background preloader

Reinach

Facebook Twitter

reinach

Didier Reinach est conseiller, coach, formateur et conférencier depuis plus de 25 ans. Humaniste impliqué, il a pour passion le développement du leadership, le bonheur des employés et la performance des organisations. Son expertise allie le marketing, la communication, le management et les ressources humaines.Il est le créateur de la Symbiocratie™Il conseille des organisations dans la création et le développement de leur leadership et de leur identité.Didier Reinach intervient sur la francophonie en leadership, vente, communication, négociation, gestion de la relève, évolution des cultures organisationnelles. Il conseille tant les PME que les TPE ou des multinationales.Il a été maître de conférence à l’École Nationale d’Administration à Paris et chargé de cours à l’école supérieure de commerce d'AmiensAuteur du livre « Les fabuleuses richesses économiques du Cerveau » et du livre « Créer », Son site : www.reinach.net Son blog : Sa chaîne YouTube :

SYMBIOCRATIE RECRUTEMENT

LE LEADERSHIP UN PUISSANT OUTIL DE CONQUETE. Les célèbres entrepreneurs qui ont d’abord échoué. Rédacteur Web | Dynamique Entrepreneuriale L’échec fait partie de la réussite.

Les célèbres entrepreneurs qui ont d’abord échoué

En France, nous sommes éduqués de manière à comprendre que l’échec est à éviter. Pourtant, l’échec est une épreuve essentielle à surmonter pour les entrepreneurs. Voici quelques exemples de businessmen connus mondialement et qui ont rencontré l'échec avant la réussite. Georges Zalucki - Formation Leadership. Le renouveau du Leadership. La Symbiocratie™ ou l'art de générer de la vie et des richesses. Une identité forte et cohérente est une des clés du leadership. Le Leadership est source d'innovation. Cinq chiffres qui enterrent Blackberry. Les comportements expriment le leadership. 12 questions pour évaluer votre niveau de leadership en 3 minutes…

Êtes-vous capable de reformuler vos objectifs sous différentes formes comme, par exemple, des allégories ou des métaphores ?

12 questions pour évaluer votre niveau de leadership en 3 minutes…

Avez-vous défini les valeurs humanistes qui définiront les comportements, impliqueront et motiveront vos équipes ? Êtes-vous prêt à prendre vos décisions sur la base de ces valeurs humanistes sans perdre de vue le résultat à atteindre ? Avez-vous choisi vos employés et collaborateurs en fonction de leurs valeurs, de leurs compétences, de leur savoir-faire ou simplement sur la base de leur diplôme ?

Pouvez-vous définir le mot confiance et expliquer les comportements qui expriment la confiance dans l’autre ? Pratiquez-vous ces comportements de confiance ? Et si vous avez du mal à répondre pour vous même, faites le même exercice en regardant certains dirigeants, certains responsables politiques… Bonne journée ! Didier Reinach. La culture au service du leadership. 452 – QUEL AVENIR POUR L’EMPIRE AMERICAIN? Les 10 clés du Leadership Symbiocratique™

Les valeurs humanistes fondements d'un vrai leadership. La Francophonie peut-elle être un modèle de leadership ? La Francophonie peut-elle être un modèle de leadership ?

La Francophonie peut-elle être un modèle de leadership ?

Qu’importe que nous soyons de gauche ou de droite, en ces temps absurdes, seule l’ambition de construire une nation forte, probe, et sereine devrait animer chacun d’entre nous. Vive la Symbiocratie™ Française. Créer, gérer, développer le leadership, source inépuisable de valeurs ! Amazon. CRÉER eBook: DIDIER REINACH, EDOUARD REINACH: Amazon.ca: Kindle Store. De la Renaissance à la Symbiocratie™

Le monde vit une révolution profonde et fabuleuse qui nous ouvre les portes vers un monde nouveau plein de potentiels bénéfiques.

De la Renaissance à la Symbiocratie™

Les vieux crabes et les caciques de mauvais augures sont en survie, le problème est : vont-ils s’accrocher longtemps et vont-ils évoluer ?. Nous entrons dans un monde magnifique où tout est à faire, tout est à reconstruire, à réorganiser. Si je fais une courte synthèse, notre époque est comparable à plusieurs moments clés de notre histoire. Le premier est la décadence de l’Empire Romain dont j’ai déjà cité les causes dans un précédent article : Le deuxième est l’avènement d’une nouvelle civilisation représentée par une nouvelle génération d’êtres humains appelés par certains les créateurs de culture et par d’autres comme des mutants. L’être humain vit sa troisième vraie révolution humaine, troisième révolution qui est la deuxième cause de la révolution silencieuse que nous sommes en train de vivre. Petit rappel : La troisième révolution est là, maintenant !

Jean Pic de la Mirandole. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Jean Pic de la Mirandole Philosophe italien. Le Marketing des Valeurs. "Il est temps de remettre les mathématiques à leur juste place" Le Marketing des Valeurs. Michel Serres - Petite Poucette. Christophe Mistou : L’homme qui a adopté l’Holacracy à grande échelle. Ils font partie de cette grande équipe d’entrepreneurs du XXIème siècle.

