Entreprises - Les femmes cheffes d'entreprise en Languedoc-Roussillon en 2010. Gabrielle Garand - Insee Résumé En Languedoc-Roussillon comme dans toute région de France, il est moins fréquent de rencontrer une femme cheffe d’entreprise qu’un homme. Ces dernières représentent près de 5 % des femmes en emploi alors que c’est le cas de 12 % des hommes. Néanmoins, dans la région, les femmes en emploi sont plus souvent à la tête d’une entreprise que dans les autres régions françaises, à l’exception de la Corse.
Au niveau national, les cheffes d’entreprise représentent 3,4 % des femmes en emploi. S’inscrivant dans des secteurs dynamiques comme les services aux particuliers et le commerce, leur effectif a progressé de + 27 % entre 1999 et 2010, soit 7 points de plus que pour les hommes. Sommaire Publication En Languedoc-Roussillon, la participation des femmes au marché du travail est l’une des plus faible de France. Retour au sommaire Plus de femmes cheffes d’entreprise dans la région Parmi les cheffes d’entreprise, davantage de commerçantes que d’artisanes Source : Le réseautage au féminin | Le Blog expertise de Novancia.
Je réseaute, tu réseautes, il réseaute… Mais réseauter semble en revanche difficilement s’accorder au féminin… Les femmes sont en effet généralement taxées d’une moindre capacité à réseauter. 2 chercheurs de Novancia, Noreen O’Shea et Renaud Redien-Collot, se sont penchés sur les pratiques des dirigeantes d’entreprise de croissance. Leur étude montre que 2/3 d’entre elles font partie d’un réseau. Et si c’était la clef du succès ? Réseauter : pourquoi ? L’étude de Noreen O’Shea et Renaud Redien-Collot montre que sur les 2/3 de femmes interrogées qui sont engagées dans des réseaux : la moitié le sont fortement, parce qu’elles y voient des possibilités de développement pour leur entreprise,l’autre moitié plus modérément et dans le but d’accroître leur légitimité de dirigeante. Interrogées sur les atouts du réseautage, plusieurs d’entre elles évoquent la solidarité, les membres des réseaux n’hésitant pas à dépanner leurs pairs, fournir un contact, une adresse ou une expertise.
Avec qui ? L'entrepreneuriat des femmes dans l'Économie Sociale et Solidaire. Entreprendre au féminin. Noémie de Goÿs : la dame de coeur. [Portfolio] Dix projets innovants portés par des femmes. 1Leila Ouadah Les femmes dans les métiers du bâtiment? Quasi-absentes! C'est en partie pour combler ce vide que Leila Ouadah a fondé l'entreprise sociale "Dames, l’efficacité du bâtiment Ô féminin", en 2010. L'idée de ce projet: proposer une formation et un parcours d'insertion aux métiers du bâtiment, à des femmes souvent éloignées de l'emploi. En 2013, elle s’est vue décerner le trophée Artisans mag', qui met en lumière les initiatives d'artisans. Crédit: DR. À l'occasion de la Journée internationale de la femme, le 8 mars, Youphil.com met à l'honneur dix porteuses de projets innovants.
Observatoire. L'APCE se mobilise en faveur de l'entrepreneuriat féminin - APCE, agence pour la création d'entreprises, création d'entreprise, créer sa société,l'auto-entrepreneur, autoentrepreneur, auto-entrepreneur, auto entrepreneur, lautoentrepreneur, reprendre une. Elles entreprennent.