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Pôle emploi Le LAB. Ircem - Prevention Domicile - Prévention Domicile. Rebondir - Les clés de votre réussite. TV. Jaipasleprofil - annonces d'emploi pour candidats atypiques. Insertion par l'emploi : avancer avec pédagogie et humour - CC Terres Touloises. La communauté de communes porte depuis de nombreuses années un chantier d’insertion par l’activité économique.

Insertion par l'emploi : avancer avec pédagogie et humour - CC Terres Touloises

Celui-ci permet à des personnes sans emploi et rencontrant des difficultés, de bénéficier d’un contrat de travail, vecteur essentiel d’insertion sociale et professionnelle. Outre un travail, ces personnes bénéficient d’un accompagnement dans leur projet professionnel et c’est là le rôle de l’insertion. Parce que chaque situation personnelle est différente, il faut construire des situations d’écoute, de conseil et d’accompagnement, facteurs de pédagogie, de développement et de progrès pour chacun.

RH : recruter sans CV, c'est possible ! Le recrutement traditionnel n'a pas dit son dernier mot mais pour diversifier les profils et trouver de nouveaux talents, les entreprises s'essaient de plus en plus au recrutement sans CV.

RH : recruter sans CV, c'est possible !

Le recrutement sans CV permet d'élargir la diversité des profils en entreprise. (Getty Images / PeopleImages) Si vous n’avez pas entendu parler de la guerre des talents, vous pouvez cesser de suite la lecture de cet article. Pour les autres, vous savez déjà à quel point il est difficile de recruter les bons profils, et encore plus aujourd’hui avec un taux de chômage au plus bas.

Pour faire face au manque de gens compétents, les entreprises doivent donc adapter leur offre. Mais parfois, quand ça coince, ça coince. De l’intérêt de recruter sans CV ? Premier intérêt du recrutement sans CV, c’est la diversification des profils. Autre avantage au recrutement sans CV : miser sur les seules compétences du candidat. CLICNJOB : en route vers l'emploi ! Comment sont calculées les indemnités chômage. A combien s'élève l'allocation chômage ?

Comment sont calculées les indemnités chômage

Comment est-elle calculée ? A partir de quand peut-on la toucher ? Mode(s) d'emploi répond à toutes vos questions. (GettyImages/Jovanmandic). Tout dépend du salaire perdu Plus le salaire est élevé plus l’allocation l’est aussi. Calcul du salaire journalier de référence Dès l’inscription comme demandeur d’emploi, Pôle Emploi fait la somme des salaires bruts et des primes des 12 derniers mois. Au nombre de jours couverts par le ou les contrats de travail des 12 derniers mois quand ces derniers duraient au moins une semaine civile (7 jours).au nombre de jours travaillés multipliés par 1,4 lorsque les contrats ne duraient que quelques jours. Pôle emploi calcule ensuite l’allocation journalière. Si le montant retenu est inférieur à 28,86 euros/jour soit le montant de l’allocation minimale, Pôle emploi prend l’allocation minimale comme montant de l’allocation.

Plus on a travaillé, plus la durée d’indemnisation est longue. 10 métiers qu’on peut exercer sans avoir le Bac. Les premiers résultats du baccalauréat 2016 viennent de tomber.

10 métiers qu’on peut exercer sans avoir le Bac

Si de nombreux lycéens ont décroché le fameux sésame, certains n’ont pas eu cette chance. Mais rien n’est perdu, au contraire ! Pour celles et ceux qui échoueront à décrocher le baccalauréat cette année, tous les plans échafaudés sur l’avenir risquent de s’effondrer. Ils pourront le repasser l’année prochaine ou continuer leurs études en empruntant d’autres passerelles, mais pour s’insérer dans la vie active, l’échec à décrocher le diplôme peut générer pas mal d’angoisse. Pas de panique, il est tout de même possible d’exercer des métiers sans avoir le Bac. 1. Bob. Bilan positif pour les « Territoires zéro chômeur de longue durée » Article publié le 20 avril 2018 En 2021, les 10 territoires expérimentaux (1) auront remis 2 000 chômeurs de longue durée au travail.

Bilan positif pour les « Territoires zéro chômeur de longue durée »

En mars 2018, environ 500 parmi eux ont déjà obtenu un CDI. « Quelles entreprises sont capables aujourd’hui d’embaucher aussi vite ?! » questionne Laure Descoubes, à la tête de l’entreprise à but d’emploi (EBE) Actypoles-Thiers dans le Puy-de-Dôme. « Et on casse vraiment, pour le coup, l’image du chômeur qui ne veut pas travailler ! » ajoute-t-elle. Tout le monde n’a pas fait le plein L’effectif d’Actypoles-Thiers s’élève à 46 ex-chômeurs de longue durée, soit presque le quart du nombre total des chômeurs de longue durée du périmètre de l’expérimentation. Lire aussi : La distribution des CDI commence dans les « Territoires zéro chômage » « On croise les compétences des chômeurs et les besoins du territoire, pour repérer des activités à mettre en place » Des activités utiles pas toujours aisées à rentabiliser…