchent un poste, pour peu qu'ils soient dans l'heureuse catégorie. Début 2016, le site Adzuna, qui dispose d'offres d'emploi en ligne a effectué une étude pour tenter de définir les dix secteurs ou métiers qui avaient besoin de main d'oeuvre en ce début d'année. 2016. Premiers de ce classement, les métiers de l'informatique, qui représentent 15,1% des offres publiées en janvier. Trouver « La Bonne boîte » Pôle emploi multiplie les actions pour proposer davantage d’offres d’emploi, notamment avec la mise en place d’équipes dédiées à la relation entreprise sur le terrain, et l’agrégation des offres sur le web. Au-delà des offres publiées sur les différents sites internet de l’emploi, publics ou privés, il existe un marché caché que Pôle emploi veut ouvrir aux personnes en recherche d’emploi. « La bonne boîte » en est l’illustration ! « La Bonne boîte » est une nouvelle application de l’Emploi Store. Elle permet aux personnes à la recherche d’un emploi, de trouver les entreprises qui ont le plus de chance de les embaucher. Mieux cibler les entreprises

Recruter comme les GAFA Google présente une politique RH intéressante dans la gestion de ses collaborateurs comme dans leur recrutement. Je vais m’attarder aujourd’hui sur une phrase clé du DRH du mastodonte : “Toujours recruter plus intelligent que soi” Cette phrase a titillé mon esprit à tel point que j’ai décidé de m’étendre sur le sujet. Le sourcing est plus que jamais au coeur de vos recrutements ! Le sourcing est plus que jamais au coeur de vos recrutements ! 2016 aura été une très belle année ! Le sourcing est entré dans l'inconscient collectif comme une solution indubitable au succès des recrutements et personnellement, j’en suis très heureux ! Depuis 5 ans, le sourcing s’est bâti une place de choix dans les problématiques des recruteurs. Entre les diverses études, événements, articles, ebooks sortis au cours de l’année, le sourcing a pris une ampleur toute particulière en France et va poursuivre sa progression.

Related:  Projets de FormationromyguerassimoffRecherche d'emploirecherche stageRecherche de stageFORMATIONRecherche de stageBrouillonProjet DOMOSELECerefEmploi Culture HistoireludivineguOffre EmploiSites de rechercheOrientationAngelpartenariesRecherche emploi