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Développement connaissances & compétences

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La procrastination: cessez de remettre à plus tard. Préparer un CV et une lettre de motivation à l’aide d’une carte heuristique. Revenons un peu à la carte heuristique. Sur le forum du MOOC Travailler en français certains ont eu une bonne intuition : "Les cartes peuvent-elles nous aider à bien rédiger une lettre ? Qu’en pensez-vous ? " "Et pourquoi pas une carte heuristique de motivation ? " Donc je me suis mise au travail pour trouver des réponses, et cela pouvant aider beaucoup de monde, autant les partager. Commençons d’abord par le CV J’ai retrouvé dans le logiciel gratuit XMIND, un modèle de carte de CV. En se basant sur les explications de Bill et Fanny, voilà à quoi peut ressembler une carte de préparation pour rédiger un CV : Quel est l’intérêt ? Organisation et justesse : En construisant son CV à l’aide d’une carte, on va d’abord mettre à plat toutes nos idées et les organiser.

Clarté : Ensuite on pourra faire le tri et barrer des éléments qui nous semblent superflus car "trop anciens" ou trop "légers". Cohérence : Puis il faudra hiérarchiser les informations. La lettre de motivation Marion Charreau Like this: Entraînement cérébral.

La maîtrise du temps - TRAVAIL - Partie 1. Le TRAVAIL est une deuxième famille, non? Quoiqu’il en soit, beaucoup de temps et d’énergie y sont investis. Que nous parlions de leadership, de travail d’équipe, de gestion de temps, de stratégies innovatrices, de performer, de motivation ou d’énergie, tous contribuent à l'épanouissement au travail. Consultez nos astuces incontournables sur le sujet … vous y serez « accro »! Le TRAVAIL, la clé du succès! Manquez-vous de temps? Avez-vous l’impression que vous stagnez, que les choses n’avancent pas comme vous le voulez? Vous pensez qu’une journée de 36 heures serait géniale? Les réponses à ces questions sont très subjectives et demandent quelques fois, de profondes réflexions à ce que l’on désire réellement.

Quoiqu’il en soit, que vous soyez novice ou expert en la matière, le but ultime de cet outil réside assurément à contribuer à la magnifique quête, qu’est le bonheur. Oui mais comment me direz-vous? Loi de Douglas Loi de Pareto Loi de Carlson Loi de Murphy Bref Bref Bref Bref.

MOOC

Serious games. Apprendre 2.0. Apprendre à apprendre. De "l'apprendre" à "l'apprendre à apprendre". 22 Mars 2012 Rédigé par PedagoForm et publié depuis Overblog « Comment m’y prendre pour qu’ils s’approprient cette nouvelle notion, ce nouveau geste professionnel, de la manière la plus efficiente possible ?»...

Questionnement incessant du formateur, de l'intervenant, dans la préparation de sa formation. Comment apprendre à apprendre ? En déstructurant-restructurant ses connaissances en agissant en résolvant des problèmes en petits groupes en échangeant au sein d’un groupe en ayant un projet d’apprentissage en prenant du plaisir dans un climat de confiance en maîtrisant ses propres stratégies d’apprentissage Source : DISCAS - Nicolas Martello Partager cet article.

Accès à l’autonomie. Isabelle Mayor - Comment prendre des notes efficaces ? Prise de notes heuristiques (Mind Mapping) Le Mind Mapping est une carte dans laquelle est placé au centre le sujet principal et attaché sur des branches les chapitres principaux, de là sont développés les sous-chapitres. La carte peut contenir des pictogrammes pour évoquer les idées développées et gagner du temps en prise de notes. Ci-contre, vous trouverez mes notes personnelles concernant un webinaire sur la pose de voix en vidéo. Ces notes ont été prises pendant la formation de 3 heures et n’ont pas été mises au propre. Comment procéder ? Prendre une feuille en mode paysage.Noter le sujet central.Faire des branches avec les sujets de la réunion, de la conférence ou de la formation.Développer des sous-branches au fur et à mesure en notant uniquement des mots clés.Relire la carte, passez les informations importantes en couleur.Dessinez des pictogrammes.

Conseils Ne vous contentez pas de la première prise de notes mais mettez vos notes au propre en réalisant une deuxième carte. Compétences transverses.