Inégalité au travail

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Le Figaro - Emploi : Les musulmans victimes de discrimination au travail

La France est pointée du doigt par l'association Amnesty International pour les discriminations dont pâtissent les musulmans, notamment sur le marché de l'emploi. Après avoir compilé différentes études et mené sa propre enquête, l'association déplore que «les musulmans soient victimes de discrimination uniquement parce qu'ils ou elles portent un signe ou une tenue affichant leur religion ou leur conviction». http://www.lefigaro.fr/emploi/2012/04/25/09005-20120425ARTFIG00454-les-musulmans-victimes-de-discrimination-au-travail.php
S’il existe beaucoup de textes de loi sur la santé et la santé au travail (qu’il s’agisse de handicap, d’accident du travail ou de maladie professionnelle), la spécificité de la maladie chronique reste difficile à appréhender et n’est pas forcément reconnue.

Cancer, diabète... Pour concilier maladie chronique et travail, il faut changer la loi - le Plus

http://leplus.nouvelobs.com/contribution/364575-cancer-diabete-pour-concilier-maladie-chronique-et-travail-il-faut-changer-la-loi.html
L’étude européenne sur la lutte contre la discrimination et la promotion de la diversité dans les syndicats a recensé 130 initiatives majeures ou innovantes parmi 280 initiatives prises par des syndicats pour lutter contre la discrimination et favoriser l’égalité, cela dans 34 pays européens. Cette étude cartographie la répartition géographique de ces initiatives et précise les formes de discrimination qu’elles visent à combattre. Elle examine également les domaines thématiques couverts par les initiatives et le rôle joué par la législation et les organismes de promotion de l’égalité.

Pratiques syndicales de lutte contre la discrimination et pour la promotion de la diversité - Conditions de travail - EU Bookshop

http://bookshop.europa.eu/fr/pratiques-syndicales-de-lutte-contre-la-discrimination-et-pour-la-promotion-de-la-diversit--pbKE3010399/?CatalogCategoryID=V_wKABstsBoAAAEjpJEY4e5L
L'employeur, ses représentants, mais aussi les collègues de travail (lorsque cela prend la forme d'un harcèlement) peuvent être à l'origine d'une discrimination à l'égard d'un ou plusieurs salariés. http://www.net-iris.fr/veille-juridique/actualite/29409/comment-prevenir-les-discriminations-au-travail.php

Comment prévenir les discriminations au travail ? | Net-iris Actus

http://www.anact.fr/portal/page/portal/web/publications/NOTINMENU_affichage_document?p_thingIdToShow=24375611 Conduit par l’institut CSA auprès d’un échantillon représentatif de plus de 1000 personnes, salariés du privé et agents publics, ce sondage fait ressortir les enjeux de la lutte contre les discriminations dans le cadre du travail à travers la perception qu’en ont les salariés et agents publics, comme victimes et comme témoins.

Publications conditions de travail

Espérance de vie et travail

Ages

Handicap

http://www.miroirsocial.com/actualite/le-travail-de-nuit-a-la-sante Deux décisions similaires de la Cour d’Appel de Paris viennent de condamner des patrons de supérettes à des amendes pour la « mise en place illégale du travail de nuit dans une entreprise » (SARL Fracat et SAS Superette de Paris, 11 octobre 2011).

Miroir Social - Le travail de nuit... à la santé !

Mixité professionnelle

Homophobie au travail

197,3 millions de personnes étaient au chômage dans le monde en 2010, soit 6,1 % de la population mondiale contre 5,6 % en 2008, selon un rapport du Bureau international du travail (lire en ligne ).

Observatoire des inégalités

http://www.inegalites.fr/spip.php?rubrique114&id_groupe=15
Quelles sont les inégalités perçues comme justes et comme injustes dans le monde du travail ? Une analyse d’un groupe de réflexion dirigé par François Dubet, professeur de sociologie à l’université de Bordeaux 2. Quelles sont les inégalités perçues comme justes et comme injustes dans le monde du travail ?

L’expérience des inégalités au travail

http://www.inegalites.fr/spip.php?article565