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Tableau de Bord RH

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UTILISEZ LES THÈMES POUR UN EFFET WOW! Excel dispose de plusieurs fonctionnalités de "design" pour vos données. Une des fonctionnalités intéressantes à ce niveau est la galerie de thèmes Excel. Cette galerie de thèmes agit un peu comme un CSS. Débutons avec un exemple comprenant une table de données Excel, … . … un tableau croisé dynamique… … et un graphique! Lorsque vous cliquez sur votre table de données, Excel vous présente un nouveau menu intitulé "Création" (Design). Lorsque vous cliquez sur la flèche du bas du menu déroulant de droite, vous obtenez les choix de formats suivants: Lorsque vous cliquez sur votre tableau croisé dynamique, Excel vous présente un nouveau menu intitulé "Création" (Design).

Lorsque vous cliquez sur votre graphique, Excel vous présente un nouveau menu intitulé "Création" (Design). En plus des options présentées ci-haut, vous avez une option générale intitulée "Thèmes" (Themes). Pour voir les thèmes en action, vous pouvez visionner la vidéo suivante: Sophie Marchand, M.Sc., CGA Like this: Tableau de bord des recrutements. Pour ceux qui sont passés par les fourches caudines du recrutement, il s’agit là d’une activité étrange, parfois arbitraire, souvent subjective, jamais plaisante.

Tableau de bord des recrutements

Des candidats se font juger sur des critères de décision souvent dérisoires au regard de l’enjeu alors que de l’autre côté du miroir, en coulisses, coexistent incertitude, prise de risque, approche psychologique (rigoureuse ou intuitive) et même… statistiques. Bien qu'habitué de ces situations d’entretien, tant comme recruteur que comme candidat, je n’évoquerai pas cette étape du processus. Il existe de très nombreux blogs, parfois excellents, sur le sujet. Ils sont d’ailleurs beaucoup plus instructifs que les innombrables discours stéréotypés sur l’objectif du gagnant-gagnant que l’on peut lire ou entendre un peu partout. En revanche, la métrique RH et les statistiques, impitoyables observatrices des uns comme des autres, vont mériter toute notre attention. Statistiques descriptives Que faut-il compter ? Les tableaux de bord Ressources humaines: Le pilotage de la fonction RH - Jean-Yves Le Louarn - Google Livres.

6 conseils pour réussir son tableau de bord RH. Publié le 27/06/2006 Attention, cet article a été publié le 27/06/2006.

6 conseils pour réussir son tableau de bord RH

Ce dispositif d'archives vous donne accès à l'ensemble des publications du site FocusRH. Assurez-vous de lire les dernières dépèches et dossiers publiés en utilisant notre moteur de recherche Le tableau de bord recrutement est un outil de pilotage essentiel à la fonction RH. Il permet de visualiser rapidement un ensemble de données stratégiques, mettant en lumière les décalages entre les situations souhaitées et celles constatées. Jeremy Shapiro, vice-président du département e-Recruiting chez Bernard Hodes Group, un réseau d’agences de communication RH présent dans 20 pays, livre ses recommandations clés sur cet outil de management délicat à aborder dans un livre blanc intitulé « 6 Tips to customize your HR dashboard ». A quoi doit ressembler un tableau de bord recrutement ? Logiciel de tableaux de bord et reporting en ligne. Tableau de bord RH.

Tableau de bord RH. Piloter la performance des Ressources Humaines Le tableau de bord RH (Ressources Humaines) n'est pas un cas particulier.

Tableau de bord RH

Il se conçoit en adoptant les principes généraux de conduite du projet tels que les expose la démarche Gimsi. C'est bien en suivant pas à pas les étapes de la méthode que l'on bâtira un tableau de bord "spécifique" tout à fait en accord avec les particularités du pilotage de la GRH. Le tableau de bord RH en 5 étapes Etape 1La première opération sera donc de définir la stratégie de la GRH, les axes de succès.

La présence d'un SIRH (Système Informatique de gestion des Ressources Humaines), module de gestion et d'administration au sein d'un ERP, facilite la tâche. Le tableau de bord RH n'est pas uniquement destiné au DRH, Directeur des Ressources Humaines ou au RRH, Responsable des Ressources Humaines. Les deux livres à lire pour mieux comprendre Partagez cet article... (total partages cumulés > 105) Commentaires lecteurs...