POE I - La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Vous relevez une offre d'emploi sur laquelle est mentionnée "Préparation Opérationnelle à l’Emploi", ou, négociant les conditions d'une prise de poste sur un contrat de travail à durée déterminée (CDD) d'au moins douze mois, d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) - vous constatez qu'il vous manque quelques compétences. Avec l’accord du futur employeur, la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE I) est destinée à combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert l'emploi que vous visez. Ce dispositif s'applique à toute personne inscrite à Pôle emploi. Conditions Vous êtes demandeur d'emploi, indemnisé ou non, vous avez reçu une proposition d'emploi (CDD d'au moins 12 mois ou CDI, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage d'au moins 12 mois) requérant une formation en interne ou en externe pour adapter vos compétences, Cet emploi est proposé par un employeur du secteur privé ou un employeur du secteur public. Formation
La Bonne Formation - commentaires L'AFPR : une formation rémunérée avant l'embauche L'action de formation préalable au recrutement (AFPR) permet à un demandeur d'emploi de compléter ses compétences pour répondre à une offre d'emploi avant son embauche. Quel est le principe de l'AFPR ? Toutes les personnes inscrites à Pôle emploi peuvent demander à bénéficier de l'AFPR pour compléter leurs compétences afin de postuler à une offre d'emploi pour un CDD de plus de 6 mois et de moins de 12 mois, un contrat de professionnalisation à durée déterminée ou un contrat de travail temporaire d'au moins 6 mois. L'inscription AFPR est mentionnée sur les offres lorsque l'employeur accepte d'embaucher un demandeur d'emploi après une formation préalable. Cette formation sert aussi bien à acquérir de nouvelles connaissances qu'à se familiariser avec l'entreprise ou de nouveaux outils qui devront être utilisés dans le poste visé. Qui peut bénéficier de l'AFPR ? Pour quelle formation ? Quelle est indemnisation de l'AFPR ? Et pour le futur employeur ?
AFC - L'Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi L'Action de Formation Conventionnée par Pôle emploi (AFC) vise elle aussi à faciliter le retour rapide à l'emploi. Sa mise en œuvre permet de combler un écart entre les compétences détenues par le demandeur d'emploi et les exigences du marché du travail. Quel public concerné Vous êtes demandeur d'emploi indemnisé ou non indemnisé. Avec votre conseiller Pôle emploi, le besoin de formation est apparu comme une démarche importante à mener pour accélérer votre reprise d'emploi. Quelles démarches mener Votre conseiller Pôle emploi a diagnostiqué avec vous le besoin de formation dans un domaine couvert par l'action de formation conventionnée. Il va également vous aider à remplir les formulaires liés à votre entrée en formation. Objectif de la formation L'action de formation conventionnée représente l'opportunité d'amener les connaissances et compétences de demandeurs d'emploi au niveau demandé par le marché du travail, Quelles aides associées
FORMACODE Exemple : agriculture, agri, 210, 21054, G1101, vendeur, fleur, fleuret, artisan, Espagne, alternance, BTS... Vous obtenez un ou plusieurs formacodes classés par domaine, par type de certification, par pays, par public, et par mot-outil. Pour connaître l’organisation des mots dans leur champ, abonnez-vous. Effacer la recherche Résultat de votre recherche : "elagage" 1 formacode(s) via les synonymes Plan du site - Régie publicitaire - Nous contacter - Charte Centre Inffo - Mentions légales - Haut de page Droits de reproduction et de diffusion réservés © Centre Inffo 2016 Usage strictement personnel. Les Visas : des formations gratuites et essentielles Des formations gratuites et ouvertes à tous (en priorité aux demandeurs d'emploi) Les Visas Libres Savoirs constituent une gamme de formations gratuites financées par le Conseil régional du Centre-Val de Loire. Leur contenu est adapté au niveau et aux besoins de chacun. De plus, certaines peuvent être effectuées à distance, par Internet. Ce dispositif participe à l'acquisition des compétences de base. Un visa vous intéresse ? Visa trois en un (français, maths, sciences humaines) Le visa trois en un (français, maths et sciences humaines) : Il permet de se former pour être plus autonome. savoir mieux communiquer à l'écrit et à l'oral (comprendre, s'exprimer, rédiger une lettre…) savoir calculer et maîtriser les techniques opératoires (surfaces, volumes, distances…) développer des capacités à analyser, déduire, s'organiser, apprendre à apprendre D'une durée moyenne de 80 heures, il peut être effectué à distance par Internet. Fiche descriptive (PDF) Visa trois en un près de chez moi :
