Les 7 erreurs à éviter lors du recrutement de la Génération Y. Pour qu’une entreprise se développe, elle doit recruter. C’est une étape souvent délicate. Alors recruter en plus les meilleurs employés de la génération Y est encore plus difficile. Enfin… Seulement si on ne s’y prépare pas. Seulement si on ne prend pas en compte les spécificités de cette génération hyper exigeante et connectée. Vous pourrez utiliser cet article comme un pense-bête des 7 erreurs cruciales à éviter, lorsque vous recrutez la génération Y. Erreur n°1 : S’attendre à ce que le candidat soit dévoué pour l’entreprise Le temps où le salarié pouvait espérer passer la grande partie de sa carrière dans la même entreprise est révolu. Cela s’explique, entre autres, par le contexte économique et social qui a changé. Cela est encore plus accentué avec la génération Y. Cette génération arrive depuis quelques années déjà dans le monde du travail. Cela implique que l’entreprise ne peut plus demander à son employé de se dévouer corps et âme pour elle.
. « Pourquoi ? C’est son mode de vie. Travailler-avec-la-generation-y-i339.pdf (Objet application/pdf) 2608AM-atelier4-Legare.pdf (Objet application/pdf) L’ABC des Y. 00_emp-fichegeneration-Y.pdf (Objet application/pdf) La génération Y sur le marché du travail. Y Mode d'emploi : une génération de bébés gâtés? | Hugo Dumas | Hugo Dumas. Mais, diantre, possèdent-ils quelques qualités? «Ils sont très attachants», rigole la cinéaste et blogueuse Eza Paventi, 36 ans, qui a scénarisé et réalisé un documentaire de trois heures sur cette cohorte qui réunit près de 1,8 million de Québécois de 18 à 35 ans.
Canal Vie diffusera la première tranche de Y Mode d'emploi le mardi 26 octobre à 20 h. Trois grands axes y passeront: le boulot, les relations personnelles et les valeurs. Parenthèse, ici: la définition de cette génération Y demeure encore floue. Certains experts affirment que les Y ont aujourd'hui entre 20 et 30 ans ou entre 18 et 34 ans, d'autres prétendent que leur année de naissance se balade entre 1977 et 1990. Voilà, c'est écrit. Les Y se définissent comme une frange imaginative, créative et efficace, mais ne souhaitent pas se tuer à la tâche. Côté relations amoureuses, les Y se rapprochent plus des baby-boomers époque peace and love que des X. Génération Y, mode d'emploi : Génération Y, mode d’emploi – Société. Accrochez-vous, ils arrivent! La génération Y, 4,3 millions d’individus au Canada et bientôt 45 % de la population salariée, pourrait bien changer notre paysage social, affirme Carol Allain, auteur du livre Génération Y, l’enfant roi devenu adulte.
Allain, qui suit depuis plus d’une dizaine d’années l’évolution de l’enfant roi, écrit: Ils sont indépendants d’esprit, balaient l’ancien et disent merde à leurs parents, et par la même occasion à leurs employeurs. Son plus récent ouvrage est le fruit de ces années d’échange, à la fois avec les jeunes, leurs parents et les professionnels, inquiets face à l’arrivée dans leur milieu de travail d’une génération qu’ils ont de la difficulté à cerner.
Qui sont-ils? Pour mieux les décrypter, l’auteur a conçu son livre de manière à répondre à des besoins pratiques. Habitué à haranguer les foules, Carol Allain met toute sa verve au service d’un propos parfois confus. Génération Y Carol Allain Les Éditions Logiques.