organisation apprenante
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Recherche - Université de Sherbrooke : comment garder des travailleurs d'expérience?
Dans un contexte de vieillissement de la population active, nombre d'entreprises s'interrogent sur la rétention de leur main-d'œuvre expérimentée.
20 juillet 2010 par Mario Asselin sous Lorsqu’on m’a confié la responsabilité de ce cours, mon premier geste a été de chercher le cadre pédagogique le plus propice à fournir aux étudiants des apprentissages de qualité. J’ai immédiatement pensé aux avantages de devenir une organisation pour mieux apprendre des processus de communication .
Communication et organisation | Une organisation apprenante
La pérennité des entreprises passe par leur apprentissage permanent et leur adaptation à L'environnement dans lequel elles évoluent; mais comment transformer l'entreprise en une organisation apprenante ?
Beaujolin - Vers une organisation apprenante
Sans cohérence, point de convictions, sans convictions, point d'esprit critique devant l'oppression et point d'engagement durable pour lutter contre elle. Le devoir de cohérence... et de jugement est d'autant plus impérieux que le savoir est plus éclaté.
Encyclopédie de L'Agora | Organisation apprenante
peter senge and the theory and practice of the learning organization
Peter M. Senge (1947- ) was named a ‘Strategist of the Century’ by the Journal of Business Strategy , one of 24 men and women who have ‘had the greatest impact on the way we conduct business today’ (September/October 1999). While he has studied how firms and organizations develop adaptive capabilities for many years at MIT (Massachusetts Institute of Technology), it was Peter Senge’s 1990 book The Fifth Discipline that brought him firmly into the limelight and popularized the concept of the ‘learning organization'. Since its publication, more than a million copies have been sold and in 1997, Harvard Business Review identified it as one of the seminal management books of the past 75 years. On this page we explore Peter Senge’s vision of the learning organization.
Cet article représente le premier volet d’une série de sept articles sur l’organisation apprenante.
L’organisation apprenante… 1. Introduction | Détail Formation
L’organisation apprenante ? La rêver ou l’agir ? | Carnet de Transition(s)
Sur le blog de Mariette Strub-Delain , un article de 2005 faisant une comparaison entre l’organisation traditionnelle et l’organisation apprenante
