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Par Isabelle Mathieu | Le 12 mai 2011 | 4 commentaires Catégorie(s): Marketing pour les réseaux sociaux Le mois dernier, Michael Stelner de Social Media Examiner a publié son étude annuelle sur le social media marketing, effectuée cette fois-ci auprès de 3 342 professionnels du marketing dont 47% étaient soit des entrepreneurs solo soit des dirigeants de PME. Que révèle ce rapport ?
Comment Les Entreprises Utilisent Les Médias Sociaux En 2011 ? Etude | Emarketinglicious.fr
E-réputation & réseaux sociaux : ROI et Fan Page | Consulting et réseaux sociaux - Conseil en Community Management
Tout projet Marketing sur Facebook se doit d’être réfléchi.
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Définition et usages du cloud computing
Vous ne vous en êtes sûrement pas rendu compte, mais depuis que j’ai commencé à rédiger ce blog, je vous parle de cloud computing .
Entreprise 2.0
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La question de l’innovation est récurrente dans les grandes entreprises.
L’humiliation tue l’innovation | Boostzone Institute
Depuis quelques mois de nouveau mots, de nouveaux concepts font leur apparition sur la toile.. Il est parfois dure de différencier les mots, les notions, d’avoir une opinion.
Identité numérique et e-réputation « Identite numerique
Un réalisateur grisonnant est absorbé par la lecture d'un scénario, tandis que deux tables plus loin, une artiste-peintre et un jeune créateur de start-up ont le nez plongé dans leurs ordinateurs portables. Dans ce café berlinois du très touristique quartier Mitte, le mot de passe pour se connecter à l’internet est scotché sur le comptoir, et des multiprises traînent sous les tables: les trois-quarts des clients boivent leur café face à un laptop, un iPad ou un bloc-notes.
Fini le télétravail, vive le coworking | Slate
Entre innovation et résistance au changement - ENTREPRISES : Stratégies & Cultures numériques
Le premier forum IT dédié au « business » a rassemblé à Courchevel les acteurs du secteur pour aborder la nouvelle place des technologies de l’information au sein des entreprises, et les conséquences sur leurs stratégies, leurs modèles d’affaires, leurs cultures d’entreprises, leurs responsabilités sociétales… Concrètement, aborder la problématique globale que nous évoquons sur ce site, celle de « l’entreprise numérique » ! Des résistances au changement à l’enthousiasme, des risques aux opportunités, comment l’entreprise doit-elle, peut-elle agir et réagir ?
Officiellement lancé le 22 mars dernier, Jobrendez-vous.com introduit un nouveau concept dans le monde du recrutement en ligne : la rencontre vidéo instantanée entre recruteur et candidat. L’idée est née il y a bientôt deux ans lors d’une conversation entre deux frères : Maxime et Marc Tissot-Favre, les fondateurs de Jobrendez-vous.com. Maxime Tissot-Favre se souvient : « les sites de rencontres amoureuses connaissaient un certain succès, et nous nous sommes demandés pourquoi cela n’existait pas dans le monde de l’emploi, alors que l’entretien de recrutement est assez proche d’un premier rendez-vous amoureux : il s’agit de deux personnes qui essaient de mieux se connaître. » Le constat était simple : aussi bien pour le candidat que pour le recruteur, une rencontre en face à face est parfois difficile à organiser, pour des questions de temps et de coût.
Exclusive RH - Jobrendez-vous.com : le Meetic du recrutement
Éviter le faux départ dans la course au 2.0 | My Community Manager
Cet article a été publié il y a 1 an 1 mois 27 jours , il est possible qu’il ne soit plus à jour.
AUTRES GROUPES
This is three in a multi-part series on how Pennsylvania State University is implementing Enterprise 2.0.
Implementing Enterprise 2.0 at Penn State University Part Three: Technology Adoption
Je souhaitais aborder divers points avec les intervenants afin de pouvoir répondre à un maximum de questions sur ce thème. En effet, nous entendons souvent parler du community management et je souhaitais donc recueillir le point de vue d’experts qui évoluent au quotidien dans cette sphère.
Podcast Numéro 4 : Le métier de community manager | Blog de PIXOJOB
Le tourisme, premier marché 2.0
Les défis et opportunités marketing des hôtels dans la société des interactions 2.0.fév 24th, 2011 by Anthony Poncier
Blog d'Anthony Poncier » Blog Archive » Les organisations modernes sont-elles plus zen et aptes au changement ?
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Human ressources - Management
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