Destruction par le travail
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C’est une affaire de mauvais « goût » dont Quick se serait bien passé.
L’employé de Quick se met à table
Sociétés : Licencié pour avoir mangé deux biscuits
Chauffeur de nuit pour une plateforme Intermarché dans le Tarn-et-Garonne, Joël a été licencié pour «faute grave» après avoir récupéré deux biscuits dans un paquet pourtant destiné à la destruction.Harcèlement à La Poste : une ex-DRH prend la tête de la fronde | Rue89 Eco
Ancienne de La Poste, Astrid Herbert-Ravel, 42 ans, recueille les témoignages de salariés afin de porter une plainte collective pour « harcèlement institutionnalisé ».
Franchir la porte de la boutique. Se faire intercepter du regard par un vendeur moins de dix secondes après. Choisir un café sur une carte longue comme celle d'un restaurant.
Le monde amer de Starbucks
Les cadres sont-ils les nouveaux OS du XXe siècle ?
Nous avons une certitude, l'homme est le plus grand prédateur de notre planète . Nous avons un paradigme : l'homme est un loup pour l'homme. Ce que l'on oublie c'est que cette prédation peut prendre des formes multiples dont certaines s'avèrent très perverses.
Les Français ne peuvent pas se concentrer au travail
Selon une étude réalisée par Sciforma , les français auraient de plus en plus de mal à se concentrer au travail. Avec la présence récurrente des outils informatiques et de télécommunication, les salariés se voient sollicités par différentes messageries, appels, sms… Il ressort de cette étude quelques chiffres vraiment intéressants :
Démotivés - Ces salariés qui se désengagent - Enquête sur la rel
Révélez vos talents Les auteurs ont choisi de présenter 43 outils pour la robustesse de leurs propriétés psychométriques. Ceux-ci font tous l’objet d’une fiche détaillée permettant de clarifier leur objet, leur portée et leur orientation : historique et fondements scientifiques, présentation et interprétation des résultats au questionnaire, avis d’utilisateurs et de praticiens indépendants, informations pratiques (langue, certification, contacts), etc.La Destruction des Ressources Humaines - Actualité de Hannah Are
La mode est à l'écologie et au souci de la préservation des ressources naturelles. La machine à « récupérer » qui a su transformer les énergies libertaires de Mai 68 en marketing tourne à plein régime. La couleur verte envahit nos écrans publicitaires. Une ressource » ne semble pas bénéficier de cet intérêt, même si elle reste souvent dans les discours qualifiée de « stratégique » : la « Ressource Humaine ».
Au bonneteau de l’effort dûment récompensé, les cartes sont truq
Dans les camps, seuls les truands se portent bien . Varlam Chalamov fit cette observation au cours ses années de détention à Vichéra, puis Kolyma. L’administration principale des camps, qui poussait assez loin le rationalisme technocratique et le souci de la rééducation des forçats, avait imaginé l’alléchant principe de la gradation alimentaire. Le détenu qui dépassait un pourcentage fixé de production se voyait gratifié d’une ration améliorée. Hélas, le rabiot tant convoité s’avérait frugal et ne suffisait pas à compenser l’énorme perte d’énergie que nécessitait la hausse de productivité.