Personal branding

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Réputation, influence… et monétisation. Par Hubert Guillaud le 17/02/11 | 8 commentaires | 2,368 lectures | Impression “Quand les communautés étaient petites, tout le monde se connaissait.

Réputation, influence… et monétisation

Il n’y avait pas de problème de réputation. Si on ne connaissait pas quelqu’un, le plus souvent, il représentait alors une menace. Emploi : les bases d'une présence en ligne efficace. On parle beaucoup des réseaux sociaux dans le recrutement, souvent pour dire tout et n’importe quoi.

Emploi : les bases d'une présence en ligne efficace

Leur intérêt est réel mais ne s’applique qu’à une certaine couche de la population. Et l’adoption du recrutement 2.0, censée exploser depuis deux ans, est timide. Alors que certains vendent du vent à partir de chiffres bidons et de communiqués de presse chocs (aaaaah c’est beau de vouloir baisser le chômage de 10%, encore faut-il connaître un peu le secteur que l’on aborde), il convient de relativiser les choses et de faire un bilan objectif. Le Blog du Personal Branding.

Le personal branding pour se positionner sur un marché porteur. J’aimerais répondre à un billet intéressant découvert grâce à un post de Fadhila Brahimi.

Le personal branding pour se positionner sur un marché porteur

De ce billet, deux affirmations soulignées(et la conclusion) par l’auteur m’interpellent : « S’il n’y a plus de modèle économique pour payer des journalistes, alors vous pouvez vous brander tout ce que vous voulez, il n’en ressortira pas grand chose.Il n’y a pas de place pour tout le monde. Notre réputation numérique. Tout d’abord, nous avons choisi d’étudier cette question, car nous trouvons épatant de constater comment la technologie prend une place immense dans notre monde d’aujourd’hui.

Notre réputation numérique

Avant de développer davantage, nous tenons à préciser que nous sommes conscientes que plusieurs sujets porteront sur l’identité numérique. En ce sens, nous trouvons intéressant de s’arrêter sur la réputation numérique engendrée par celle-ci, puisque cet aspect nous touche particulièrement considérant l’importance de cette réputation dans notre future carrière. Nous croyons que si nous apprenons à connaître et à utiliser les technologies de la bonne façon, elles peuvent permettre à l’homme de gagner un temps précieux et par le fait même, elles donnent l’accès à un plus grand développement et un meilleur rendement de l’évolution humaine.