background preloader

UpManager

Facebook Twitter

Как должна измениться бизнес-школа? Тренды образования. Самые перспективные рыночные ниши. Журнал «Генеральный Директор» составил рейтинг наиболее перспективных рыночных ниш.

Самые перспективные рыночные ниши

Эту информацию стоит учесть при разработке стратегии Вашей компании Андрей Школин, эксперт по специальным проектам журнала «Генеральный Директор», Москва. Менеджер и его время, или Кому достанется обезьяна? Уильям Онкен-младший, Доналд Уосс, комментарий Стивена Коуви Управление временем Cентябрь 2004 Почему руководителю обычно не хватает рабочего дня, тогда как подчиненным часто нечем его заполнить?

Менеджер и его время, или Кому достанется обезьяна?

Чтобы ответить на этот вопрос, внимательно посмотрим на структуру рабочего времени менеджера. Мы сразу увидим, что в ходе работы он вступает во взаимодействие трех разных типов: с начальством, другими менеджерами и подчиненными. Чтобы согласовать между собой все составляющие, менеджеру необходимо установить и поддерживать контроль над содержанием и расходованием своего временного ресурса. Три модели жизненных циклов и развития организации. Эти модели способны дать системное представление об организационных проблемах и отношениях.

Три модели жизненных циклов и развития организации

Во-первых, они позволяют прогнозировать развитие событий и возникновение критических ситуаций, а значит, дают возможность подготовиться к ним надлежащим образом. Во-вторых, эти модели детально описывают то, что происходит внутри организации, тем самым обнаруживая закономерные, естественные явления и отклонения, что помогает менеджеру сосредоточиться на решении реальных проблем. Автор: Александр Николаевич Дятлoв, кандидат технических наук, профессор кафедры общего и стратегического менеджмента Государственного университета -- Высшей школы экономики (ГУ-BШЭ).

Задача общего менеджмента — дать наиболее универсальные и в то же время действенные модели организации, систем управления и контекста (ситуации). Наука и Образование: научно-техническое издание: 77-48211/400975 Объектно-документальный анализ как средство повышения когнитивной компетентности студентов. Функции менеджмента. Функции менеджмента — это виды управленческой деятельности, которые обеспечивают формирование способов влияния на деятельность организации.

Функции менеджмента

Управленческие процессы на предприятии происходят на основе функционального распределения. Суть управленческой деятельности на всех уровнях управления обеспечивают функции менеджмента. На сегодняшний день к функциям менеджмента относится : планирование,организация,мотивация,контроль,регулирование. В Советском Союзе выделяли такие функции менеджмента: 5 книг о мозге и сознании. Visual Mapping. Тренинговая компания Бизнес Партнер – бизнес тренинги, тренинги для руководителей, корпоративные тренинги, обучение и развитие персонала (Тренинг принятия управленческих решений) «Нам никогда не хватает времени на то, чтобы сделать работу так, как следует, но оно всегда находится для того, чтобы ее переделать».

Тренинговая компания Бизнес Партнер – бизнес тренинги, тренинги для руководителей, корпоративные тренинги, обучение и развитие персонала

Посмотреть презентацию этого тренинга Длительность: 2 дня. Что Вы получите на тренинге: Тренинг принятия управленческих решений развивает навыки анализа и поиска путей решения сложных, проблемных ситуаций, где цена управленческого решения очень высока. Безошибочно разбираться в обилии информации, отсекая ненужную ;оперативно выявлять истинную причину проблемы ;принимать взвешенные решения;максимально использовать прямые и косвенные эффекты решения.

Диаграммы Сэмпсона. Обязательность и срочность: как создать в организации культуру обязательного выполнения задач в срок. Я занимаюсь настройкой исполнительской дисциплины в российских организациях уже почти 8 лет, и за это время мной реализованы сотни проектов настройки самых разных систем контроля исполнения поручений.

Обязательность и срочность: как создать в организации культуру обязательного выполнения задач в срок

Обычно такие проекты заказывали организации, в которых: Разрушь парадигму: 10 самых необычных теорий экономистов-нобелиатов. «Забавно получать награду в 80-летнем возрасте за работу, которую выполнил в 20», — сказал Рональд Коуз в нобелевской лекции.

Разрушь парадигму: 10 самых необычных теорий экономистов-нобелиатов

Гениальная в своей простоте статья «Природа фирмы», опубликованная им в 1937 году, изначально прошла незамеченной, и лишь благодаря счастливому случаю экономисты обратили на неё внимание в начале 1960-х. Коуз задался вопросом: почему, собственно, на свете существуют фирмы? Почему какая-то часть экономической деятельности протекает внутри фирм, представляющих собой вертикальные иерархические системы, а другая осуществляется на рынке? Ассоциация менеджеров по управлению изменениями. Список когнитивных искажений. Другой народ. Любопытнейший рассказ о том, как одна компания заказала социологическое исследование российских крестьян, какую неожиданную информацию для раздумий получила и как ей пришлось выходить из положения. - Действительно, когда я увидел результаты социологического исследования местного населения, мое состояние было близко к истерике, - рассказывает Валерий Кустов. - Оказалось, что материальных потребностей у этих людей нет, эмоциональных тоже.

