FEUILLE DE PAIE 2012

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Pour faciliter la collecte des informations permettant d'établir les feuilles de paie 2012, ces quelques perles nous permettront peut etre de transformer le "casse-tête' de la paie en un moment plus agréable ! rhprofbts Jan 14

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La rémunération prise en compte est plafonnée à 1,6 fois le SMIC calculé sur une base annuelle. http://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/rh/allegement-fillon

L allegement de charges patronales Fillon 2012

Le salaire fixe et variable - Rémunération

http://www.kalligo.com/rh/salaire/228-salaire-fixe-variable.htm > Le salaire fixe : le socle
> Le calcul de votre salaire Que touchez-vous en fin de mois ? À quoi cela correspond-il ?

Décryptez votre fiche de paie - Rémunération

http://www.kalligo.com/rh/salaire/216-decryptez-fiche-paie.htm

Les primes - Rémunération

> Les primes relatives au rattrapage du coût de la vie http://www.kalligo.com/rh/salaire/230-primes.htm

A quoi va ressembler le bulletin de paie simplifié ? - Journal du Net Management

http://www.journaldunet.com/management/remuneration/bulletin-de-paie-simplifie.shtml A partir de 2013, votre fiche de paie sera beaucoup moins complexe.

Le bulletin de paie

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/remuneration,113/le-bulletin-de-paie,1026.html Dernière mise à jour le 23 mars 2010 Synthèse Au moment du versement de son salaire, un bulletin de paie doit être remis à chaque salarié. Certaines mentions figurent obligatoirement dans ce document. D’autres sont interdites. Enfin, l’employeur peut choisir de simplifier le bulletin de paie.
http://www.actuel-rh.fr/ressources-humaines/paie/a-185404/la-simplification-du-bulletin-de-paie-sera-t-elle-pour-demain.html

simplification du bulletin de paie

La maquette d'un bulletin de paie simplifié a été présentée hier par le ministre du travail, Xavier Bertrand, et le secrétaire d'Etat chargé des PME, Frédéric Lefebvre.
Vous avez du mal à décoder votre bulletin de paie ?

Savoir décrypter sa fiche de paie

http://www.pourseformer.fr/emploi/remuneration/formation-continue/h/4511331811/a/savoir-decrypter-sa-fiche-de-paie.html
Les Echos Entrepreneur - Social-RH

SOMMAIRE Champ d’application Calcul de la réduction Majoration Conditionnalité de la réduction Fillon Règles relatives au cumul Formalités Le Bordereau récapitulatif de cotisations Pour en savoir plus : Documentation et Textes réglementaires Nouveautés au 1er janvier 2013 : Le seuil d’effectif pour le bénéfice du coefficient majoré de la réduction dite Fillon est étendu de «1 à 19 salariés» à «moins de 20 salariés».

PAIE-2012

Feuille de paie 2012

La feuille de paie 2012 Le point complet sur les informations à connaître pour établir la paie de vos salariés à compter du 1er janvier 2012.