Salons en ligne et recrutements Pôle emploi. Le Dossier Professionnel DP en 10 points - Vidéo pédagogique dessinée - Bing video. Log in - Kahoot! Les 4 etapes d une communication non violente. Les 6 attitudes d'écoute de porter, empathie et non-directivité. Tout professionnel de l’accompagnement qui s’intéresse à ce que nous appelons « position basse » se doit d’être sensible et réceptif à la question fondamentale de l’écoute. L’écoute est, en effet, une des composantes majeures de l’attitude basse qui en comprend 4 autres : la présence, le corps, le regard, la parole (parfois). L’écoute est à l’entendre, ce que le silence est à la parole ou ce que le percevoir est au voir.
Il s’agit donc d’une attitude qui exige beaucoup de la part des personnes qui la pratiquent, beaucoup plus de présence et d’attention que dans nos attitudes de la vie courante : entendre, parler, voir. Le psychologue américain Elias Porter, collaborateur de Carl Rogers, met en évidence une typologie d’attitudes identifiable (Les 6 attitudes d’écoute de Porter), qui sont plus ou moins naturelles et spontanées en fonction des personnes et des moments de la vie de chaque personne, déterminant ainsi la qualité et le style d’écoute pour chaque échange. 1. 2. 3. 4. 5. 6.
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