ADEMA - L’Accès des Demandeurs d’Emploi aux Métiers Agricoles L'agriculture est un secteur qui recrute. A travers les différentes activités de commerce, de manœuvre ou de logistique, les débouchées sont vastes.L’<b>Accès des Demandeurs d’Emploi aux Métiers Agricoles (ADEMA)</b> est un nouveau dispositif qui permet de découvrir les métiers de l'agriculture par le biais d'une <b>formation professionnelle rémunérée</b>. En 2010, 1200 personnes ont pu bénéficier de cette opération innovante et se lancer dans la viticulture, l'élevage, ou le maraîchage... Pourquoi choisir ADEMA Avec ADEMA, vous pouvez : acquérir rapidement de nouvelles compétences ; être accueilli(e), accompagné(e) et conseillé(e) par des professionnels ; être orienté(e) prioritairement vers des secteurs qui embauchent ; avoir la possibilité de vous perfectionner en accédant après ADEMA à une formation plus technique dans le secteur agricole. SI vous vous sentez attiré(e) par le contact humain, le travail en plein air, les animaux et les plantes, ADEMA est fait pour vous ! Conditions Après
Observatoire Des Transitions Professionnelles L’Observatoire des transitions professionnelles L’Observatoire des Transitions Professionnelles (OTP) quantifie et illustre les parcours professionnels des salariés ayant suivi une formation dans le cadre d'un CIF. L'OTP est un outil du FPSPP, au service de tous les Fongecif Financé par le FPSPP (Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours), l'OTP enquête les bénéficiaires de CIF et met en avant les différents parcours de transition grâce à ce tableau de bord en ligne. A l'origine, en 2009, trois Fongecif (Alsace, Bretagne, Rhône-Alpes) se sont réunis pour créer l’OTP et décrire les transitions professionnelles des salariés en formation dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation (CIF). Illustrer le passage d’un métier à un autre via la formation Les finalités du site Un site au service des administrateurs des Fongecifdes conseillers en évolution professionnelledes financeurs de formation. Cet outil apporte des informations actualisées sur La réalisation du site Les publications
La culture d’entreprise : à quoi ça sert ? Si Carrefour peut être comparé à Auchan, H&M à Zara, ou encore la Macif à la Matmut, ces entreprises sont pourtant différentes et uniques par leur culture, et ce principe s’applique à toutes les organisations quel que soit leur secteur d’activité ou leur taille. Qu’appelle-t-on culture d’entreprise ? En quoi est-elle si importante ? Eléments de réponse. Zoom sur les composantes de la culture d’entreprise La culture de l’entreprise, aussi appelée culture organisationnelle, se résume en un ensemble d’éléments qui définissent son fonctionnement, son identité, son esprit unique par rapport à ses concurrents. Intérêt de la culture d’entreprise La culture d’entreprise est primordiale pour permettre à l’organisation de se différencier. En termes d’image d’une part, elle présente des atouts que ce soit en interne ou à l’externe auprès des consommateurs. En termes de compétitivité d’autre part, en favorisant l’appartenance, la culture augmente les performances des salariés. À propos de l'auteur
AIF - L'Aide Individuelle à la Formation La formation est une étape déterminante dans la reprise d'un emploi. L'AIF peut être un véritable tremplin dans la réalisation de votre projet. Je m'informe Dans le cas où les dispositifs de financements existants (ceux des collectivités territoriales, des organismes paritaires collecteurs agréés - OPC…) ne peuvent pas prendre en charge votre projet de formation, partiellement ou entièrement, contactez votre conseiller Pôle emploi pour savoir s'il vous est possible de bénéficier d’une Aide individuelle à la formation (AIF) qui contribuera au financement des frais pédagogiques de votre formation. Qui peut en bénéficier ? Les demandeurs d'emploi Les personnes en accompagnement CRP/CTP ou CSP Quelles sont les formations concernées ? La page "Trouver ma formation" sur pole-emploi.fr vous donne accès à un catalogue d’offres de formations, qui regroupe l’ensemble des formations accessibles aux demandeurs d’emploi dans la France entière. Quelles sont les démarches à suivre ?