Christophe Mistou : L’homme qui a adopté l’Holacracy à grande échelle

Ceux qui détiennent l’avenir du travail entre leurs mains car ils ont compris, avant tout le monde, les limites d’un système sur le déclin. Parmi eux, Christophe Mistou fait figure de véritable symbole. Conscient de la nécessité d’un changement de mentalité, il a pris les devants en vantant les mérites de l’Holacracy au sein d’une très grande entreprise de 13 000 personnes qui n’est autre que Castorama… “Le problème, c’est que si l’on ne prend pas de risque, on risque encore davantage” Erica Jong Cette phrase de la célèbre écrivaine américaine résume bien le combat des hommes dans notre société actuelle.

. « Un pilotage centré sur la réalité » DIDIER REINACH. Cinq chiffres qui enterrent Blackberry. Cultural Creatives Home. «Réussir autrement»: redéfinissons ensemble le concept de réussite. Conversation avec Jacques Attali. Dans de nombreux domaines, l’orient a bien des choses a apprendre à l’occident.

Conversation avec Jacques Attali

Contre l’Etat d’exception. Conversation avec Jacques Attali. Depuis l’invention de la photographie, en 1826, cette technologie, dont Baudelaire fut un des premiers à comprendre l’importance, a pris sa place comme un art à part entière.

Conversation avec Jacques Attali

Et, plus encore, comme l’art le plus facile à pratiquer par chacun : on ne peut s’improviser musicien ; on peut s’improviser photographe. Depuis, la photographie est devenu un marqueur de nos sociétés. L’agonie actuelle de Kodak en dit plus sur notre monde que bien des théories. Né dans les années 1880 à Rochester (Etat de New York), le groupe Kodak a longtemps dominé le marché mondial de la photographie grâce à la vision de son fondateur, George Eastman, qui réussit en 1888 à rendre la photo accessible à tous avec des appareils très bon marché.

Eastman participa ensuite à l’invention du cinéma avec Edison, puis inventa le premier système de microfilm. Leçon pour tous ceux qui ne se sentent pas concernés par le long terme. La photographie a un immense avenir devant elle. La première guerre civile mondiale. English version available on Falkvinge.net.

La première guerre civile mondiale

Chaque jour qui passe apporte son lot de confirmation sur une vérité que beaucoup voudraient ignorer : nous sommes en guerre. Une guerre larvée, relativement calme mais une guerre tout de même. Contrairement à une guerre traditionnelle, une guerre civile n’a pas de front bien tracé, de belligérants clairement identifiables à la couleur de leur uniforme. Chaque camp est partout, au sein d’une même ville, d’un même quartier, d’une même famille. D’un côté, nous avons une classe de pouvoir.

10 faits choquants sur l’industrie de l’eau en bouteille. OHM 2013 : des solutions et outils pour un monde plus anonyme. VIDEO. Vinton Cerf: "Internautes, réveillez-vous!" Cet homme est un symbole.

VIDEO. Vinton Cerf: "Internautes, réveillez-vous!"

Connu comme l'un des pères de la Toile, cet ingénieur américain a également cofondé l'Internet Society, porte-voix des utilisateurs quant aux évolutions du Réseau. Vice-président de Google depuis 2005, Vinton Cerf a récemment été décoré par la reine Elizabeth II pour ses travaux. Sémillant globe-trotteur, ce septuagénaire veut permettre aux milliards d'êtres humains qui n'ont pas encore accès au Web d'y prétendre. Et cela par tous les moyens, parfois même contre la volonté de contrôle de certains Etats. Vous serez bientôt insectivore : 7 points pour comprendre pourquoi. Depuis deux ans, 3 sociétés néerlandaises qui produisent normalement de la nourriture pour les zoos se sont mises à élever des criquets et des ténébrions (un coléoptère ndlr) pour la consommation humaine.

Vous serez bientôt insectivore : 7 points pour comprendre pourquoi

Ils sont désormais en vente auprès de deux douzaines de grossistes de la restauration. Le gouvernement hollandais finance un programme de recherche d’1 million d’euros pour développer des moyens d’élever des insectes comestibles sur les débris végétaux sous-produits de l’industrie (enveloppes des graines de soja, pulpes résiduelles après pressage de fruits, déchets des brasseries…) D’autres recherches portent sur l’extraction des protéines présentes dans les insectes pour développer des ingrédients de l’industrie agro-alimentaire du futur.

OGM: les super mauvaises herbes contre-attaquent. Google: la politique des "20% de temps libre" remise en question? Aux Etats-Unis, un débat agite en ce moment les anciens et les actuels salariés de Google. Il porte sur la fameuse politique des "20% de temps libre", qui depuis les débuts de l'entreprise permet à ses salariés, surtout les ingénieurs, de consacrer 20% de leur temps à des projets personnels. Cette largesse a à la fois permis de développer des produits majeurs, comme Gmail et Adsense, et donné à Google une image d'entreprise idéale auprès des jeunes diplômés. L'analphabétisme au Québec - Un fléau pour toute la société. Ce sont 49 % des Québécois qui ont des difficultés de lecture, qui cherchent à éviter les situations où ils ont à lire et, lorsqu'ils parviennent à décoder une phrase, qui n'en saisissent pas forcément le sens.

Or, si l'on pouvait s'arranger de la situation à une époque où la majorité des emplois se situaient dans le secteur manufacturier, il n'en va pas de même aujourd'hui, alors que la plupart des postes à pourvoir résident dans le tertiaire.