A Paris, les incubateurs à start-up se bousculent. Tech City, la Silicon Valley londonienne, n'a qu'à bien se tenir . A Paris, les incubateurs, qui aident les start-up à grandir , poussent comme des champignons. Microsoft a inauguré Spark, son "accélérateur" de start-up, le 17 mai, en présence d' Anne Hidalgo , première adjointe au maire (PS) de Paris. Cet espace de 300 mètres carrés, situé au cœur du Sentier, propose à de jeunes entrepreneurs hébergement et coup de pouce opérationnel à des prix imbattables. "Nous offrons un coaching de trois mois, avec une aide technique et des conseils procurés par des entrepreneurs comme Gilles Babinet " , explique Jean Ferré, directeur de la division développeurs chez Microsoft. Spark prévoit d' aider chaque année 50 projets. A cinq minutes à pied, rue du Caire, Glii – pour "Grand lieu intégré d'innovation", un nom de code provisoire ouvrira ses portes à la rentrée. Quelle différence entre Glii et Spark ?
"Il y a une douzaine d'incubateurs privés. Jusque-là, Glii est passé inaperçu. OpenCart - Open Source Shopping Cart Solution. * START UP Mon QUARTIER. Emploi. Offres d'emplois-stages. Emplois à l'étranger. Offres en France. EMPLOI. Les Recruteurs sont de plus en plus accessibles : profitez-en. Mardi 11 septembre 2012 2 11 /09 /Sep /2012 08:35 C'était comment avant ?
Souvenez-vous : avant l'arrivée des réseaux sociaux professionnels, Viadeo et Linkedin, la réponse à une offre d'emploi se faisait par courrier, fax ou mail, à la Direction des Ressources Humaines ou au Service du Recrutement de l'entreprise, comme indiqué dans le texte de l'annonce. Vous connaissiez rarement le nom de la personne en charge du recrutement en question et il était donc très difficile de la relancer. Quand vous vous hasardiez à faire une candidature spontanée, vous l'adressiez de la même manière, à la même Direction des Ressources Humaines. Je profite de l'occasion pour vous répéter qu'une telle démarche est totalement inefficace. Les médias sociaux vous ont mis à égalité avec les recruteurs ! Je ne le dirai jamais assez : vous disposez aujourd'hui des mêmes outils que les recruteurs pour : Pour en savoir plus, lisez mon billet : "Du Recrutement papier-presse au Recrutement médias sociaux !
" Outils pour entrepreneurs. Building taxonomies. Thésaurus de la construction. Formation. Emploi milieu urbain. Formation/Métier. Les métiers. Culture de projets. Création d'entreprise. Investissements. Comment faire un CV "Triple A" ? Un CV n’est jamais parfait, mais on peut friser la note triple A en étant rigoureux sur petits les détails qui font la différence. Pour être sûr de ne rien oublier RezCore a réalisé une infographie résumant les éléments indispensables d’un CV parfait. En commençant dans la présentation par un élément que beaucoup de candidats oublient : votre intitulé de poste qui doit absolument cadrer ou être adapté avec les offres auxquelles vous postulez.
Un lien vers votre profil Linked In (ou vers votre blog ou profil Twitter quand il est suffisamment « pro ») peut compléter aussi cette partie. En ce qui concerne vos compétences, RezCore recommande d’indiquer en 3 à 5 points les objectifs que vous avez atteints ainsi que vos « skills ». C’est aussi une forme de CV à part entière qu’on appelle CV par compétences qui peut servir d’alternative au classique CV chronologique (à condition d’avoir pas mal d’expériences variées et complémentaires). Via El Modo. Faire son C V. EQUIPES TROC. XPERIENCES LOCAL*GLOBAL. Le blog de la Consommation Collaborative.
Théorie politique. The Venus Project. Worldometers. Dix mensonges sur l’expérimentation animale. 1. L’expérimentation animale est une méthode ancienne et qui a fait ses preuves. Ces deux affirmations sont souvent présentées ensemble comme si la seconde devait découler de la première. Or, s’il est vrai que l’expérimentation animale soit une méthode ancienne (tout comme l’était la croyance en la platitude de la Terre au temps de Galilée), on ne peut pas en conclure qu’elle ait fait ses preuves ni qu’elle fournisse des connaissances valables. Des animaux, morts ou vivants, ont été disséqués dès l’Antiquité dans l’espoir de comprendre l’anatomie et la physiologie des êtres vivants et, en particulier, celles de l’homme. Au XIXe siècle, Claude Bernard entendait faire une science de cette pratique jusqu’alors très empirique et il rédigeait des ouvrages censés démontrer son intérêt. Le 28 février 2004, le British Medical Journal titrait l’un de ses articles : « Où sont les preuves que la recherche sur les animaux profite aux humains ?
