Guide ePortfolio et web 2.0

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Avant-propos : petites définitions sur l’employabilité A entendre en permanence DRH, recruteurs, consultants, cabinets de recrutement, de placements, conseillers en recherche d’emploi parler d’employabilité, s’est-on posé la question de savoir ce qui se cache derrière ce maître-mot qui semble détenir toutes les clés de l’emploi ? http://emploiparlonsnet.fr/les-directs/les-cinq-regles-d-or-de-l-employabilite-13

Les cinq règles d’or de l’employabilité (1/3) | Emploiparlonsnet.fr

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Pourquoi un ePortfolio

1ère étape - Mon ePortfolio : ce que j'ai fait, ce que je sais f

2ème étape - je construit mon ePortfolio

3ème étape - Web 2.0 : je diffuse mon profil

Réseaux sociaux et employabilité

Google

Identité numérique

Organiser son profil et sa recherche

Recherche d’emploi: outils et organisation | Fantablog

Et bien voilà, après plus de 10 ans de fidélité, je change de société ! http://fanta78.lasnespace.com/2010/recherche-demploi-outils-organisation/

Dans quelle mesure les supports Web 2.0 participent-ils à la promotion de soi lors de la situation de e-recrutement ? par Claire Marie Rozel

L’objet de cette étude vise à mieux connaître les chercheurs d’emploi qui utilisent les supports du Web 2.0 : leurs stratégies, leurs attentes face à l’emploi et à confronter leurs propos L’objet de cette étude vise à mieux connaître les chercheurs d’emploi qui utilisent les supports du Web 2.0 : leurs stratégies, leurs attentes face à l’emploi et à confronter leurs propos à ceux de consultants en cabinet de recrutement ou en agence de communication RH. Ainsi, après être revenu sur l’ensemble des pratiques de ces professionnels et avoir décrit les outils et services du Web 2.0 exploités dans une démarche de e-recrutement, cette étude questionne les raisons qui poussent ces acteurs à utiliser ces nouveaux supports. http://www.slideshare.net/pgauthier/dans-quelle-mesure-les-supports-web-20-participentils-la-promotion-de-soi-lors-de-la-situation-de-erecrutement-par-claire-marie-rozel
http://www.expectra.fr/603/recrutement-et-recherche-d-emploi-les-reseaux-sociaux-sont-ils-vraiment-utiles « Une majorité de recruteurs a maintenant saisi la nécessité d'intégrer les réseaux sociaux dans le processus de recrutement, observe Aymeric Vincent, directeur des ressources humaines adjoint du Pôle littérature d'Editis et auteur de l'ouvrage « Décrocher un emploi grâce aux réseaux ».

Recrutement et recherche d’emploi : les réseaux sociaux sont-ils vraiment utiles ? | Expectra

Le Journal du Net dans sa déclinaison Management a publié début juillet 2010, un dossier intitulé « Trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux » et décrit les points essentiels à ne pas négliger dans une méthodologie de recherche d’emploi avec ces nouveaux médias participatifs favorisant les échanges.

Trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux : 13 points à ne pas négliger

http://www.netemploi.fr/2010/07/trouver-un-emploi-grace-aux-reseaux-sociaux-13-points-a-ne-pas-negliger/

CVmap - Réseau Social Orientation Carrière

http://www.cvmap.com/ Master pro Sciences de l'environnement, du territoire et de l'économie mention ingénierie du développement durable spécialité sciences et techniques du génie logistique : logistique sur internet, syst
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