Modelo SECI (Nonaka Takeuchi) ¿qué es el Modelo SECI?
Explicación Ikujiro Nonaka y Hirotaka Takeuchi proponen un modelo de proceso de creación de conocimiento para entender la naturaleza dinámica de la creación del conocimiento, y para manejar tal proceso con eficacia: el Modelo SECI. Consiste en 3 elementos: SECI Ba Activos de conocimiento Estos 3 elementos interactúan con cada uno de los otros orgánico y dinámicamente. Sociabilización Externalización Combinación Internalización Los tres elementos se deben integrar bajo liderazgo sin obstrucción de modo que la organización pueda crear conocimiento contínuo y dinámicamente: debe convertirse en una disciplina para los miembros de organización. La creación del conocimiento es un proceso contínuo de interacciones dinámicas entre el conocimiento tácito y el explícito. Sociabilización. Ba El diagrama ilustra los varios tipos de Ba, cada uno ofrece un contexto para un paso específico en el proceso de creación de conocimiento.
Activos de conocimiento Origen del Modelo SECI. GestionConocimientoModelo. KNOWLEDGE GAP. La teoría de Knowledge gap trata sobre la existencia de desniveles, diferencias de conocimiento, que se funda en las desigualdades sociales.
Fue fundada por Phillip J. Tichenor, especialista en periodimo e investigador en comunicación; George A. Donahue profesor de sociología general y Clarice N. Olien, especialista en sociología rural. Estos autores creían que los medios de comunicación aumentaban la diferencia de conocimiento entre los grupos sociales. Esta teoría se basa en la idea de que no es solamente necesario que los medios lleguen a todos, sino que otros factores influyen en el conocimiento. “A medida que en un sistema social se incrementa el flujo de información proveniente de los medios de comunicación, los segmentos de la población de status socioeconómico más alto tienden a adquirir esta información a un ritmo más acelerado que los segmentos de status socioeconómico más bajo.
Conclusiones de los autores: A mayor educación, mayor grado de conocimiento. The Brand Gap. Three Keys You Need to Know About Personal. Cartoon by @gapingvoid There is an awful lot of conversation about personal branding these days — books, blogs, social media, webinars, conferences, etc.
And a lot of what they all say is important. I was talking with my friend Stephanie A. Lloyd about her 2010 plans the other day, and she was telling me some of her thinking about personal branding. She helped boil down my thinking on personal branding to a mere three critical steps. 1. 2. 3. The three concepts above aren't rocket science.
So ask yourself, “Am I really following these three key steps?” Bloggers and (Personal) Brand-Building. eMarketer estimates nearly 28 million US Internet users write a blog in 2009, and those bloggers run the gamut from hobbyists and part-timers to self-employed and corporate bloggers.
According to a Technorati survey of bloggers worldwide, most are men, ages 18 to 44, affluent and well-educated. About one-quarter work for a traditional media outlet in addition to blogging, and most still don’t make any money from their self-publishing activities. But there are other ways to create value. Fully 70% of bloggers polled by Technorati said they talked about products or brands on their blog. The most common activity was to post about brands they loved—or hated—as well as to write reviews or post about experiences with stores or customer service. Nearly six in 10 of all the bloggers surveyed said they were better known in their industry because of their blog, and one-quarter had used their blog as a resume or sent it to potential employers. Keep up on the latest digital trends.