Untitled. Stress en entreprise : tout savoir sur le nouvel accord. Coup de projecteur sur une réalité qui a pris de l’ampleur : le stress au travail.
La lutte contre ce phénomène fait désormais l’objet d’un accord national qui devrait pousser les entreprises à réagir. Que doit-on attendre de ce nouvel accord ? Si depuis de nombreuses années, les acteurs du monde du travail ont conscience de la pénibilité physique de certains métiers, les facteurs de stress au travail sont, eux, plus méconnus. Ainsi, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail définit une situation de stress comme un « déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu’elle a de ses propres ressources pour y faire face ». Ouvrir une franchise en 2010 : un bon calcul ? Tous les conseils pour trouver un employeur en contrat de professionnalisation.
Le DAEU : un diplôme de fac... sans le bac. Entrer à l’université sans le bac, c’est possible avec le DAEU.
En mode présentiel ou à distance, option littéraire ou scientifique, plusieurs voies sont possibles. Explications. Le DAEU (Diplôme national d’accès aux études universitaires) est l’équivalent du baccalauréat et permet la poursuite d’études à l’université, dans certaines écoles d’infirmières et l’accès aux concours de catégorie B de la fonction publique. Une licence professionnelle grâce à un CIF. Manuel Célian est commercial mais aussi directeur adjoint d’une association culturelle et sportive.
Après une expérience en tant qu’animateur bénévole, il a passé une licence professionnelle spécialisée dans la gestion des associations grâce à un Congé Individuel de Formation (CIF). Quel est votre parcours professionnel ? Après un BTS commercial, j’ai travaillé pendant plusieurs années en tant que technico-commercial dans la grande distribution. En parallèle, j’étais également animateur pour une association de jeunes de 12 à 16 ans de ma ville le week-end.
Au fil du temps, on m’a confié de nouvelles responsabilités et je souhaitais apporter de nouvelles idées d’activités au public dont j’étais en charge. Comment avez-vous décidé de vous professionnaliser dans le milieu associatif ? J’ai développé de bonnes relations avec le directeur adjoint de mon association. Devenir un acheteur « responsable » : vraie valeur ajoutée ou effet de mode ? De plus en plus de formations au métier d’acheteur comportent une partie consacrée aux achats dits « durables » ou « responsables ».
Cette tendance correspond aux nouveaux enjeux environnementaux et sociaux auxquels doivent faire face les entreprises. Quelles sont ces formations ? Harcèlement moral au travail : un sujet qui divise... Le harcèlement moral au travail concernerait 17 % des salariés, un chiffre en augmentation.
Pour sortir les victimes de ce cercle vicieux, les associations et le corps médical se mobilisent. Un salarié sur six serait victime de harcèlement moral, c’est ce que révèle l’enquête Sumer publiée en 2008, réalisée auprès de 25 000 salariés par la DARES et la Direction générale du travail. Le harcèlement constitue une infraction au Code du travail, selon l’article de loi L1152-1, et peut donc être sanctionné, d’autant plus que les dirigeants d’entreprise ont la responsabilité de protéger leurs salariés. Au regard de la loi, le harcèlement se caractérise par des faits répétés susceptibles de porter atteinte à la dignité et à la santé du salarié, et peut être le fait d’une ou de plusieurs personnes, quel que soit leur rang hiérarchique.
Réussir les tests de recrutement. Le secret pour réussir les tests de recrutement ?
La préparation ! Plus vous vous entraînez, moins vous paniquez. Keljob vous dit tout des tests qui vous seront soumis et vous donne toutes les techniques pour être au top le jour J. Q.I, Q.E (traduisez quotient émotionnel), test d’anglais, de logique, de management,… les recruteurs ne manquent pas de choix pour évaluer vos compétences.
Ces tests de recrutement peuvent être utilisés au tout début du processus de recrutement, en présélection. Choisir un master en apprentissage. L'évolution des métiers dans le domaine des téléservices. Offres d'emploi commercial, vente, emploi marketing, management – Marketvente.fr Offres d'emploi commercial, vente, emploi marketing, management – Marketvente.fr {navigation.oneliner} Connexion Offres d'emploi. Gestion et finance : les perspectives d'emploi en 2010. Emploi comptable, offres d'emploi en comptabilité, emploi administratif, emploi finance - Admincompta Admincompta .fr Le site emploi 100% Administration et Comptabilité Connexion / Inscription Offres d'emploi Recherche avancée Recherche par entreprise Dernières offres d'emploi Parcourir les offres d'emploi.
