SPARKLE Model | Toolful Coach. Mieux vivre avec les neurosciences, L'intelligence du stress, un livre de Jacques Fradin.
Pic_Travail prescrit et réel. Société Française de Coaching - La référence du coaching professionnel depuis 1996. Devenir formateur. Salarié ou à son compte ? Quand on souhaite se lancer comme formateur, trois statuts sont possibles. Celui de salarié d'un organisme de formation tout d'abord. Mais cette option se rencontre de moins en moins, les organismes n'ayant pas un besoin continu de formateurs et préférant la flexibilité du recours à des professionnels à leur compte. "Il est encore possible de trouver des postes de salarié dans de grands centres mais ils sont voués à évoluer vers des fonctions de responsable pédagogique ou de responsable de formation", expliquer Georges Vigreux.
Beaucoup de formateurs optent donc plutôt pour le statut d'indépendant. Le portage salarial constitue une dernière option. Les formalités administratives propres au formateur Dans tous les cas, le formateur devra penser à se déclarer comme tel auprès de la DRTEFP (Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle).