
réduction du temps de travail
Durant la décennie 1990, alors que le nombre de chômeurs crevait tous les plafonds, le débat faisait rage en France autour de l’idée de réduire la durée du travail. Depuis longtemps, les partisans de ce projet faisaient valoir son impact probable sur les créations d’emplois dans une période où la croissance économique était faible et sur l’amélioration de la qualité de la vie pour les salariés.
[Revue critique d’écologie politique] Réduction du temps de travail : toujours à refaire
Au cours de ces dernières années, la relation entre le temps de travail et la 'qualité du travail' a fait l'objet d'une attention croissante tant au niveau européen que national. Ce concept, bien que souvent défini de façon très générale, a été associé à des évolutions telles que le travail à temps partiel, les comptes épargne temps, les congés familiaux et sabbatiques, les horaires flexibles, le télétravail et la retraite à la carte.
L'évolution du temps de travail et la qualité du travail
Réduction du Temps de Travail
L’entrée en vigueur de la loi sur les 35 heures en 2000 résulte d’un long processus qui a donné lieu à de vifs débats, notamment entre les associations patronales, les syndicats et les pouvoirs publics.
La semaine de 35 heures
Télécharger: English: Report II - Measurement of working time - 18th International Conference of Labour Statisticians, Geneva, 24 November - 5 December 2008, pdf 0.4 MB Español: Informe II - Medición del tiempo de trabajo - 18a Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo, Ginebra, 24 de noviembre de 2008 - 5 de diciembre de 2008, pdf 0.4 MB Français: Rapport II - La mesure du temps de travail - Dix-huitième Conférence internationale des statisticiens du travail, Genève, 24 novembre - 5 décembre 2008, pdf 0.4 MB
Rapport II - La mesure du temps de travail - Dix-huitième Conférence internationale des statisticiens du travail, Genève, 24 novembre - 5 décembre 2008
Propositions pour une réduction du temps de travail
Aujourd'hui, le discours ultra-libéral niant la réalité historique voudrait faire croire que la seule façon de gagner plus, c'est de travailler plus.Smic et réduction du temps de travail : des divergences à la convergence
AVIS adopté par le Conseil économique et social au cours de sa séance du 10 juillet 2002 I - HISTORIQUE ET CADRE JURIDIQUE A - HISTORIQUE : SMIG, SMIC ET GRM 1. Le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) 2.Réduction du temps de travail : les enseignements de l'observation
Extrait Extrait Réduction du temps de travail : les enseignements de l'observation Henri Rouilleault Juin 2001Fiche n°1 : données de cadrage Fiche n°2 : la négociation de la réduction du temps de travail Fiche n°3 :diversification et flexibilité des temps de travail
Rapport sur la réduction négociée du temps de travail : bilan 2000-2001
Dans ce rapport, Patrick Artus, Pierre Cahuc et André Zylberberg s'interrogent sur la manière d'organiser et de réglementer la durée du travail.
Temps de travail, revenu et emploi
appliqués de manière récurrente depuis les années 70, avec un succès très limité.
Principales pistes globales pour lutter contre le chômage
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