Theories-apprentissage. Learning Theories. Learning Theories of Instructional Design. Www.polymtl.ca/bap/docs/documents/historique_approche_enseignement.pdf. Donald kirkpatrick's learning evaluation theory - a training and learning measurement, evaluations and assessments model. Donald L Kirkpatrick's training evaluation model - the four levels of learning evaluation also below - HRD performance evaluation guide Donald L Kirkpatrick, Professor Emeritus, University Of Wisconsin (where he achieved his BBA, MBA and PhD), first published his ideas in 1959, in a series of articles in the Journal of American Society of Training Directors.
The articles were subsequently included in Kirkpatrick's book Evaluating Training Programs (originally published in 1994; now in its 3rd edition - Berrett-Koehler Publishers). Donald Kirkpatrick was president of the American Society for Training and Development (ASTD) in 1975. Kirkpatrick has written several other significant books about training and evaluation, more recently with his similarly inclined son James, and has consulted with some of the world's largest corporations.
More recently Don Kirkpatrick formed his own company, Kirkpatrick Partners, whose website provides information about their services and methods, etc. see also. Behaviorism, Cognitivism, Constructivism & Learning and Instructional Theory. Theories de l'apprentissage - articles. Les 5 grandes théories de l'apprentissage.
Le béhaviorisme Thorndike et Skinner Edward Lee Thorndike (31 août 1874 - 9 août 1949) est un psychologue américain, précurseur du béhaviorisme.
Il est notamment connu pour ses recherches sur l'intelligence animale et en psychologie de l'éducation. Les 2 lois de l'apprentissage :La loi de l'effet : un comportement suivi d'une récompense sera associé à la situation qui l'a déclenché. La loi de l'exercice (inspirée par Ebbinghaus) : plus un sujet se comporte d'une certaine façon dans une situation donnée, plus l'association entre cette situation et ce comportement sera renforcée. Burrhus Frederic Skinner est un psychologue et un penseur américain. Il est l'inventeur d'un dispositif de conditionnement opérant communément appelé boîte de Skinner. (Wikipedia) Gestalt- psychologie et l'école de Wurzburg de la denkpsychologie Wertheimer et Köhler Max Wertheimer (15 avril 1880 - 1943) est un psychologue allemand, l'un des fondateurs de la psychologie de la forme. La psychologie cognitive Gardner. Théories de l'apprentissage - Idées ASH.
Apprendre, c'est comprendre.
C'est construire un savoir que l'on va pouvoir réinvestir. Pour que l'élève apprenne, il est essentiel: Qu'il soit conscient de ce que l'on essaie de lui faire comprendre et pourquoi.Qu'il soit conscient de " comment " il apprend.Qu'il ait envie d'apprendre. Enseigner, c'est aider l'enfant à apprendre, à construire un savoir. Ce qui est essentiel avant / pendant / après l'enseignement : Connaître la façon dont l'enfant apprend.Vérifier qu'il ne construise pas une " fausse compréhension ".
LE TRIANGLE PEDAGOGIQUE de HOUSSAYE : Dans son modèle de compréhension pédagogique, Jean Houssaye, aujourd'hui professeur de Sciences de l'Education à l'université de Rouen, définit tout acte pédagogique comme l'espace entre trois sommets d'un triangle : l'enseignant, l'apprenant et le savoir. Les 5 grandes théories de l'apprentissage.
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