Другой народ

То есть мотивировать их нечем. Технология парного обучения. Технология парного обучения — один из видов педагогических технологий, при котором один участник учит другого (одного) участника.

Технология парного обучения

При этом необходимо наличие по меньшей мере трёх участников, чтобы имелась возможность для смены партнёров в парах. Технология парного обучения является частным случаем технологии работы в парах Технология парного обучения является базовым, системообразующим компонентом коллективных учебных занятий, которые включают в себя: взаимодействие участников учебного процесса в парах сменного состава, когда коммуникация осуществляется главным образов в форме диалога,индивидуально-обособленную деятельность участников, когда имеет место опосредованный вид коммуникации,взаимодействие в группе (в нескольких малых группах или в одной большой), когда основным видом коммуникации является фронтальная коммуникация.

Благодаря сочетанию этих форм организации обучения реально происходит индивидуализация обучения. Кривая забывания. Графическое представление кривой забывания Кривая забывания или кривая Эббингауза была получена вследствие экспериментального изучения памяти немецким психологом Германом Эббингаузом в 1885 году.

Кривая забывания

Эббингауз был увлечен идеей изучения «чистой» памяти — запоминания, на которое не влияют процессы мышления. Для этого им был предложен метод заучивания бессмысленных слогов, состоящих из двух согласных и гласной между ними, не вызывающими никаких смысловых ассоциаций (например бов, гис, лоч и т. п.)[1]. В ходе опытов было установлено, что после первого безошибочного повторения серии таких слогов забывание идет вначале очень быстро. Уже в течение первого часа забывается до 60 % всей полученной информации, через 10 часов после заучивания в памяти остается 35 % от изученного. Библиотека философа Гумер - Поппер К. Нищета историцизма. ИСКУССТВО ПРОДУКТИВНОЙ ЛЕНИ — ЧТО ЭТО ТАКОЕ? Видео лекций. Любому лидеру, считающему себя сложившимся человеком, необходимо знать и уметь применять на практике законы физиологии.

Знание собственной природы, природы своего успеха и законов, двигающих реальностью, необходимо для того, чтобы, оставаясь здоровым во всех отношениях, научиться создавать нечто большее, чем мы сами из себя представляем, получать выдающиеся результаты в бизнесе и жизни без напряжения и болезней. Современная физиология утверждает, что окружающий мир представляет из себя сложную иерархию функциональных систем от атомарного до космического уровня, тесно связанных друг с другом. Исходя из этого, цели деятельности живых существ программируются функциональными системами более высокого уровня. Диаграммы Сэмпсона. Untitled. Слово «тренд» переводится с английского как «тенденция» или «направление», а понятие означает долговременную тенденцию изменения исследуемого временного ряда. В каждой области жизни тренд означает что-то свое. Исследовательская метафора: принципы формирования пространства ясности. Другой народ. Признаки самоактуализующихся людей по А.Маслоу.

Гуру менеджмента качества и их концепции: Э.Деминг, Дж.Джуран, Ф.Кросби, К.Исикава, А.Фейгенбаум, Т.Тагути [Менеджмент.com.ua] Содержание: ОБЗОР МЕТОДОВ СОЗДАНИЯ НОВЫХ ТЕХНИЧЕСКИХ РЕШЕНИИ. Ускорение научно-технического прогресса, потребовало существенно поднять эффективность труда инженерно-технических работников, создателей новой техники. Повышение эффективности творческой составляющей труда предусматривает овладение широким спектром методических средств. К ним следует отнести и методы поиска новых технических идей и решений. В настоящее время известно немало таких методов. Методы функционально-структурного исследования объектов. Обзор методов создания новых технических решений Метод морфологического ящика. "Компаньон": комментарии Андрея Кривокорытова в статье, под названием "Творческая неопределённость". / Brain Source International - Британская Рекрутинговая компания в Украине, лидер по поиску временного и постоянного персонала.

"Здоровье детей". Издательский дом "Первое сентября" Методы поиска идей и создания инноваций. Существует множество методов поиска идей. 7 инструментов качества в разрезе работы интернет провайдера : Заметки управленца. Один из базовых принципов управления качеством состоит в принятии решений на основе фактов. Наблюдаем за начальником-монстром. Денис Родионов , «Руководство по политической борьбе внутри компаний, или как получить власть» . Книга выпущена при поддержке E-xecutive . Часто слово «политика» идет рука об руку со словом «власть». Ru: Эмпирическое познание. Споры вокруг понятия факта. Методы получения фактов в естествознании: наблюдение, эксперимент, измерение. Эмпирические зависимости.

Перегруженный мозг. Информационный поток и пределы рабочей памяти. 25 Top Concept-Mapping Tools For Visual Learning. Внимание. Свойства внимания. Виды внимания.

Сторителлинг

Знания - Design Thinking Lab. Тьюториал "Введение в системную инженерию", день первый. Тьюториал "Введение в системную инженерию", день второй. iBooks® Author. CoMind. UP-Manager. Управление знаниями. Оргдизайн. Развитие. СППР. Обучение. Стратегия.