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Fondation SNCF. Travailler à la SNCF. Les avantages des salariés SNCF : jusqu'à 17 à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1410 à 2310€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, top employeur, ...

Travailler à la SNCF

Les salariés de la SNCF bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni SNCF. SNCF. Quels avantages salariés ? – Meilleures-entreprises.com – Le Blog. A la SNCF, tous les salariés, qu’ils soient cheminots, contractuels ou stagiaires peuvent prétendre aux mêmes avantages.

SNCF. Quels avantages salariés ? – Meilleures-entreprises.com – Le Blog

Ainsi, la gratuité est illimitée sur les billets de train sous certaines conditions. Les salariés doivent payer leur réservation, au minimum 1,5 euros et 13 euros au maximum, un coût dont ils sont exonérés pour 8 voyages par an. Ouvre l’accès à ses données. Itinéraires - Transilien - SNCF. SNCF : les avantages des cheminots. Avantages ou privilèges ?

SNCF : les avantages des cheminots

Les salariés de la SNCF bénéficient de certains tarifs très préférentiels. Mais ce n'est pas tout... Quels sont vraiment les avantages des salariés de la SNCF ? Si beaucoup de fantasmes se créent autour de ce que d'aucuns appellent des "privilèges", force est de constater que les "cheminots" cumulent certains avantages.

Celui qui est le plus souvent pointé du doigt est la possibilité de voyager en train à des tarifs extrêmement préférentiels. Comment la gestion d'une organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeur ? - Réviser le cours - Sciences de gestion. Les processus de gestion concourent à la création de différentes formes de valeur : valeur fondée sur le revenu (approche en termes de flux), valeur fondée sur un patrimoine (approche en termes de stocks), valeur perçue, valeur sociale. 1.

Comment la gestion d'une organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeur ? - Réviser le cours - Sciences de gestion

Innovation & recherche : des leviers essentiels pour relever les défis de demain. SNCF est le premier consommateur français d’électricité (1,5% de la production nationale).

Innovation & recherche : des leviers essentiels pour relever les défis de demain

Avec 89% de sa facture énergétique consacrée à l’alimentation de la traction ferroviaire, l’entreprise est particulièrement dépendante de l’énergie. Sa maîtrise représente donc un enjeu économique primordial pour le développement à venir de SNCF. Deux comités exécutifs ont été dédiés spécialement à la transition énergétique fin 2012. Ils ont permis d’identifier des premières actions à mettre en œuvre dans l’entreprise. Ces actions concernent l’efficacité énergétique, l’optimisation de la politique d’achat d’électricité, le pilotage et la mise en œuvre d’une politique énergie d’entreprise et la formation des managers.

L’exemplarité énergétique consiste en premier lieu à optimiser tous les moyens de production du système déjà existants (matériel, gares, établissements) et à intégrer de nouveaux modes de gestion énergétique qui permettront de répartir au mieux l’énergie disponible. SNCF: Quels sont les avantages salariés ? Actualité économique et financière - Information économique et financière - Journal quotidien économique et financier - Les Echos.fr. Actualités. Consommation. Grand Voyageur : Les avantages du programme de fidélité Grand Voyageur. En tant que client Grand Voyageur, vous cumulez des points en fonction de vos achats de billets de train SNCF.

Grand Voyageur : Les avantages du programme de fidélité Grand Voyageur

Vous accéderez à des services privilégiés et bénéficierez d’offres personnalisées : Les points cumulés pourront être échangés contre des billets de train ou des cadeaux (offres soumises à conditions)Une réduction sur le service Bagages à domicileL’accès aux Guichets Pro et Grand Voyageur dans les principales gares de France Une ligne téléphonique dédiée en composant le 0 892 330 330 tous les jours de 8h à 20hDes offres personnalisées envoyées par e-mail tout au long de l’année (offres soumises à conditions)Le service e-billet dans la carte de fidélité Vos points sont valables durant 3 ans à compter de leur date d’acquisition. Pour cumuler des points, vous devez être Grand Voyageur, Grand Voyageur Plus ou Grand Voyageur le Club.

Bilan Social SNCF. BILAN SOCIAL 2013 - SNCF - Trains, Services, Entreprises ... 16 avril 2016 8 BILAN SOCIAL 2013 1.1 EFFECTIFS 114 / EFFECTIF MENSUEL MOYEN RÉEL DE L’ANNÉE CONSIDÉRÉE L’effectif moyen a diminué de 0,39% en 2013 (soit -596 agents).

Bilan Social SNCF

À suivre sur Ratio lien entre le site et la requête : 99 % SNCF : seulement 63% des clients satisfaits. Seuls 63% des voyageurs sont satisfaits des services de la SNCF d'après une enquête UFC-Que Choisir dévoilée lundi.

SNCF : seulement 63% des clients satisfaits

En six ans, le taux de satisfaction des clients de l'entreprise ferroviaire a chuté de dix points. Le président de la SNCF, Guillaume Pépy, tente de redorer le blason de l'entreprise. L'enquête a été effectuée uniquement sur les lecteurs du magazine UFC Que Choisir. Mais la chute n'en est pas moins spectaculaire. Une chute de dix points en six ans. Retards, tarifs, manque d'information et de propreté, non-remboursements... Les passagers de la compagnie ferroviaire française ont la dent dure.

Autres sujets d'insatisfaction: C'est toujours la jungle des tarifs à la SNCF.