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Étude de gestion

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Entreprises et réseaux sociaux. Réseaux sociaux : un atout pour votre entreprise. Facebook, Viadeo, Myspace...

Réseaux sociaux : un atout pour votre entreprise

Les réseaux sociaux attirent de plus en plus de personnes sur Internet. Les entreprises doivent apprendre à s'en servir pour s'adresser à de nouvelles cibles. Ce nouveau canal de communication permet de renforcer la présence de votre société sur Internet, d'accroître votre nombre de clients et de recruter différemment vos futurs collaborateurs. Qu'est-ce que les réseaux sociaux ? Les réseaux sociaux sur Internet sont des regroupements virtuels de personnes physiques ou de personnes morales (associations, entreprises, institutions) permettant à leurs membres de discuter et d'échanger sur des sites dédiés. Réseau social d'entreprise: Quels avantages ? Catégorie parente: Blog Catégorie : Travail collaboratif et innovation Créé le mardi 26 juin 2012 15:44.

Réseau social d'entreprise: Quels avantages ?

Contraintes. Facebook : 30% des entreprises surveillent leurs salariés : Les entreprises moins nombreuses à bloquer l'accès aux réseaux sociaux. Sociétés : Cuisinella assume le bad buzz de son spot publicitaire. VIDEO - A la suite du très mauvais accueil de son dernier spot sur les réseaux sociaux , le fabricant de meubles de cuisine a tenté de retirer la vidéo de Youtube avant de défendre son «concept créatif décalé».

Baptisée «ça sent le sapin», la dernière vidéo de Cuisinella choque la communauté Internet depuis le début de l'après-midi. Et pour cause, le scénario imaginé par l'agence Change, engagée par la marque, est très douteux. En effet, on y voit un faux sniper tirer sur des passants en pleine rue. Cuisinella se viande sur Twitter. Mercredi, un étrange hashtag a fait son apparition sur Twitter : #Cuisinella. Mais que pouvaient vouloir les internautes à ce fabricant de cuisines ? C’est que la marque venait de diffuser un spot de publicité, intitulé "Ça sent le sapin". Dans cette vidéo filmée dans le style "caméra cachée", on voit des passants se faire tirer dessus par un sniper, être emmenés de force dans une ambulance, puis enfermés dans un cercueil.

Lorsqu’ils parviennent à s’en extraire, surprise : ils se trouvent en fait dans un magasin Cuisinella. Eh oui, "n’attendez pas qu’il soit trop tard pour en profiter" nous recommande le slogan final. Seulement voilà, ce spot qui se voulait décalé n’a pas rencontré le succès escompté auprès des internautes. Les 5 façons dont Coca-Cola a créé son succès sur Facebook. Coca-Cola fait incontestablement partie des marques les plus connues au monde.

Les 5 façons dont Coca-Cola a créé son succès sur Facebook

Ils travaillent aussi bien leur présence que leur image depuis plusieurs décennies, il était donc naturel qu’ils soient présents sur Facebook, tout comme il était naturel qu’ils acquièrent rapidement leurs premiers millions de fans. Mais quand on s’appelle Coca-Cola, on ne prend pas ces choses à la légère et la présence de la marque sur Facebook est une vraie illustration de maîtrise de la communication et de professionnalisme. Pourtant, la base de leur stratégie est particulièrement simple et à la portée de n’importe quelle entreprise souhaitent être présente sur les médias sociaux. Grâce à Viadeo, nous avons atteint des profils très spécifiques. Quand on est leader mondial dans le domaine de l'aéronautique et de la défense, la question du recrutement est cruciale, aucun impair n'est permis.

Grâce à Viadeo, nous avons atteint des profils très spécifiques

Frédéric Boissel, Sourcer Expert chez EADS, nous livre son expérience de recrutement avec Viadeo, le réseau social professionnel. Pour les petites comme les grandes entreprises, il nous explique pourquoi Viadeo convient à des recherches de profils extrêmement spécifiques, auxquels l'entreprise n'aurait normalement pas accès sans l'aide d'un cabinet de chasseurs de tête. Recherche d'emploi: plutôt Viadeo ou LinkedIn? L'idée est originale et intéressante.

Recherche d'emploi: plutôt Viadeo ou LinkedIn?

Réalisée en juin 2012 auprès d'un échantillon de 5.317 personnes en poste ou à la recherche d'un emploi, une étude commandée par le groupe d'emploi Adecco révèle que, malgré l'essor rapide des réseaux sociaux, il existe encore une réticence et des disparités fortes face à leur utilisation dans le cadre d'une recherche d'emploi. Les recruteurs, davantage sur Viadeo que LinkedIn Dis-moi quel réseau social tu utilises, je te dirai qui tu es... Abstraction faite des réseaux sociaux dits "grand public" (Twitter, Facebook...) peu utilisés dans le cadre d'une recherche d'emploi, une distinction est faite entre les deux principaux réseaux sociaux professionnels, Viadeo et LinkedIn. RSE.

Sept avantages d’un réseau social d’entreprise. Un réseau social d'entreprise peut renforcer votre activité, vous aider à identifier les connaissances de votre personnel et prendre la température au sein de votre entreprise.

Sept avantages d’un réseau social d’entreprise

Vous en avez certainement fait l’expérience vous-même : vous commencez un nouvel emploi, vous vous posez des millions de questions et ignorez totalement à qui les poser. Il existe une solution facile : réfléchir aux changements que le modèle social a apportés dans notre façon de communiquer sur le plan personnel et importer certains enseignements sur le lieu de travail. Des outils tels que les réseaux sociaux d'entreprise ont fait évoluer nos modes de communication dans l’entreprise, et il existe bon nombre d'avantages à intégrer un réseau social interne au sein de l’organisation. En voici quelques exemples. Emploi : Un Facebook interne chez Renault. Le constructeur automobile a lancé son réseau social en interne.

Emploi : Un Facebook interne chez Renault

Objectif : créer la communauté de travail la plus vaste possible, au-delà des frontières. En deux semaines, quelque 3500 profils ont été créés. Comme de plus en plus d'entreprises, Renault s'est laissé séduire par un réseau social interne. Nommé My Declic, qui était déjà le nom de l'intranet du groupe, le service s'adresse aux 128.322 salariés du groupe, peu importe leur rôle et leur position hiérarchique. À peine 15 jours après son lancement, 3500 profils ont déjà été créés.