Les grandes entreprises intéressées par les profils de techniciens. En recrutant leurs techniciens en alternance, les entreprises cherchent à renforcer leurs équipes avec des jeunes diplômés rapidement opérationnels.
Etre formé directement sur le terrain, c'est l'assurance pour les nouvelles recrues de bien comprendre les rouages d'une entreprise et, pour les employeurs, d'embaucher des techniciens qui seront capables de répondre plus précisément à leurs attentes. EDF propose ainsi plus de 600 offres de contrats en alternance en 2010. Le leader européen de l'énergie recrute aux niveaux BEP et Bac pro pour former ses nouveaux collaborateurs à de nombreux métiers techniques tels que ceux d'agent en exploitation hydraulique ou de technicien intervention réseau. J'ai un handicap et j'ai fait une carrière commerciale. Aller vers une pensée plus professionnelle.
Interview Isefac. Emploi Comptable - Comptabilité - Gestion - Finance - Audit. Admincompta.fr : Consultez nos dossiers thématiques sur l'emploi. Négocier son salaire : du temps plutôt que de l’argent ? L’aménagement des horaires, la mise à disposition de matériel informatique, une formation diplômante ou encore l’octroi d’une mutuelle avantageuse sont autant d’éléments à prendre en compte dans un package global de rémunération.
Des bonus a priori "annexes" qui tendent pourtant à prendre une importance croissante. Selon le rapport Hewitt sur les révisions salariales en 2009-2010, l’augmentation du salaire des cadres n’a jamais été aussi faible depuis 20 ans. ISAGRI EMPLOI - Janvier 2010 - 6 raisons de ne pas fuir devant le mot « commercial » La fonction commerciale séduit trop peu de candidats à l’heure actuelle et les recruteurs reconnaissent qu’il est parfois difficile d’attirer ces profils.
Les métiers commerciaux souffrent encore d’une image caricaturale, à tort car le métier offre de nombreuses opportunités, dont des salaires attractifs et des possibilités d’évolution intéressantes. Emplois Téléservices. Comment décrocher un job sur un salon ? 2e partie. Emergence des formations de préparation à la retraite. Etat des lieux du bilan de compétence en France. La naissance des coachs pour femmes. Se former en Bretagne et Pays de la Loire. 3e cycles en alternance : les grandes écoles aussi. La licence professionnelle ne connaît pas la crise. La licence professionnelle, de niveau bac +3, a été créée en 1999 en partenariat avec les entreprises.
Son objectif : permettre à ses titulaires de s’insérer plus vite. Zoom sur un diplôme porteur, accessible également en formation continue. « Les diplômés de licence professionnelle connaissent un taux d’insertion très satisfaisant », explique Claire Larderet, chargée d’études statistiques à l’Observatoire de la Vie Étudiante (OVE) de l’université Jean Monnet de St-Etienne.
Pour preuve : 50 % des diplômés trouvent un emploi en 2 mois ! La voie de l’alternance privilégiée L’alternance offre « un meilleur taux d’insertion et donne accès à de meilleures conditions d’emploi », précise Claire Larderet. La licence professionnelle, passerelle vers le master ? Si, à l’origine, le diplôme a été conçu pour une entrée directe sur le marché du travail, atteindre un niveau master ou, plus rarement, un niveau doctorat concerne aujourd’hui 26 % des étudiants diplômés de licence professionnelle. 6 points à checker avant un entretien. Vous avez un entretien d’embauche demain ? Pas de temps à perdre : voici les 6 infos à connaître impérativement sur l’entreprise sous peine de passer pour un touriste. Vous avez besoin d’une connexion web, d’un carnet de notes et de quelques neurones disponibles. Je me suis fait recruter grâce à mon blog. Comment est né votre blog ? Passionné par le web, j'ai créé mon blog professionnel en 2006, en vue de témoigner de mes découvertes sur l'évolution d'Internet et de ses usages.
Depuis 4 ans, j'y poste régulièrement des articles et j'ai aujourd'hui mes fidèles lecteurs puisque 5 600 internautes sont abonnés au flux RSS. Je suis suivi par 500 personnes sur Twitter. Pourquoi avoir créé un compte Twitter ? Etant passionné par Internet, j'avais déjà créé un blog orienté sur le marketing pour partager mes expériences professionnelles et mes connaissances du monde de l'entreprise. J’ai suivi une formation en personal branding. Salaires : ce qui vous attend en 2010.