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Entreprise guillin projet RHC 2014

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GRTgaz: Trophées sécurité. Trophées RSE 66 - La responsabilité sociétale des entreprises récompensée dans les Pyrénnées Orientales. Lettres d'Information, Bulletins, journaux d'entreprise, Communiqués. Hervé Pouchol mise sur la radio d'entreprise. Hervé Pouchol intervient sur RTL aux côtés de Julien Courbet Un concept original de radio interne "A l'ère de la communication, toute entreprise ambitieuse doit être percutante et réactive dans ses options de communication et la communication interne ne doit pas en être exclue.

Hervé Pouchol mise sur la radio d'entreprise

Pour communiquer efficacement à l’externe il faut que la communication soit aussi performante à l’interne ! " C’est sur ce postulat qu’Hervé Pouchol journaliste et homme de radio depuis 30 ans, de France Inter à RTL chaque matin avec Julien Courbet, a été amené à proposer aux entreprises intéressées par leur communication, ce concept original de radio interne qui fait ses preuves. "La radio interne d’une société est aujourd’hui un outil privilégié de la stratégie d’entreprise" dit-il. Un "taux de pénétration" efficace au sein du personnel Des entreprises internationales aux PME. Ouvrage : La boîte à outils du Responsable Communication. Madmagz Com’In vous recommande cette semaine La boîte à outils du Responsable Communication.

Ouvrage : La boîte à outils du Responsable Communication

Résumé Comment réaliser un plan de communication ? Quelles méthodes choisir pour piloter et évaluer les actions ? Comment optimiser la communication par l’image, par l’écrit et par le Web ? Quels outils choisir pour établir des relations presse efficaces, dynamiser ses relations publiques, communiquer en période de crise ou développer la communication interne ? Découvrez 58 outils indispensables à la pratique de la communication d’entreprise au quotidien. Sommaire Piloter la communication (l’audit, Les tableaux de bord de pilotage..)Communiquer par l’image. Publics Chargés de communication, de promotion; étudiants qui se préparent aux métiers de la communication en entreprise, en agence, ou en milieu associatif. Auteurs Philippe Gérard : consultant en communication, Philippe Gérard conçoit les formations web, medias sociaux et communication digitale de Cegos.

RSE: "Quatre tendances pour la communication des entreprises" La réglementation pousse les entreprises à publier toujours plus d'informations sur les conséquences sociales et environnementales de leur activité et sur leurs engagements sociétaux (article 225 de la loi Grenelle II).

RSE: "Quatre tendances pour la communication des entreprises"

De leur côté, les citoyens sont désabusés vis-à-vis du discours des marques en matière de RSE et n'hésitent pas à les critiquer, en particulier sur les réseaux sociaux. Enfin, la "police du greenwashing" veille et dénonce les entreprises qui abusent de l'argument écologique ou social. Entre les marques qui abusent de l'argument écologique ou social dans leurs campagnes publicitaires et celles qui décident de ne plus communiquer du tout, il y a un juste milieu à trouver.

Comment les entreprises peuvent-elles communiquer de manière pertinente et efficace sur leurs engagements de responsabilité sociale (RSE)? Vos obligations RSE en entreprise. Qu’est-ce que la RSE ?

Vos obligations RSE en entreprise

La RSE ou Responsabilité Sociétale des Entreprises se définit comme la prise en compte par les entreprises des enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans leur stratégie, leur production et leurs reporting de gestion, pour améliorer leurs performances. L’entreprise s’engage à « produire bien », à être « vertueuse » économiquement ainsi qu’à améliorer ses performances d’exploitation. La mise en place d’une démarche RSE implique ainsi une évaluation des performances, des coûts et de l’impact de l’activité de l’entreprise sur les trois composantes de la RSE. Vos obligations de diffusion d’informations RSE et développement durable. Petit Déjeuner retour d’experience de Henkel: Mobiliser le top management dans une démarche RSE.

Mercredi 19 mars 2014, nous organisions un petit déjeuner de retour d’expérience sur la mobilisation des top managers dans une démarche RSE.

Petit Déjeuner retour d’experience de Henkel: Mobiliser le top management dans une démarche RSE

Olivier Classiot, directeur associé du cabinet Des Enjeux et des Hommes animait cette matinée avec son invitée, Véronique Postma, Business Development and Sustainability Manager chez Henkel France. Henkel, l’un des groupes leader sur les marchés internationaux de la grande consommation et de l’industrie (Le Chat, Pattex, Schwarzkopf…), est engagé de longue date dans la RSE. Sa démarche « Facteur 3 » vise à multiplier par trois le rapport valeur/impact, ce qui nécessite d’ agir à la fois sur la création de valeur et sur l’empreinte écologique générée par les opérations, les produits et les services.

Henkel France a souhaité faire appel début 2012 à un cabinet pour structurer sa démarche locale. Elle disposait alors d’une évaluation ISO 26 000, d’un responsable RSE nouvellement nommé et d’un réseau de relais volontaires. 1. 2. 3. 4. RSE et communication interne : les nouvelles tendances.