MICHEL SALOFF COSTE. Nouveaux paradigmes. La sociocratie, ou l’alliance de l’humanisme et de la réussite. Qu’y a-t-il de commun entre Le Cirque du Soleil, les Colibris - le Mouvement pour la Terre et l’Humanisme, l’organisation néerlandaise de partage de voitures Wheels 4 All et la compagnie aérienne American Airlines ? Ces quatre organisations appliquent au quotidien les principes de la sociocratie. Elles semblent par ailleurs toutes connaître la réussite, et ceci à tous les niveaux. Gérard J. Arpey, président d’American Airlines, crée en 2004 les outils pratiques permettant de concrétiser et d’adapter à sa compagnie le concept de sociocratie imaginé en 1851 par Auguste Comte (1798-1857) et développé ensuite aux Pays-Bas par Kees Booke (1884-1966) et dans les années 1960 et 70 par le Dr.
La société hollandaise Wheels 4 All d’Henry Mentink a, elle aussi, intégré la sociocratie jusque dans sa structure juridique. Enfin, dernier exemple : le Cirque du Soleil de Guy Laliberté (noms évocateurs…!) Michel Noyer3 Le système organisationnel sociocratique repose sur quatre principes : Démocratie participation. Peer2Politics. Sociocratie. Sociocracy Journey.