La méthode ETED : de l'analyse du travail aux référentiels d'emploi/métier / Relief. La méthode ETED, " emploi-type étudié dans sa dynamique ", est avant tout un outil d'analyse des emplois, à partir du travail et de son exercice concret.
Elle relève d'une prospective qualitative des emplois et des compétences. Elle peut donc intéresser tous ceux qui, au sein du monde de l'entreprise, se préoccupent de gestion des emplois et des compétences, qu'ils soient responsables en ressources humaines, responsables de formation ou consultants, mais aussi tous ceux qui, au sein des appareils de formation professionnelle, doivent faire évoluer l'offre de certifications pour tenir compte des évolutions des emplois et de leurs contenus. Pour autant, elle n'est pas à proprement parler une boîte à outils. Il s'agit plutôt d'une démarche, d'un mode d'analyse des situations de travail à considérer dans sa globalité. Parcours Avenir jeunes : une carte pour évaluer les compétences des jeunes franciliens. © Conseil régional d'Ile-de-France Une méthodologie innovante d’évaluation permet de rendre tout jeune francilien bénéficiaire du parcours « Avenir jeunes » acteur de son évaluation, dans une dynamique positive qui tient compte de ses compétences et de ses besoins.
La Direction de la formation professionnelle du Conseil régional d’Ile-de-France a engagé dès 2010 des travaux partenariaux dans le cadre d’une recherche action francilienne « Evaluer les jeunes dans le sas du dispositif Avenir Jeunes ». Un outil de positionnement sous forme de carte de compétences a été élaboré. Certif Info. Certif Info est un référentiel national de certifications, le plus complet possible, élément structurant de toute base de données sur l'offre de formation certifiante (passée ou présente).
Pour accéder aux bases de données Certif Info, Offre Info et rechercher des certifications ou des formationséligibles au compte personnel de formation : rechercher un diplôme, un titre ou un CQPrechercher une habilitationrechercher une formation Ce référentiel contient : les certifications professionnelles (titres enregistrés sur demande au RNCP)les diplômes et titres à finalité professionnelle délivrés au nom de l'Etat (enregistrés de droit au RNCP)les diplômes nationaux sans finalité professionnelleles CQP et autres certifications reconnues par les branches professionnelles. Bienvenue sur Commission Nationale de la Certification Professionnelle. Futuribles.
Fiches repères pour la mise en uvre du livret personnel de compétences au collège. Plan individuel de développement. Cours compétences façon parchemin. Auto_evaluation_ce_metier. TPE-PME : la boîte à outils RH / Définir votre projet.