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Nouvelles organisations du travail

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Management et Télétravail. Tiers-lieux. Des centres de télétravail dans l’Oise ?

Tiers-lieux

22 novembre 2013 « La pro­ximité avec le vivi­er d’emplois de la région parisien­ne et les avancées tech­nologiques plaident en faveur du dévelop­pe­ment du télétravail dans l’Oise » (leparisien.fr) La Chambre de Com­mer­ce et d’In­dustrie de l’Oise, en par­tenariat avec le Con­seil Général de l’Oise, la Ville de Sen­lis, la Ville de Saint-Leu d’Es­serent, la Com­munauté de com­munes du [...] Contribuez à la rédaction du Manifeste des Tiers-Lieux ! 24 juillet 2013 A l’oc­cas­ion du Ram­Dam des Tiers-Lieux, le Groupe in­ter­nation­al Fran­cophone des Tiers-Lieux a lancé un appel à con­tribu­tion pour la création col­lec­tive d’un Man­ifes­te des Tiers-Lieux. Nouvel espace de coworking à Lyon: La Cordée Perrache 14 novembre 2012 A l’oc­cas­ion de notre étape lyon­na­ise du Tour de Fran­ce du télétravail, nous avons visité La Cordée Per­rac­he, 2e es­pace du réseau de co­work­ing créé par Julie et Mic­hael. 24 octobre 2012 24 août 2012 29 juin 2012 . . . .

"Je coworke avec un télétravailleur dans un tiers-lieu" Si j'avais voulu inventer un titre incompréhensible au plus grand nombre, je ne m'y serais pas prise autrement.

"Je coworke avec un télétravailleur dans un tiers-lieu"

Pourtant, cette phrase résolument ridicule emploie trois mots fort en vogue sur les sites qui se piquent de repérer l'impact des TIC sur nos habitudes et organisations de travail. Coworking, télétravail, tiers-lieux : de quoi parle t-on ? Le coworking : désigne le fait de travailler avec d'autres dans un même bureau.

A la limite, si vous travaillez dans un bureau partagé avec un ou des collègue(s), vous coworkez. Mais vous vous doutez bien que si cette action est considérée comme nouvelle, c'est qu'elle désigne autre chose que l'habituelle vie de bureau. Mots dérivés : coworker (verbe, à prononcer en bon français "quoworquer") et coworker (nom, à prononcer en bon français "quoworqueur"). Le télétravail : désigne le fait de travailler à distance des locaux de son employeur, généralement en utilisant un outil informatique connecté à Internet.

Pas de termes dérivés. Sauf que. Tour de France du télétravail et des tiers-lieux : le 1er coup de pédale est lancé. C’est parti, nous avons officiellement lancé le Tour de France du télétravail et des tiers-lieux hier au Forum du télétravail de Murat dans le Cantal, prologue du tour.

Tour de France du télétravail et des tiers-lieux : le 1er coup de pédale est lancé

Onze villes étapes du 30 octobre au 18 décembre 2012 puis la publication d’un livre blanc en février 2013. Le Tour est organisé par Zevillage, LBMG Worklabs, Neo-nomade et OpenScop, avec le soutien de plus de 30 partenaires locaux. Il fera étape dans 11 villes : Paris, Strasbourg, Lyon, Saint-Etienne, Marseille, Toulouse, Rennes, Angers, Alençon, Compiègne et Marne-la Vallée. Pendant ce Tour nous nous efforcerons de répondre aux questions posées par les évolutions des formes d’organisation du travail et des espaces de travail : Comment gérer la mobilité croissante des employés? Quels impacts en matière d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle ? Programme type d’une étape Pratique. Le site de partage de bureaux en France. Télétravail, coworking et travail en mobilité ou collaboratif.

Travail - Néoworld consulting. Lorsque la plupart des activités industrielles étaient mécaniques, répétitives, l’homme (salarié) était quasiment réduit à exécuter des ordres sous le feu de cadences bien souvent infernales (cf. notamment le film signé Charles Chaplin « Les Temps modernes »).

Travail - Néoworld consulting

Que peut-il en être aujourd’hui dans une économie post-industrielle ? 73% des emplois actuels s'effectuent sur des flux d'informations. L’imagination, l’improvisation dans un monde définitivement instable, la créativité permanente sont des talents que l’on demande aux salariés de l’économie de l’immatériel. Le « people intensive » supplante le « capital intensive ». La qualité du travail pour la qualité du produit devient une exigence impérieuse.

Le stress quel qu’il soit (car il n’y a pas de bon ou mauvais stress, me semble-t-il. A lire cet excellent article signé Philippe RODET : Olivier La soif d'autonomie enfle de la part de bon nombre de salariés. Prolongements : Utopie ?... On peut imaginer ce type d'espace en milieu rural.