International
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Just as (mobile) technology is bringing some exciting changes to the health industry, it’s simultaneously over in the classroom trying to save education before it’s too late. I’m not sure we’re even close to “too late”, but it’s hard to ignore the fact that, like the health industry, the educational system (and I don’t limit that to the U.S.) is broken. Millions of young people are entering a system that just isn’t built to handle the diversity of learning styles — or the speed of innovation.
Editor’s Note: This guest post was written by Prerna Gupta, who is CEO of Khush (now part of Smule ), whose music apps, like Songify and LaDiDa , have been used to create over 125 million songs worldwide.
Eh oui la France est attractive pour les étudiants étrangers. Avec de près de 12% d’étrangers sur ses campus, elle n’est même dépassée dans le monde que par le Royaume-Uni et surtout l’Australie. Cette dernière en reçoit même autant que la France pour trois fois moins d’habitants.
Les diplômes, c’est surfait. C’est le message de Peter Thiel, un Américain qui a décidé de distribuer des bourses à des étudiants non pas pour poursuivre leurs études mais pour les planter.
SUNNYVALE, Calif. , May 13, 2011 /PRNewswire-USNewswire/ -- Colleges are not focused enough on teaching the vital entrepreneurial skills American students need to compete globally and should implement more practical programs that enable them to create businesses while still in school, according to a new national survey on entrepreneurism and education released today.
La demande de talents à travers le monde est supérieure à l’offre et les nations vont se battre pour attirer les meilleurs, c’est l’une des principales observations de l’ étude «Global Talent Index Report: the Outlook for 2015» que vient de mener le cabinet de recrutement de cadres de haut niveau Heidrick & Struggles sur les 60 principales économies de la planète à l'horizon 2015.
Cecilia Garroni Parisi for The International Herald Tribune
WHEN we don’t get the results we want in our military endeavors, we don’t blame the soldiers. We don’t say, “It’s these lazy soldiers and their bloated benefits plans! That’s why we haven’t done better in Afghanistan!”