Assistantes__maternelles.pdf (Objet application/pdf) Gad Elmaleh - La dernière de Papa est en haut - En entier. Je veux créer une entreprise de services à la personne. Particulier emploi : recherche emploi a domicile, petites annonces gratuites, baby sitting. Contes et histoires à raconter GD. Crèche à domicile (ou crèche familiale) : LA CRECHE FAMILIALE – DEFINITION. La crèche familiale, également appelée «service d’accueil familial» ou «crèche à domicile», est un établissement public ou privé employant des assistantes maternelles agréées qui accueillent à leur domicile de un à quatre enfants généralement âgés de moins de quatre ans.
La création de ces structures est subordonnée à une autorisation de fonctionnement délivrée par le Président du conseil général après avis des services de protection maternelle et infantile (PMI). Le gestionnaire peut être une collectivité territoriale (commune, communauté de communes, conseil général), un centre communal ou intercommunal d’action sociale, une association, une mutuelle, une entreprise, etc… La crèche familiale est en général dirigée par un médecin, une éducatrice de jeunes enfants ou une puéricultrice. Les assistantes maternelles sont salariées de la crèche, et bénéficient d’un encadrement, d’un accompagnement professionnel assuré par le personnel de la crèche, ainsi que de formations régulières.
8-pages-cms-2-.pdf (Objet application/pdf) Demande d'agrément. Vous devez suivre une formation pour obtenir l'agrément d'assistante maternelle.
Cette formation est gratuite. Elle est organisée et financée par les services du département. Contenu La formation permet à l'assistante maternelle d'acquérir les compétences et connaissances suivantes : A noter : vous pouvez être dispensé d'effectuer cette formation si vous avez le certificat d'aptitude professionnelle Accompagnement éducatif petite enfance. Durée La formation a une durée totale de 120 heures. 13394.do (Objet application/pdf) Convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur du 1er juillet 2004. Etendue par arrêté du 17 décembre 2004 JORF 28 décembre 2004.
Rémunération d'une assistante maternelle. Principe Toutes les heures d'accueil sont rémunérées.
Le salaire horaire brut de base est convenu par les 2 parties. Il doit être au moins égal à 0,281 fois le Smic horaire, soit 2,68 € par heure et par enfant. Le salaire mensuel brut de base est calculé de la façon suivante : Salaire mensuel = (Salaire horaire X nombre d'heures d'accueil par semaine X nombre de semaines d'accueil) / 12 Le nombre de semaines d’accueil est 52 si l'accueil s'effectue sur l'année complète. Si le nombre d'heures d'accueil diffère chaque semaine, le nombre d'heures retenu est la moyenne des heures sur l'ensemble des semaines d'accueil.
Si l'accueil est occasionnel, le salaire brut mensuel est égal à : salaire horaire brut de base x nombre d'heures d'accueil dans le mois L'accueil d'un enfant qui présente des difficultés particulières donne droit à une majoration du salaire convenue par les 2 parties et prévue au contrat. Le salaire est versé chaque mois à date fixe et donne lieu à la remise d’un bulletin de paie. Accueil_de_la_petite_enfance.pdf (Objet application/pdf)