2. Ceci est vrai seulement pour les vertébrés. 3. 4. 5. HAARP, un programme américain de guerre climatique? | Études Géostratégiques. Theories. Pistes de Réflexion. INFORMATION. Portail de l'Intelligence économique - Home. Economie. Economie autrement. Monnaies locales. Euro, banques... Les leçons du président islandais. Dévelop durable. Pédagogie eco citoyenne. ECOLOGIE. Comment jeter les banquiers voyous en prison, en dix leçons - Crise financière. Imaginez en France 20 000 agents de l’Etat chargés d’enquêter sur les crimes économiques, cherchant des preuves, interrogeant des témoins, fouillant dans les moindres recoins des archives des banques, plaçant en détention provisoire PDG, dirigeants ou traders. Plus de secret bancaire, accès illimité à toutes les informations. Un seul objectif : faire condamner les responsables de la crise financière.
Science-fiction ? C’est pourtant la voie choisie depuis quatre ans par l’Islande, avec des moyens à la mesure de ce petit pays de 320 000 habitants. Octobre 2008. Quatre ans et une Assemblée Constituante plus tard, l’Islande a retrouvé quelques couleurs. 1 - Enquêter sur les crimes financiers Première étape : établir les responsabilités. 2 - Donner à la justice des moyens conséquents 3 - Lever le secret bancaire 4 - Punir les délinquants en col blanc Une fois les enquêtes menées, reste à faire aboutir les procédures judiciaires. 5 - Faire le ménage dans l’oligarchie administrative et politique.
Anonymous. L'Islande ordonne à Visa et MasterCard de débloquer les paiements à WikiLeaks. Mes Listes Devenez Membre Boursorama Profitez de l'ensemble des services et des avantages destinés aux Membres en quelques secondes. Devenir Membre Brest - 29200. Des trucs. Anonymat. Intelligence collective. NNDB Mapper: Tracking the entire world. Expatriation. Se renseigner pour s'expatrier. Expatriation Argentine. S'expatrier en CANADA. Panama. Recherche d'emploi CANADA. Expatriation. Les blogs d'expatriés aux USA. Expatrié. Les fondements de l'échange international. Vraies PERLES.
Monsieur Hollande, de quel droit? Je devrais vous appeler Monsieur le Président, par respect pour la fonction Présidentielle car « Nous avons beaucoup souffert que l’institution n’ait pas été respectée durant 5 ans« .Par respect pour mon pays car » il y a quelque chose de beaucoup plus grand que nous, c’est notre pays, c’est notre patrie, c’est la France« . (Mutualité, le 6 mai 2012). Pardon, Président Sarkozy, de vous désobéir.
Monsieur Hollande, l’élection démocratique a fait de vous un Président. Elle vous a donné des droits, certes, mais pas TOUS les droits. Elle vous a surtout donné des devoirs : garantir et défendre les valeurs fondamentales de notre nation. En aucun cas, elle fait de vous un dictateur, menteur et manipulateur de surcroît. Alors, de quel droit ? De quel droit faites-vous disparaitre les couleurs de notre drapeau du site de l’Elysée ? Mais il serait bien misérable de notre part d’ouvrir le mariage sans en tirer les conséquences dans le code civil. François Hollande se vante d'être payé à rien faire (1989) MADE IN FRANCE. Haute Normandie - Fabricants. Creation micro entreprise : aide , conseil , accompagnement creation entreprise.
Plateformes Crowdfunding. Statut scop. Qu'est-ce qu'une Scop ? Pour créer son entreprise, on se renseigne sur son statut. Ici, zoom sur la Scop. Dans une Scop, les salariés, en tant qu'associés majoritaires, décident ensemble des grandes orientations de leur entreprise. Une Scop, une entreprise commerciale pas comme les autres Constituée sous forme de SA ou SARL, elle peut exercer dans tous les domaines.
Pour une Scop, le capital social moyen était de 6 011 € en 2006. Sa particularité ? Les salariés sont associés majoritaires de l'entreprise, dont ils détiennent au moins 51% du capital. Les spécificités de la Scop Maîtrise de l'entreprise par ses salariés. Valorisation du travail et de l'entreprise. Un capital variable. Un poids égal pour chaque associé. Les objectifs de la Scop Être performante économiquement, préserver et développer l'emploi Développer la responsabilité individuelle pour favoriser une gestion démocratique et valoriser les salariés par la formation.
Travailler ensemble et assurer la pérennité de l'entreprise Et sa fiscalité ? La SCOP - Fiche pratique. Nom Société coopérative et participative (précédemment : société coopérative ouvrière de production).La Scop peut adopter le statut de SA ou de SARL à indiquer dans la raison sociale de l'entreprise. Nombre d'associés Associés salariésMinimum : 2 pour la forme SARL ou 7 si la forme SA est choisie.Maximum : 100 pour la SARL, infini pour la SA. Autres associésDes personnes physiques ou morales peuvent devenir associés extérieurs investissseurs. Un associé seul ne peut posséder plus de la moitié du capital social de la Scop.
Capital social minimum requis - 30 euros pour la forme SARL (entièrement libéré lors de la constitution de la société), soit au moins deux parts de 15 euros.- 18 500 euros pour la forme SA (25 % du montant libéré à la constitution de la société, le reste dans les trois ans). Responsabilité des associés Limitée à l'apport en capital. Cession des ses parts ou actions Remboursement de l'apport par la Scop à sa valeur nominale. Fiscalité de la société Régime fiscal du dirigeant. Produire et vendre le cidre , France agricole: Unitheque.com : François MOINET: 9782855571591 Livre. Papiers a conserver ! durée.